特殊崗位聘請用工協(xié)議

第頁共頁特殊崗位聘請用工協(xié)議甲方（用工單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（被聘用人）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.乙方具備特殊崗位所需要的專業(yè)知識和技能；2.甲方因業(yè)務(wù)需要，需要聘請乙方擔(dān)任特殊崗位；3.雙方就特殊崗位聘請的相關(guān)事宜達成協(xié)議。特此約定如下：一、特殊崗位聘請的目的和適用范圍1.1目的：甲方聘請乙方擔(dān)任特殊崗位，旨在保證甲方業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。1.2適用范圍：本協(xié)議適用于甲方聘請乙方擔(dān)任特殊崗位的所有事項。二、特殊崗位的內(nèi)容和要求2.1特殊崗位的內(nèi)容：特殊崗位指甲方為了完成特定任務(wù)或涉及特殊業(yè)務(wù)需求而設(shè)立的崗位。具體崗位名稱和職責(zé)如下：崗位名稱：崗位職責(zé)：2.2特殊崗位的要求：乙方應(yīng)符合以下條件才能勝任特殊崗位：（1）具備特殊崗位所需的專業(yè)知識和技能；（2）具備相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度；（4）身體健康，能夠勝任特殊崗位的工作強度。三、特殊崗位聘用的期限和工作地點3.1期限：本協(xié)議的聘期為起始日期______年______月______日，終止日期______年______月______日。3.2工作地點：特殊崗位的工作地點為甲方指定的地點。如因業(yè)務(wù)需要甲方需要調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)提前至少7個工作日書面通知乙方。四、特殊崗位的報酬和福利待遇4.1報酬：乙方作為特殊崗位聘用人員，其報酬為月薪______元。乙方的報酬將按照甲方的工資發(fā)放制度進行支付。工資發(fā)放日期為每月的______號。4.2福利待遇：乙方享受甲方正式員工相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等福利。五、特殊崗位的保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護5.1保密義務(wù)：乙方在特殊崗位上所接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息，均應(yīng)視為商業(yè)秘密，并對其保密。乙方不得將該信息外泄、復(fù)制、傳播或用于其他不正當(dāng)目的。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方在特殊崗位上創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求將該知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件交付甲方，并不得將其用于其他用途或與他人分享。六、特殊崗位聘用的解除和終止6.1解除事由：本協(xié)議的解除事由包括但不限于以下情況：（1）乙方提前與甲方達成解除協(xié)議的；（2）乙方因故不能勝任特殊崗位工作，經(jīng)多次調(diào)整后仍不能勝任的；（3）乙方嚴重違反乙方在特殊崗位上的職責(zé)和義務(wù)的。6.2解除通知：任何一方希望解除本協(xié)議，應(yīng)提前至少30天書面通知對方，并說明解除的事由和原因。6.3終止：本協(xié)議期滿時自動終止。雙方均有權(quán)在協(xié)議期滿前30天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽或解除本協(xié)議。七、爭議解決方式本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能達成一致意見，則提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他事項8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用工單位）：乙方（被聘用人）：簽字：