用戶操作手冊(cè)招聘管理樣本

目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第六章招聘管理 1第一節(jié) 功能概述 1第二節(jié) 招聘籌劃管理 22.1.維護(hù)招聘籌劃信息 22.2.招聘籌劃明細(xì)表 52.3.尋常招聘進(jìn)度表 9第三節(jié) 招聘過(guò)程管理 113.1.招聘活動(dòng)管理 113.2.申請(qǐng)人管理 143.3.申請(qǐng)人入職管理 54第四節(jié) 信息庫(kù)管理 584.1.招聘渠道管理 584.2.面試題庫(kù)管理 68第五節(jié) 報(bào)表和工具 685.1.報(bào)表 695.2.工具 74第六章招聘管理功能概述該某些重要描述如何在SAP系統(tǒng)中對(duì)下列業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行操作：1、招聘需求與籌劃2、招聘過(guò)程3、信息庫(kù)管理4、報(bào)表和工具招聘籌劃管理2.1.維護(hù)招聘籌劃信息（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘籌劃管理維護(hù)招聘籌劃信息事務(wù)代碼ZPP02_9581（2）操作過(guò)程1、一方面，咱們登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到維護(hù)年度招聘籌劃，如下圖：圖.1.2、雙擊維護(hù)招聘籌劃信息，進(jìn)入“維護(hù)籌劃數(shù)據(jù)：專家模式”界面，分別維護(hù)組織機(jī)構(gòu)、子類型、有效期間，如下圖：字段詳細(xì)闡明：字段名稱輸入類型用途備注對(duì)象ID必輸項(xiàng)是本次填報(bào)招聘需求單位子類型必輸項(xiàng)選取招聘籌劃類型（年度/尋常）有效時(shí)間必輸項(xiàng)選取招聘籌劃定制時(shí)間年度籌劃必要以財(cái)年為區(qū)間維護(hù)3、進(jìn)入維護(hù)年度招聘籌劃頁(yè)面，選取“對(duì)象ID”后按鈕，進(jìn)行招聘需求組織機(jī)構(gòu)選?。ㄈ缦聢D.3.），對(duì)象ID字段背面就會(huì)浮現(xiàn)剛才咱們選取組織機(jī)構(gòu)“穩(wěn)健醫(yī)療（黃岡）有限責(zé)任公司人力資源部”。然后，選取子類型信息，點(diǎn)擊左上角創(chuàng)立按鈕（如下圖.4.）進(jìn)入下一界面。字段名稱輸入類型用途備注招聘籌劃序號(hào)自動(dòng)輸出相應(yīng)信息類型4002中招聘籌劃用于記錄職務(wù)名稱自動(dòng)輸出由職務(wù)編碼自動(dòng)帶出職務(wù)名稱有效輸入年度籌劃以財(cái)年為單位維護(hù)4、維護(hù)完以上所有信息后，點(diǎn)擊“保存”即可（3）注意事項(xiàng)特殊闡明1、問(wèn)題描述與引起因素：維護(hù)年度籌劃或?qū)こ；I劃時(shí)，進(jìn)入招聘籌劃界面時(shí)報(bào)錯(cuò)，如下圖：2、解決辦法：維護(hù)年度籌劃招聘時(shí)以財(cái)年為時(shí)間單位（如：1001-0930）；維護(hù)尋常招聘籌劃以一天為時(shí)間單位（如：0101-0101）2.2.招聘籌劃明細(xì)表（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘籌劃管理招聘籌劃明細(xì)表事務(wù)代碼ZHRPB002（2）操作過(guò)程1、一方面，咱們登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到招聘籌劃明細(xì)表，然后雙擊，如下圖：2、雙擊進(jìn)入招聘籌劃明細(xì)表選取界面，分別選取組織機(jī)構(gòu)O對(duì)象ID/數(shù)據(jù)選取期間，如下圖：3、雙擊執(zhí)行按鈕，進(jìn)入招聘籌劃表界面查詢，如下圖：（3）注意事項(xiàng)1、招聘籌劃明細(xì)表，按組織部門(mén)查詢，查詢對(duì)象選取方式如下A、以部門(mén)為單位查詢B.查詢部門(mén)下屬機(jī)構(gòu)C.若查詢整個(gè)公司招聘籌劃，則需全選公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)2.3.尋常招聘進(jìn)度表（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘籌劃管理尋常招聘進(jìn)度表事務(wù)代碼ZHRPB003（2）操作過(guò)程1、一方面，咱們登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到尋常招聘進(jìn)度表，如下圖：2、雙擊尋常招聘進(jìn)度表，分別維護(hù)查詢對(duì)象ID號(hào)和查詢期間，如下圖：3、雙擊執(zhí)行按鈕，進(jìn)入招聘進(jìn)度表界面查詢（3）注意事項(xiàng)特殊闡明：查詢范疇選取方式與年度培訓(xùn)籌劃選取方式一致，詳見(jiàn)2.2.