淺談建設工程施工安全控制方法樣本

河南省水利第一工程局漯河淮河建安公司總經(jīng)理李紅德第九題：如何強化施工過程中安全控制建筑業(yè)固有特點決定了其管理難度較大，且具備危險性。傷亡事故不但給家屬、親人、受傷員工帶來極大痛苦，給人民生命財產(chǎn)帶來重大損失，也經(jīng)常給公司帶來劫難，生產(chǎn)難覺得繼，有時甚至導致公司破產(chǎn)。沒有安全，就沒有一切，杜絕違章，防止工傷事故發(fā)生，是公司安全管理工作中一項重要工作。建筑工程項目安全管理，是指工程在施工過程中，組織安全生產(chǎn)所有管理活動。管理者通過對生產(chǎn)因素詳細狀態(tài)控制，使生產(chǎn)因素不安全行為和狀態(tài)減少或消除，不引起使人受到傷害事故，使施工項目效益目的實現(xiàn)得到充分保證。詳細來說工程項目施工安全管理工作，應著重把握好兩個方面工作：一是工程施工前期安全管理工作；二是工程項目施工過程安全管理工作。

工程前期安全管理工作是搞好施工項目管理先導工作，它將使安全管理工作貫穿于項目施工整個過程。工程施工過程安全管理工作，是項目施工安全管理實質性工作，是搞好項目施工整個過程安全管理工作核心，任何一點在安全管理上疏忽，都將會有也許導致意外事故發(fā)生，導致經(jīng)濟上巨大損失，直至導致國家和人民生命財產(chǎn)損失，直接影響到工程順利進行和公司信譽。建筑施工項目，大多是露天高空作業(yè)，且現(xiàn)場狀況復雜多變，施工中又是多工種立體交叉作業(yè)，安全事故發(fā)生率較高，安全管理工作尤為重要，應把工作重點放在預控辦法上，而預控辦法則要從客觀條件和主觀意識兩大方面入手。一、客觀條件控制涉及：1、危險源控制

危險源是指也許導致人身傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些狀況組合危險因素和有害因素。危險源是安全控制重要對象，危險源共分為兩類:第一類危險源為也許發(fā)生意外釋放能量載體或危險物質;第二類危險源為導致約束、限制能量辦法失效或破壞各種不安全因素。事故發(fā)生是兩類危險源共同作用成果，第一類危險源是事故發(fā)生前提，第二類危險源浮現(xiàn)是第一類危險源導致事故必要條件。在事故發(fā)生和發(fā)展過程中,兩類危險源互相依存,相輔相成。第一類危險源是事故主體,決定事故嚴重限度,第二類危險源浮現(xiàn)難易,決定事故發(fā)生也許性大小。

針對危險源控制要從兩方面入手，即危險源辨識與風險評價。在此基本上消除危險源，限制危險物質，設立安全監(jiān)控系統(tǒng)，制定可行、有效應急方案，防止性測定等控制辦法來避免或減少事故損失。

2、編制施工安全技術辦法籌劃

1)編制施工安全技術籌劃時，對構造復雜、施工難度大、專業(yè)性較強工程項目，除制定項目總體安全保證籌劃外,還必要制定單位工程或分某些項工程安全技術辦法;對高處作業(yè)等專業(yè)性強作業(yè),應制定單項安全技術規(guī)程,并應對管理人員和操作人員安全作業(yè)資格和身體狀況進行合格檢查。

2)制定和完善施工安全操作規(guī)程,編制各施工工種,特別是危險性較大工種安全施工操作規(guī)定,作為規(guī)范和檢查考核員工安全生產(chǎn)行為根據(jù)。

3)施工安全技術辦法:施工安全技術辦法涉及安全防護設施設立和安全防止辦法,重要有17方面內容,如防火、防毒、防爆、防塵、防雷擊、防觸電、防坍塌、防物體打擊、防機械損傷、防起重設備滑落、防高空墜落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防環(huán)境污染等方面辦法。

4)建立、完善、貫徹安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)責任制是施工安全技術辦法籌劃實行重要保證。

