督辦督查工作制度模版

第頁共頁督辦督查工作制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對一線工作的監(jiān)督和督辦，促進(jìn)工作的高效完成，提高工作質(zhì)量和效率，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、中層管理人員和各部門工作人員。第三條本制度的目的是建立健全督辦督查工作機(jī)制，明確各類問題的解決程序和責(zé)任分工，推動(dòng)問題的及時(shí)解決。第四條督辦督查工作是指上級對下級單位和個(gè)人工作的督導(dǎo)、督辦和檢查。督辦是指上級領(lǐng)導(dǎo)對下級單位和個(gè)人工作的跟蹤、追問和責(zé)任追究。督查是指上級領(lǐng)導(dǎo)對下級單位和個(gè)人工作的檢查、考核和評價(jià)。第五條督辦督查工作應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，做到權(quán)責(zé)明確、程序規(guī)范、信息及時(shí)、責(zé)任到人。第六條督辦督查工作應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動(dòng)性和職權(quán)作用，貫徹執(zhí)行科學(xué)決策和工作部署。第七條督辦督查工作應(yīng)與其他工作相結(jié)合，形成工作銜接，互相促進(jìn)。第二章督查對象第八條督查的對象包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部、中層管理人員和各部門工作人員。第九條對于黨政府重點(diǎn)工作、民生工程等工作，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)督查。第十條督查的對象應(yīng)按照職責(zé)分工、任務(wù)要求和工作進(jìn)程確定。第三章督查內(nèi)容第十一條督查的內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.工作計(jì)劃的制定和實(shí)施情況；2.工作任務(wù)的完成情況；3.年度工作目標(biāo)的完成情況；4.各項(xiàng)決策部署的貫徹情況；5.政策法規(guī)執(zhí)行的情況；6.重要數(shù)據(jù)和指標(biāo)的完成情況；7.人員配備和使用情況；8.資金投入、使用和管理情況；9.工作制度和工作流程的完善情況；10.重大事項(xiàng)的處置情況；11.社會投訴和輿情處理情況；12.工作中存在的問題和困難；13.其他需要督查的具體方面。第十二條對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并提出改進(jìn)措施。第四章督查方式第十三條督查方式包括但不限于以下方式：1.召開會議，聽取工作報(bào)告；2.實(shí)地視察，了解工作情況；3.查閱檔案資料，核實(shí)數(shù)據(jù)情況；4.與工作人員進(jìn)行座談，了解工作中的問題和困難；5.進(jìn)行電話或電子郵件溝通，了解工作進(jìn)展；6.聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估；7.進(jìn)行問卷調(diào)查和聽取群眾意見；8.其他需要采用的方式。第十四條在進(jìn)行督查時(shí)，應(yīng)充分尊重下級單位和個(gè)人，真實(shí)客觀地反映情況，不得低頭搞破壞。第五章督查流程第十五條督查流程包括下發(fā)任務(wù)、實(shí)地督查、整改和反饋。第十六條上級督查單位應(yīng)按照工作計(jì)劃和任務(wù)要求，確定督查對象和督查內(nèi)容，并制定督查計(jì)劃。第十七條下發(fā)任務(wù)時(shí)，應(yīng)明確督查要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并告知下級單位和個(gè)人。第十八條實(shí)地督查時(shí)，應(yīng)做到目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、數(shù)據(jù)真實(shí)、情況準(zhǔn)確。第十九條在督查過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出指正意見，要求下級單位和個(gè)人進(jìn)行整改。第二十條下級單位和個(gè)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并反饋整改情況。第二十一條上級單位應(yīng)對下級單位和個(gè)人的整改情況進(jìn)行復(fù)核，必要時(shí)可進(jìn)行抽查核實(shí)。第二十二條督查結(jié)果應(yīng)及時(shí)向各級領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)。第六章督查責(zé)任第二十三條各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)定期進(jìn)行督查，并參與督查工作。第二十四條各級領(lǐng)導(dǎo)干部在督查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)建議，并對問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和解決責(zé)任。第二十五條各級單位應(yīng)確保督查工作的順利進(jìn)行，制定相應(yīng)的工作規(guī)范和措施。第二十六條下屬單位和個(gè)人應(yīng)積極配合督查工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料。第七章督查結(jié)果第二十七條督查結(jié)果分為合格和整改兩種情況。第二十八條若發(fā)現(xiàn)問題未整改或整改不力，上級單位應(yīng)采取相應(yīng)的問責(zé)措施。第二十九條督查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和個(gè)人，確保問題得到解決和改進(jìn)。第八章附