特殊闡明。招聘過(guò)程管理3.1.招聘活動(dòng)管理3.1.1維護(hù)招聘活動(dòng)信息（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘過(guò)程招聘活動(dòng)管理維護(hù)招聘活動(dòng)信息事務(wù)代碼ZPP03_9584（2）操作過(guò)程1、一方面，咱們登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到尋常招聘進(jìn)度表，，如下圖所示：2、雙擊“維護(hù)招聘活動(dòng)信息“，進(jìn)入下一頁(yè)面；分別選取招聘活動(dòng)發(fā)生日期/招聘活動(dòng)組織對(duì)象ID，點(diǎn)擊按鈕；3、維護(hù)招聘活動(dòng)有關(guān)信息，點(diǎn)擊按鈕，如下圖：字段詳細(xì)闡明：字段名稱輸入類型用途備注招聘活動(dòng)名稱必輸項(xiàng)填寫(xiě)本次招聘活動(dòng)名稱招聘籌劃序號(hào)輸入該招聘籌劃與尋常/年度招聘籌劃序號(hào)一致需求職務(wù)編碼/職務(wù)名稱/需求人數(shù)由招聘籌劃自動(dòng)帶出面試人數(shù)輸入填寫(xiě)招聘活動(dòng)實(shí)際面試人數(shù)每次招聘活動(dòng)后由招聘負(fù)責(zé)人填寫(xiě)到崗人數(shù)輸出記錄招聘活動(dòng)實(shí)際人數(shù)（3）注意事項(xiàng)1、問(wèn)題描述與引起因素：維護(hù)招聘活動(dòng)組織單位，會(huì)浮現(xiàn)如下錯(cuò)誤提示，如下圖：2、解決辦法：維護(hù)招聘活動(dòng)時(shí)，選取對(duì)象必要為子公司級(jí)別或集團(tuán)人力資源部3.1.2.招聘活動(dòng)明細(xì)表（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘過(guò)程管理招聘活動(dòng)管理招聘活動(dòng)明細(xì)表事務(wù)代碼ZHRPB005（2）操作過(guò)程1、一方面，咱們登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到招聘活動(dòng)明細(xì)表，如下圖所示：2、點(diǎn)擊招聘活動(dòng)明細(xì)表，選取報(bào)表查詢范疇，如下圖：3、點(diǎn)擊按鈕，查詢招聘渠道明細(xì)表，如下圖：（3）注意事項(xiàng)3.2.申請(qǐng)人管理3.2.1.維護(hù)申請(qǐng)人事件（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘過(guò)程管理申請(qǐng)人管理維護(hù)申請(qǐng)人事件事務(wù)代碼PB40（2）操作過(guò)程1、登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到PA40維護(hù)申請(qǐng)人事件，如下圖：2、雙擊“維護(hù)申請(qǐng)人事件”進(jìn)入申請(qǐng)人事件管理界面，如下圖：3、選取申請(qǐng)人事件，點(diǎn)擊執(zhí)行按鈕進(jìn)行有關(guān)操作（1）錄入簡(jiǎn)歷（外部）維護(hù)申請(qǐng)人信息有關(guān)信息組，信息組包括信息類型依次為：0002個(gè)人信息/0001組織分派信息/0006地址信息/4001申請(qǐng)人來(lái)源4002申請(qǐng)人求職意向/0105通訊信息/0021家庭成員信息/0022教誨經(jīng)歷信息0023工作經(jīng)歷信息/0185證件信息在維護(hù)申請(qǐng)人信息組時(shí)，若該申請(qǐng)人不需要維護(hù)以上信息類型，可以點(diǎn)擊按鈕任意一種跳過(guò)該屏幕信息類型維護(hù)。