5)廣泛開展安全生產(chǎn)宣教,使全體員工真正結識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,懂得安全生產(chǎn)和文明施工科學知識,牢固樹立安全第一思想,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。把安全知識、安全技能、設備性能、操作規(guī)程、安全法規(guī)等作為安全教誨重要內容。建立經(jīng)常性安全教誨考核制度,考核成績要記入員工檔案。電工、電焊工、架子工等特殊工種,除普通安全教誨外,還要通過專業(yè)安全技能培訓,經(jīng)考試合格持證后,方可獨立操作。采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,也要進行安全教誨,未經(jīng)安全教誨培訓人員不得上崗操作。二、主觀意識方面1、違章因素分析1)僥幸心理。有人在幾次違章沒發(fā)生事故之后，便覺得永遠也出不了事故。把幾次違章沒出事故偶爾性和長期違章遲早要發(fā)生事故必然性混淆了。她們總覺得安全規(guī)章制度是一種不必要麻煩，礙手礙腳，以為違章也不一定出事故，這就是僥幸心理。有人就在這種僥幸思想支持下，經(jīng)常違章，直至發(fā)生事故。尚有一種人自覺得技術好，有經(jīng)驗，對安全滿不在乎，雖然預見到違章也許發(fā)生危險，但是輕信可以避免。甚至用冒險蠻干體現(xiàn)自己技能，把冒險蠻干當作榮耀。無視安全規(guī)章制度，違章操作成果，總是以自己或她人痛苦證明安全規(guī)章制度重要作用，用鮮血或和生命證明規(guī)章制度嚴肅性。2)省能心理。人們嫌麻煩、圖省事，總想以較少能量獲得最佳效果。這種心理對技術革新一類工作有積極意義，但在安全操作方面卻經(jīng)常引起不良后果，許多因違章導致事故，都是在嫌麻煩、圖以便、省力氣、少出汗、走捷徑等省能心理狀態(tài)下發(fā)生。3)自我體現(xiàn)心理（或者叫逞能）。有人越是技術差、經(jīng)驗少，越是要自我體現(xiàn)，以變化被人注重處境。雖然一知半解，卻表面得很自信，有把握，似是而非不懂裝懂，硬充好漢。如果一有機會，或者一較上勁，就也許盲目蠻干而違章。此外引起別人注意，以致注意力不集中，分派失當，發(fā)生失誤而違章導致事故。4)經(jīng)驗心理。經(jīng)驗有直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗。直接經(jīng)驗是自己從實踐中直接獲得知識，間接經(jīng)驗是學習中獲得知識。一種人實踐范疇很小，不也許事事都依托自己直接經(jīng)驗獲得知識，重要學習。有人過度相信直接經(jīng)驗，有時也許是片面經(jīng)驗，而卻忽視實踐證明了安全規(guī)程、制度等經(jīng)驗知識，因而成為違章因素。5)從眾心理?！皬谋姟?，這是適應群體生活一種心理反映，對于一種安全秩序不好，管理混亂團隊，這種從眾心理象傳染病同樣嚴重威脅團隊安全生產(chǎn)。但是，在一種安全秩序好團隊，從眾心理也可以起到鞏固安全秩序作用，養(yǎng)活違章現(xiàn)象。6)逆反心理。在員工與領導關系緊張時候，經(jīng)常產(chǎn)生逆反心理，氣不不大于理，置安全規(guī)章制度于不顧，以致違章而導致事故。7)為趕任務、搶時間違章蠻干。任務越急，時間越緊，越容易出差錯，越要注意安全，越要專人監(jiān)護。但實際工作中，有進恰恰相反，為趕任務而省略安全辦法，為搶時間而免除必要檢查，為人手緊而撤掉監(jiān)護人員，以致因多人違章而導致事故。2、反違章辦法。1)強化遵章守紀安全意識。使員工都結識到：安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是多少年來實踐經(jīng)驗總結，有些是總結事故教訓，用血代價換來。消滅違章，杜絕工傷事故是每位員工神圣責任。2)加強學習，不斷提高安全技術知識水平。每一位員工不但要作到“三會”，“四懂”，并且要熟悉本崗位危險源、有毒有害物質性質和普通急救辦法，純熟使用安全用品，掌握安全須知和操作規(guī)程。3)經(jīng)常進行事故案例教誨。運用各種形式（班前會、班后會、生產(chǎn)簡報），組織開展事故案例教誨，用事故案例進行安全教誨，強化作業(yè)人員安全意識。4)開展分析“嚇一跳”活動。工作中嚇一跳，就闡明差一點發(fā)生事故。這是沒有受到傷害事故，又叫未遂事故。誰在工作中嚇一跳，就要向人們報告嚇一跳通過，人們從中分析違章或失誤因素，采用避免事故重復發(fā)生辦法，使人們都受到教誨。5)加強法制教誨，提高法律觀念。違章導致重大事故，是違法犯罪，也要追究刑事責任。只有使全體員工活法、