醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)樣本

醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)第一章管理工作人員職責(zé)一、院長職責(zé)1.院長是醫(yī)院法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)，履行法人職能，承擔(dān)法人責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具備有關(guān)管理知識(shí)與技能。2.貫徹黨路線、方針政策、法規(guī)和上級批示，在上級衛(wèi)生主管部門指引下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門規(guī)定，精確、及時(shí)有效地完畢各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。3.依照醫(yī)院功能任務(wù)，使用醫(yī)院醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證、適當(dāng)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。4.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作籌劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)告。5.負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院質(zhì)量方針和質(zhì)量目的、指標(biāo)，并有詳細(xì)實(shí)行辦法。6.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期進(jìn)一步門診、病房及其她科室，并采用積極有效辦法，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作籌劃擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，采用辦法，增進(jìn)研究工作開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。9.負(fù)責(zé)組織、檢查本院肩負(fù)分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10.教誨職工樹立全心全意為人民服務(wù)思想和良好醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。11.依照國家人事制度改革規(guī)定，不斷深化改革，建立新用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。12.加強(qiáng)對后勤工作領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)籌劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)懷職工生活，逐漸提高職工物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。13.組織貫徹社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善解決人民群眾來信來訪。14.經(jīng)常進(jìn)一步實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷進(jìn)一步發(fā)展。15.副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。二、辦公室主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院工作籌劃、總結(jié)及關(guān)于文獻(xiàn)，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文獻(xiàn)收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、運(yùn)用等工作。4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)系、人民群眾來訪來信解決、參觀及外賓接待等工作。5.負(fù)責(zé)院長暫時(shí)交辦其她工作。6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。三、醫(yī)務(wù)科/處主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實(shí)行全院醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”詳細(xì)實(shí)行與反饋工作。2.負(fù)責(zé)實(shí)行醫(yī)院質(zhì)量方針和質(zhì)量目的、指標(biāo)，制定醫(yī)療某些詳細(xì)貫徹辦法，履行監(jiān)控職能。3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展工作籌劃，并督查工作完畢狀況及做出階段和年終工作總結(jié)。4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目的等關(guān)于業(yè)務(wù)籌劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)行。經(jīng)常督促檢查，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)報(bào)告。5.進(jìn)一步各科室，理解和掌握狀況。組織重大急救和院外會(huì)診。督促各種制度和規(guī)章執(zhí)行，定期檢查，采用辦法，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。6.對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、副院長提出解決意見。7.負(fù)責(zé)實(shí)行、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。8.負(fù)責(zé)組織實(shí)行暫時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層技術(shù)指引工作。9.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研籌劃貫徹執(zhí)行。組織科室之間協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。10.督促檢查藥物、醫(yī)療器械供應(yīng)和管理工作。11.抓好病案質(zhì)量控制及記錄、圖書資料管理工作。12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。四、防止保健科科長職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，重要負(fù)責(zé)各類傳染病、惡性腫瘤報(bào)告管理，職業(yè)病防止，健康教誨，籌劃生育管理，紅十字會(huì)，組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（防止保健方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.擬定防止保健和籌劃生育工作籌劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)行，并經(jīng)常督促檢查，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)報(bào)告。4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完畢本院職工健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康狀況，提出保護(hù)職工身體健康防護(hù)和保健辦法。5.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。6.組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出詳細(xì)意見。7.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。五、醫(yī)用圖書管理員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其她有關(guān)學(xué)科圖書、刊物和資料。3.負(fù)責(zé)圖書資料登記、分類和編目工作。4.負(fù)責(zé)書庫管理，保持書庫和圖書清潔、整潔、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。5.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，準(zhǔn)時(shí)開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。6.經(jīng)常簡介新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止等工作積極提供參照資料。7.負(fù)責(zé)制定本院圖書室管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。六、病案管理員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要記錄資料，所需資料精確、完整，按期上報(bào)。2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫狀況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)病案回收、整頓、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.負(fù)責(zé)病案資料索引、登記、編目工作。5.查找再次入院和復(fù)診病員病案號(hào)，保證病案供應(yīng)，辦理借閱病案手續(xù)。6.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用病案。7.做好病案室管理工作，保持清潔、整潔、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。七、醫(yī)療記錄人員職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要記錄資料。記錄資料繕寫完畢后必要核對精確、完整并加以必要闡明，按期上報(bào)。2.每天進(jìn)一步門診、病房及關(guān)于各科室收集工作日記，分別整頓、核對，進(jìn)行登記。3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好原始資料，分別進(jìn)行記錄，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類記錄工作。4.每月末負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。5.督促各科室做好醫(yī)療登記、記錄工作，予以必要協(xié)助。6.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高記錄水平，保管好各種醫(yī)療記錄資料。八、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和關(guān)于規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全衛(wèi)生技術(shù)人員。2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.依照醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)立，與有關(guān)職能部門及臨床科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配備籌劃，報(bào)經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配備技能規(guī)定，任用、或聘任合法技術(shù)骨干，使技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)需要。5.定期與有關(guān)職能部門、臨床科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員技術(shù)評價(jià)，決定其與否能適當(dāng)所在崗位繼續(xù)任職，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全服務(wù)。6.積極和關(guān)于科室研究，提出全院工作人員考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)節(jié)工資意見。7.承擔(dān)人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員退職退休、離職休養(yǎng)工作。8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整頓檔案材料及全院人事記錄、人員鑒定工作。9.收集、整頓衛(wèi)生技術(shù)人員技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。10.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。九、總務(wù)科科長職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.教誨職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范疇物業(yè)與物流管理，認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算、做好物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止工作順利進(jìn)行。5.經(jīng)常進(jìn)一步科室理解醫(yī)療及關(guān)于部門需要，依照人力、物力和財(cái)力狀況制定工作籌劃，檢查督促執(zhí)行狀況，研究工作中存在問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。7.