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(含多場(chǎng)合)家政保姆服務(wù)雇傭勞動(dòng)合同書(shū)-PAGE(含多場(chǎng)合)家政保姆服務(wù)雇傭勞動(dòng)合同書(shū)-PAGE家政保姆服務(wù)雇傭勞動(dòng)合同書(shū)目錄一、合同雙方基本信息1.雇主信息2.保姆信息二、合同期限1.合同生效日期2.合同終止日期三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作職責(zé)四、工作時(shí)間與休息時(shí)間1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.加班規(guī)定五、薪酬與福利待遇1.薪酬2.福利待遇六、合同解除與終止1.合同解除2.合同終止七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.適用法律九、其他條款1.合同變更2.合同附件附件:1.保姆工作職責(zé)清單2.薪酬支付方式合同正文一、合同雙方基本信息1.雇主信息雇主姓名:[雇主姓名]雇主身份證號(hào):[雇主身份證號(hào)]雇主住址:[雇主住址]2.保姆信息保姆姓名:[保姆姓名]保姆身份證號(hào):[保姆身份證號(hào)]保姆住址:[保姆住址]二、合同期限1.合同生效日期:[合同生效日期]2.合同終止日期:[合同終止日期]三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容:[工作內(nèi)容]2.工作職責(zé):[工作職責(zé)]四、工作時(shí)間與休息時(shí)間1.工作時(shí)間:[工作時(shí)間]2.休息時(shí)間:[休息時(shí)間]3.加班規(guī)定:[加班規(guī)定]五、薪酬與福利待遇1.薪酬:[薪酬]2.福利待遇:[福利待遇]六、合同解除與終止1.合同解除:[合同解除]2.合同終止:[合同終止]七、保密條款1.保密內(nèi)容:[保密內(nèi)容]2.保密期限:[保密期限]八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:[爭(zhēng)議解決方式]2.適用法律:[適用法律]九、其他條款1.合同變更:[合同變更]2.合同附件:[合同附件]附件:1.保姆工作職責(zé)清單2.薪酬支付方式雇主簽名:______________________日期:_______保姆簽名:______________________日期:_______特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款:1.高級(jí)家政服務(wù)增加條款:1.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)要求:保姆需具備特定的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū),如營(yíng)養(yǎng)師、按摩師等。2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):明確高級(jí)服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn),如食材采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、餐飲服務(wù)水平等。3.消費(fèi)品管理:保姆需對(duì)雇主提供的貴重消費(fèi)品(如高級(jí)家電、藝術(shù)品)進(jìn)行妥善管理和使用。2.照顧特殊需求人群增加條款:1.特殊護(hù)理培訓(xùn):保姆需具備照顧特殊需求人群(如殘疾人、老年人)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。2.應(yīng)急處理流程:明確保姆在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施和聯(lián)系流程。3.健康狀況報(bào)告:保姆需定期向雇主報(bào)告被照顧者的健康狀況。3.長(zhǎng)期家政服務(wù)增加條款:1.年假安排:規(guī)定保姆的年假天數(shù)及安排方式。2.薪酬調(diào)整機(jī)制:根據(jù)通貨膨脹或市場(chǎng)行情定期調(diào)整薪酬。3.績(jī)效考核:設(shè)立定期績(jī)效考核,根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整薪酬或提供獎(jiǎng)勵(lì)。4.臨時(shí)家政服務(wù)增加條款:1.服務(wù)期限:明確臨時(shí)服務(wù)的具體期限。2.結(jié)算方式:臨時(shí)服務(wù)結(jié)束后的立即支付條款。3.服務(wù)內(nèi)容靈活性:允許根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。5.家政服務(wù)外包增加條款:1.第三方責(zé)任:明確外包公司對(duì)保姆行為的管理責(zé)任。2.服務(wù)質(zhì)量控制:外包公司需定期對(duì)保姆的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.保險(xiǎn)條款:外包公司需為保姆提供工作期間的意外傷害保險(xiǎn)。附件列表及要求說(shuō)明:1.保姆工作職責(zé)清單要求:詳細(xì)列出保姆的日常工作職責(zé),包括清潔、烹飪、購(gòu)物等。2.薪酬支付方式要求:明確薪酬的支付周期、方式(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金)及支付金額。3.加班政策說(shuō)明要求:詳細(xì)說(shuō)明加班的條件、計(jì)算方式及支付標(biāo)準(zhǔn)。4.保密協(xié)議要求:明確保密的內(nèi)容、范圍及違反保密協(xié)議的后果。5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求:列出績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期及結(jié)果的應(yīng)用。實(shí)際操作相關(guān)問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:保姆未能按約定時(shí)間完成工作。解決辦法:在合同中明確工作時(shí)間的靈活性,允許根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。2.問(wèn)題:保姆在工作中造成財(cái)產(chǎn)損失。解決辦法:在合同中明確保姆對(duì)財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.問(wèn)題:保姆在工作中受傷。解決辦法:要求雇主為保姆提供工作期間的意外傷害保險(xiǎn)。4.問(wèn)題:雇主對(duì)保姆的工作不滿(mǎn)意。解決辦法:設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制,根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整薪酬或提供獎(jiǎng)勵(lì)。5.問(wèn)題:保姆違反保密協(xié)議。解決辦法:在合同中明確保密協(xié)議的內(nèi)容和違反保密協(xié)議的后果。6.問(wèn)題:合同終止時(shí)的解雇補(bǔ)償。解決辦法:在合同中明確合同終止時(shí)的解雇補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。7.問(wèn)題:保姆的個(gè)人隱私保護(hù)。解決辦法:在合同中明確雇主對(duì)保姆個(gè)人隱私的保護(hù)義務(wù)。8.問(wèn)題:合同條款的變更。解決辦法:在合同中設(shè)立合同變更的條款,明確變更的程序和要求。9.問(wèn)題:合同爭(zhēng)議的解決。解決辦法:在合同中明確爭(zhēng)議解決的方式和適用法律。10.問(wèn)題:保姆的福利待遇。解決辦法:在合同中明確保姆的福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。1.家政保姆不屬“勞動(dòng)關(guān)系”,發(fā)生意外誰(shuí)負(fù)責(zé)?2.中國(guó)家政服務(wù)從業(yè)人員已達(dá)3000萬(wàn)人3.員工制家政企業(yè),是怎

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