A、申請(qǐng)人事件創(chuàng)立字段詳細(xì)闡明：字段名稱輸入類型用途備注申請(qǐng)人范疇必輸為申請(qǐng)人選取人事范疇申請(qǐng)人組必輸選取申請(qǐng)人組申請(qǐng)人范疇必輸按類別劃分申請(qǐng)人狀態(tài)因素必輸簡(jiǎn)介人選取輸入填寫(xiě)該人內(nèi)部簡(jiǎn)介人B、維護(hù)申請(qǐng)人個(gè)人信息（0002）C、維護(hù)申請(qǐng)人組織分派信息（0001）字段詳細(xì)闡明：字段名稱輸入類型用途備注人事子范疇輸入子范疇招聘專人選填申請(qǐng)人招聘跟進(jìn)人D、維護(hù)申請(qǐng)人地址信息（0006）E、維護(hù)申請(qǐng)人來(lái)源信息（4001）字段詳細(xì)闡明：字段名稱輸入類型用途備注招聘廣告默以為空聯(lián)系媒體必輸記錄申請(qǐng)人來(lái)源信息F、維護(hù)申請(qǐng)人求職意向（4002）字段詳細(xì)闡明：字段名稱輸入類型用途備注招聘活動(dòng)編號(hào)選取輸入將申請(qǐng)人信息與招聘活動(dòng)相應(yīng)招聘籌劃序號(hào)選取輸入將申請(qǐng)人信息與招聘籌劃相應(yīng)應(yīng)聘職務(wù)輸出記錄申請(qǐng)人應(yīng)聘職務(wù)信息1、招聘籌劃內(nèi)職務(wù)，應(yīng)聘職務(wù)由招聘籌劃序號(hào)自動(dòng)帶出2、招聘籌劃外，手工錄入G、維護(hù)申請(qǐng)人聯(lián)系方式（0105）H、維護(hù)申請(qǐng)人教誨經(jīng)歷信息（0021）I、維護(hù)申請(qǐng)人教誨經(jīng)歷信息（0022）J、維護(hù)申請(qǐng)人工作經(jīng)歷信息（0023）K、維護(hù)申請(qǐng)人證件信息（0185）至此，申請(qǐng)人信息組維護(hù)完畢！（2）錄入簡(jiǎn)歷（內(nèi)部）A、選取“申請(qǐng)人事件—錄入簡(jiǎn)歷（內(nèi)部）”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)內(nèi)部申請(qǐng)人有關(guān)信息，點(diǎn)擊保存進(jìn)入下一屏，如下圖：點(diǎn)擊按鈕即可。如下字段詳細(xì)闡明：字段名稱輸入類型用途備注申請(qǐng)人號(hào)空申請(qǐng)人編號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)給號(hào)人員編號(hào)輸入內(nèi)部申請(qǐng)人工號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)集成內(nèi)部申請(qǐng)人信息（3）邀請(qǐng)面試A、選取“申請(qǐng)人事件—邀請(qǐng)面試”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊保存進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人事件活動(dòng)執(zhí)行“時(shí)間/生存郵件”等，如不需要維護(hù)，可以直接執(zhí)行按鈕，如下圖：（4）普工面試A、選取“申請(qǐng)人事件—普工面試”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人“面試成果信息”（9407）信息類型，點(diǎn)擊按鈕即可。（5）職工初試A、選取“申請(qǐng)人事件—職工初試”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人“職工初試成果”（9402）信息類型，點(diǎn)擊按鈕即可，如下圖：（6）職工復(fù)試A、選取“申請(qǐng)人事件—職工復(fù)試”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人“職工復(fù)試成果”（9403）信息類型，點(diǎn)擊按鈕即可。（7）職工終試A、選取“申請(qǐng)人事件—職工終試”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人“職工終試成果”（9404）信息類型，點(diǎn)擊按鈕即可。（8）錄取協(xié)商A、選取“申請(qǐng)人事件—錄取協(xié)商”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)有關(guān)信息，選取按鈕，完畢“申請(qǐng)人事件—錄取協(xié)商”維護(hù)。如下圖：（9）體檢A、選取“申請(qǐng)人事件—體檢”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人“體檢”（9005）信息類型，點(diǎn)擊按鈕即可。