煤礦安全績(jī)效考核細(xì)則

/煤礦安全績(jī)效考核細(xì)則簡(jiǎn)介隨著煤礦安全監(jiān)管政策的不斷完善和落實(shí)，煤礦企業(yè)需要更加嚴(yán)格地進(jìn)行內(nèi)部安全管理和考核，以確保煤礦生產(chǎn)過程中的安全性和穩(wěn)定性。因此，針對(duì)煤礦企業(yè)的安全績(jī)效考核制度愈加重要。本文介紹了煤礦安全績(jī)效考核細(xì)則的相關(guān)內(nèi)容?？己藘?nèi)容煤礦安全績(jī)效考核主要針對(duì)下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，包括制度建設(shè)、安全工作組織制度建設(shè)、安全工作制度建設(shè)等方面的建設(shè)。安全工作責(zé)任制有完整的安全生產(chǎn)責(zé)任體系、管理模式和建設(shè)制度。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從制定、執(zhí)行到監(jiān)督的全過程，要嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，涉及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故預(yù)防、安全技術(shù)措施等多方面內(nèi)容。安全教育培訓(xùn)開展安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)職工安全意識(shí)、安全技能和應(yīng)急處置能力等方面的提高和強(qiáng)化。安全生產(chǎn)績(jī)效煤礦生產(chǎn)過程中的安全情況與績(jī)效水平的關(guān)系，包括事故發(fā)生率、事故處理率、事故認(rèn)定率、巡視發(fā)現(xiàn)問題率等內(nèi)容?？己酥笜?biāo)針對(duì)上述考核內(nèi)容，煤礦安全績(jī)效考核制度需要制定相關(guān)的考核指標(biāo)。安全生產(chǎn)管理安全生產(chǎn)管理考核指標(biāo)主要包括：安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)分析、安全工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全技術(shù)措施等方面。安全工作責(zé)任制安全工作責(zé)任制考核指標(biāo)主要包括：制度建設(shè)、工作流程規(guī)定、職責(zé)分工明確且真正承擔(dān)安全生產(chǎn)職責(zé)等方面。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核指標(biāo)主要包括：制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)監(jiān)督管理等方面。安全教育培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)考核指標(biāo)主要包括：職工安全意識(shí)、安全技能、應(yīng)急處置能力等方面。安全生產(chǎn)績(jī)效安全生產(chǎn)績(jī)效考核指標(biāo)主要包括：事故發(fā)生率、事故處理率、事故認(rèn)定率、巡視發(fā)現(xiàn)問題率等方面?？己酥芷诿旱V安全績(jī)效考核周期視煤礦企業(yè)的規(guī)模、特殊行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等因素而定，一般為半年或一年。按照考核周期制定相應(yīng)的考核方案以及指標(biāo)細(xì)則，保證煤礦安全績(jī)效考核的全面性和準(zhǔn)確性?？己私Y(jié)果考核結(jié)果是煤礦安全績(jī)效考核的重要反饋，考核結(jié)果可以生成考核報(bào)告，有效地反映出煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和問題，為制定與完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系提供重要參考?？己私Y(jié)果主要根據(jù)考核指標(biāo)和考核周期進(jìn)行綜合評(píng)定。根據(jù)評(píng)定結(jié)果，可以對(duì)個(gè)人、班組、區(qū)域、整個(gè)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成考核結(jié)果等級(jí)或分?jǐn)?shù)?？己私Y(jié)果等級(jí)可以分為優(yōu)秀、良好、一般、較差、不及格等?？偨Y(jié)煤礦安全績(jī)效考核細(xì)則是保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段，重要性不言而喻。通過建立科學(xué)的煤礦安全績(jī)效考核