（10）回絕A、選取“申請(qǐng)人事件—回絕”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)有關(guān)信息，選取按鈕，如下圖：（11）錄取告知A、選取“申請(qǐng)人事件—錄取告知”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一屏，如下圖：C、維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)有關(guān)信息，選取按鈕，如下圖：（12）已入職A、選取“申請(qǐng)人事件—已入職”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕即可，如下圖：（13）變更/擬分派組織A、選取“申請(qǐng)人事件—變更你分派組織”點(diǎn)擊按鈕，如下圖：B、進(jìn)入申請(qǐng)人事件界面，維護(hù)“狀態(tài)因素”，點(diǎn)擊按鈕即可，如下圖：（3）注意事項(xiàng)特殊闡明：申請(qǐng)人有關(guān)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入人事數(shù)據(jù)，前提一定要將申請(qǐng)人狀態(tài)維護(hù)成為“錄取告知”，否則申請(qǐng)人數(shù)據(jù)不能傳播。申請(qǐng)人完畢入職之后，務(wù)必將申請(qǐng)人狀態(tài)維護(hù)成為“已入職”，支持有關(guān)報(bào)表信息記錄。C、邀請(qǐng)面試/錄取告知/回絕等申請(qǐng)人事件，維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)有關(guān)信息時(shí)，若需要郵件告知申請(qǐng)人，前提務(wù)必維護(hù)好申請(qǐng)人“0105通訊信息”中email信息。3.2.2.維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘過(guò)程招聘活動(dòng)管理維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)事務(wù)代碼PB60維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)（2）操作過(guò)程1、登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)，如下圖：2、雙擊進(jìn)維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)界面，如下圖：3、更改申請(qǐng)人活動(dòng)狀態(tài)“籌劃完畢”（3）注意事項(xiàng)1、PA60申請(qǐng)人活動(dòng)與PA40維護(hù)申請(qǐng)人事件中“邀請(qǐng)面試/回絕/錄取告知”等活動(dòng)相應(yīng)，這些活動(dòng)執(zhí)行完畢后需在PB60中將申請(qǐng)人“籌劃活動(dòng)”變更為“完畢活動(dòng)”，記錄活動(dòng)信息。3.2.3.申請(qǐng)人數(shù)據(jù)維護(hù)（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘過(guò)程招聘活動(dòng)管理維護(hù)申請(qǐng)人數(shù)據(jù)事務(wù)代碼PB30維護(hù)申請(qǐng)人數(shù)據(jù)（2）操作過(guò)程1、登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)，如下圖：2、雙擊進(jìn)維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)界面，如下圖：字段名稱輸入類型用途備注期間選取輸入選取查詢?cè)撔畔㈩愋推陂g信息類型輸入直接輸入信息類型編碼STY輸入依照信息類型選取該信息類型子類型3、選取申請(qǐng)人一種信息類型，分別對(duì)申請(qǐng)人主數(shù)據(jù)進(jìn)行新增/修改/查看/復(fù)制/刪除，點(diǎn)擊左上角按鈕，進(jìn)入下一界面，維護(hù)申請(qǐng)人有關(guān)信息，如下圖：3、維護(hù)好申請(qǐng)人該信息類型之后，點(diǎn)擊按鈕即可。（3）注意事項(xiàng)及特殊闡明特殊闡明：A、申請(qǐng)人信息菜單下可以單獨(dú)維護(hù)有關(guān)信息類型：4000申請(qǐng)人事件、4001申請(qǐng)人來(lái)源、0001組織分派信息、0002個(gè)人信息0006地址信息、4002申請(qǐng)人求職意向、0105通訊信息、0021家庭成員信息0022教誨經(jīng)歷信息、0023工作經(jīng)歷信息、9103培訓(xùn)履歷信息9400證件提供信息、0185證件信息、9001外語(yǔ)水平信息、9405辦公軟件操作水平9408大學(xué)生工作意向、9409大學(xué)生實(shí)習(xí)或社團(tuán)經(jīng)歷、9401申請(qǐng)人自我評(píng)價(jià)9005健康檢查信息、9406背景調(diào)查信息、0041各類日期記錄、4005內(nèi)部申請(qǐng)人工號(hào)0024員工資格能力、9407普工面試成果、9402職工初試成果、9403職工復(fù)試成果9404職工終試成果B、“√”表達(dá)申請(qǐng)人該信息類型已經(jīng)維護(hù)，點(diǎn)擊“概覽”按鈕查看當(dāng)前該申請(qǐng)人此信息維護(hù)狀況，“概覽”可以查看申請(qǐng)人不同步間多條信息，如下圖：3.2.4.申請(qǐng)人數(shù)據(jù)查看（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘過(guò)程招聘活動(dòng)管理查看申請(qǐng)人數(shù)據(jù)事務(wù)代碼PB20維護(hù)申請(qǐng)人數(shù)據(jù)（2）操作過(guò)程參見(jiàn)3.2.3.申請(qǐng)人數(shù)據(jù)維護(hù)操作過(guò)程（3）注意事項(xiàng)申請(qǐng)人數(shù)據(jù)查看與申請(qǐng)3.2.3.申請(qǐng)人數(shù)據(jù)維護(hù)操作方式一致，PB20與申請(qǐng)人數(shù)據(jù)維護(hù)進(jìn)入界面也同樣，區(qū)別為PB20這個(gè)事務(wù)只能用來(lái)查看該申請(qǐng)人數(shù)據(jù)，而不能對(duì)其進(jìn)行修改。3.2.5.刪除申請(qǐng)人數(shù)據(jù)（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘過(guò)程招聘活動(dòng)管理刪除申請(qǐng)人數(shù)據(jù)事務(wù)代碼PU90維護(hù)申請(qǐng)人數(shù)據(jù)（2）操作過(guò)程1、登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到刪除申請(qǐng)人數(shù)據(jù)，如下圖：2、然后雙擊進(jìn)維護(hù)申請(qǐng)人活動(dòng)界面，選取需要?jiǎng)h除申請(qǐng)人編號(hào)，，如下圖：3、點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入下一界面，如下圖：4、選取需要?jiǎng)h除信息類型，點(diǎn)擊按鈕，該申請(qǐng)人有關(guān)數(shù)據(jù)即可以被刪除。（3）注意事項(xiàng)3.3.申請(qǐng)人入職管理3.3.1.申請(qǐng)人信息轉(zhuǎn)人事信息庫(kù)（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理申請(qǐng)人入職管理將申請(qǐng)人數(shù)據(jù)傳播到人事信息庫(kù)事務(wù)代碼Zpba7（2）操作過(guò)程1、登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到將申請(qǐng)人數(shù)據(jù)傳播到人事信息，如下圖：圖.1.2、雙擊進(jìn)入“將申請(qǐng)人數(shù)據(jù)傳播到人事信息”界面，如下圖所示：圖.2.3、選取申請(qǐng)人號(hào)碼，點(diǎn)擊按鈕，開(kāi)始申請(qǐng)人數(shù)據(jù)傳播，如下圖：A、維護(hù)人事事件B、申請(qǐng)人數(shù)據(jù)傳播至人事數(shù)據(jù)，申請(qǐng)人信息組自動(dòng)傳播至人事主數(shù)據(jù)，若申請(qǐng)人數(shù)據(jù)在傳播過(guò)程中不需要修改，則點(diǎn)擊按鈕直接跳到下一屏。C、申請(qǐng)人數(shù)據(jù)傳播完畢，系統(tǒng)會(huì)浮現(xiàn)提示，如下圖：（3）注意事項(xiàng)特殊闡明：申請(qǐng)人數(shù)據(jù)傳播到人事主數(shù)據(jù)，前提是執(zhí)行“申請(qǐng)人—錄取告知”事件。信息庫(kù)管理4.1.招聘渠道管理4.1.1.創(chuàng)立招聘渠道（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘渠道管理創(chuàng)立招聘渠道事務(wù)代碼Zpp02_02-（2）操作過(guò)程1、登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到維護(hù)申請(qǐng)人事件，然后雙擊進(jìn)入創(chuàng)立招聘渠道界面，如下圖所示：2、點(diǎn)擊“執(zhí)行”按鈕進(jìn)入下一界面3、點(diǎn)擊“保存”按鈕進(jìn)入下一界面至此，招聘渠道有關(guān)信息維護(hù)完畢！（3）注意事項(xiàng)4.1.2.修改招聘渠道名稱（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘渠道管理修改招聘渠道名稱事務(wù)代碼Zpp02_02_1000（2）操作過(guò)程1、登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到維護(hù)申請(qǐng)人事件，如下圖：2、雙擊進(jìn)入修改招聘渠道名稱界面，分別選取招聘渠道對(duì)象ID和有效時(shí)間，如下圖：3、點(diǎn)擊修改招聘渠道名稱，點(diǎn)擊按鈕，如下圖：（3）注意事項(xiàng)4.1.3.修改招聘渠道信息（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘渠道管理修改招聘渠道信息事務(wù)代碼Zpp02_02_9583（2）操作過(guò)程登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到修改招聘渠道信息，如下圖：雙擊進(jìn)入修改招聘渠道信息界面，分別選取招聘渠道對(duì)象ID和有效時(shí)間，點(diǎn)擊按鈕，如下圖：3、進(jìn)入界面即可修改招聘渠道有關(guān)信息，點(diǎn)擊按鈕。（3）注意事項(xiàng)4.1.4.招聘渠道明細(xì)表（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘渠道管理招聘渠道明細(xì)表事務(wù)代碼ZHRPB007（2）操作過(guò)程登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到維護(hù)招聘渠道信息，如下圖：2、雙擊進(jìn)入維護(hù)招聘渠道明細(xì)表界面，分別選取招聘渠道ID號(hào)/評(píng)估期間或所屬公司/評(píng)估期間，點(diǎn)擊按鈕。（3）注意事項(xiàng)4.1.5.招聘渠道分析表（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理招聘渠道管理招聘渠道分析表事務(wù)代碼ZHRPB008（2）操作過(guò)程登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到維護(hù)招聘渠道信息，如下圖：2、雙擊進(jìn)入招聘渠道明細(xì)條件選取表界面，選取招聘渠道分析查詢期間，點(diǎn)擊按鈕，如下圖：3、查詢招聘渠道分析表如下圖：（3）注意事項(xiàng)特殊闡明：1、面試人數(shù)，數(shù)據(jù)來(lái)源于4001申請(qǐng)人來(lái)源信息類型2、招聘渠道成功率=到崗人數(shù)/面試人數(shù)3、渠道招聘人數(shù)=該渠道到崗人數(shù)/所有渠道到崗總?cè)藬?shù)4.2.面試題庫(kù)管理4.2.1.維護(hù)面試題庫(kù)（1）菜單途徑和事務(wù)代碼（2）操作過(guò)程（3）注意事項(xiàng)報(bào)表和工具5.1.報(bào)表5.1.1.人才庫(kù)表（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理報(bào)表和工具報(bào)表人才庫(kù)表事務(wù)代碼ZHRPB006（2）操作過(guò)程登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到人才庫(kù)表，如下圖：2、雙擊進(jìn)入維護(hù)招聘渠道明細(xì)表界面，分別選取人才庫(kù)表查詢條件和時(shí)間，如下圖：3、點(diǎn)擊按鈕，查詢?nèi)瞬艓?kù)表信息，如下圖：（3）注意事項(xiàng)特殊闡明：1、進(jìn)入人才庫(kù)申請(qǐng)人來(lái)源于4000申請(qǐng)人事件，申請(qǐng)人相應(yīng)狀態(tài)為回絕，該狀態(tài)相應(yīng)原由于進(jìn)入備選人才庫(kù)。2、該報(bào)表大多查詢條件為：人事范疇和時(shí)間查詢5.1.2.求職申請(qǐng)表（1）菜單途徑和事務(wù)代碼菜單途徑SAP菜單招聘管理報(bào)表和工具報(bào)表求職申請(qǐng)表事務(wù)代碼ZHRPB009（2）操作過(guò)程登陸到SAP系統(tǒng)，在SAP菜單下按照上面菜單途徑找到求職申請(qǐng)表，如下圖：2、雙擊求職申請(qǐng)表，進(jìn)入求職申請(qǐng)表導(dǎo)出工具，分別選取需要導(dǎo)出申請(qǐng)人編號(hào)和日期，點(diǎn)擊按鈕，如下圖：3、查看求職申請(qǐng)表，如下圖：（3）注意事項(xiàng)特殊闡明：1、申請(qǐng)人簡(jiǎn)