做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員生活接待。8.督促、檢查太平間員工做好太平間管理工作。9.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。十、醫(yī)學(xué)裝備管理部門主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長/分管院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)裝備管理方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止工作順利進(jìn)行。4.審查各科室提出醫(yī)療儀器、器械請購籌劃，組織關(guān)于人員匯編、制定采購籌劃，報(bào)請?jiān)洪L審批后實(shí)行。5.理解、檢查各科室對醫(yī)療器械需要和使用、管理狀況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。6.組織關(guān)于人員對購入、調(diào)入國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器應(yīng)有效能。7.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員工作、思想狀況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。8.副科（組）長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。十一、信息管理部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務(wù)方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運(yùn)營。4.負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作籌劃，并在獲得院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)行。5.做好本部門人員繼續(xù)教誨，業(yè)務(wù)考核，提出調(diào)節(jié)、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見。6.檢查本部門各組任務(wù)執(zhí)行狀況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。7.協(xié)調(diào)與顧客關(guān)系，組織本部門人員做好顧客業(yè)務(wù)指引與征詢工作。8.評估醫(yī)院信息各項(xiàng)工作，建立關(guān)于原則及技術(shù)，必要時(shí)做出恰當(dāng)修正。十二、醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院醫(yī)療保險(xiǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療保險(xiǎn)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，保障全院醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)完畢。2.貫徹國家醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)制度，按照醫(yī)院與醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門訂立《醫(yī)保服務(wù)合同》規(guī)定，建立相應(yīng)部門管理制度、工作流程以及崗位責(zé)任制。3.建立完善與醫(yī)療保險(xiǎn)管理相適應(yīng)醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相應(yīng)辦法。4.履行與醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門訂立《醫(yī)保服務(wù)合同》規(guī)定。5.督導(dǎo)臨床科室選用適當(dāng)診斷指南指引參?；颊咴\斷服務(wù)，以適當(dāng)臨床途徑規(guī)范診斷服務(wù)行為，用質(zhì)量指標(biāo)評價(jià)診斷服務(wù)質(zhì)量，保持參保患者診斷服務(wù)公平性。6.使用衛(wèi)生部《基本藥物目錄（基層醫(yī)院版）》與人力資源和社會(huì)保障部《醫(yī)保報(bào)銷目錄》發(fā)布藥物，控制并減少住院藥物比例、自費(fèi)項(xiàng)目比例。7.采用切實(shí)辦法，貫徹醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用控制原則，合理控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長，杜絕分解住院、掛名住院和其她不合法醫(yī)療行為。8.做好醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)項(xiàng)目公示，公開醫(yī)療價(jià)格收費(fèi)原則，提高服務(wù)透明度。9.定期與不定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，評價(jià)整治意見與辦法成效。10.定期與不定期對來院患者、全院職工開展各種形式醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣教活動(dòng)。第二章醫(yī)療工作人員職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止及行政管理工作。科主任是本科室診斷質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.依照醫(yī)院功能任務(wù)，制定本科工作籌劃，組織實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報(bào)告。4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完畢門診、急診、住院患者診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用臨床診斷規(guī)范（常規(guī)）指引診斷活動(dòng)，有條件可用臨床途徑來規(guī)范診斷行為。5.定期查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上問題。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7.保證醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň邆浔究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)解決醫(yī)療差錯(cuò)。8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)行。9.擬定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)指引工作、協(xié)助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員三基訓(xùn)練和繼續(xù)教誨人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件應(yīng)急救治工作，并接受和完畢院長指令性任務(wù)。12.應(yīng)具備基本條件和任職資格：工作資歷：必要是本專業(yè)主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具備自己專業(yè)研究方向和技術(shù)特長。工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作具備全面組織管理能力。13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指引全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指引急、重、疑、難病例急救解決，主持死亡和特殊疑難病例討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。3.指引本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有籌劃地開展基本功訓(xùn)練。4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。5.定期參加門診工作。6.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展培訓(xùn)。7.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指引臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。8.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指引全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)本科一定范疇醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止工作。2.準(zhǔn)時(shí)查房，詳細(xì)指引住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診斷操作。3.掌握病員病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其她重要問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決，并向科主任報(bào)告。4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。5.參加病房臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫醫(yī)療文獻(xiàn)，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指引進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。四、總住院醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和尋常醫(yī)療行政管理工作。2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程貫徹執(zhí)行狀況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。3.負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人會(huì)診、急救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師培訓(xùn)和尋常管理工作。5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床運(yùn)用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、記錄、報(bào)告工作。6.負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)告知單。五、臨床住院醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下，依照工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診值班工作。2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況，同步還要做某些必要檢查和放射線檢查工作。3.書寫病歷。新入院病員病歷，普通應(yīng)當(dāng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完畢。檢查和改正實(shí)習(xí)4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上困難以及病員病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院意見。5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)，在下班此前，做好交班工作。對需要特殊觀測重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)報(bào)告病員病情和診斷意見。請她科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪伴診視。7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指引護(hù)士進(jìn)行各種重要檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.隨時(shí)理解病員思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作意見，做好病員思想工作。10.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定，完畢到有關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。醫(yī)師病歷記錄。負(fù)責(zé)書寫病員住院期間病程記錄，及時(shí)完畢出院病員病案小結(jié)。六、重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)（試行）1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任所有職責(zé)，是ICU診斷質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。保證ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理治療。2.ICU科主任應(yīng)是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理組織成員，參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。3.本崗位基本規(guī)定與能力3.1是具備相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格副主任醫(yī)師及以上人員。3.2在ICU病房工作至少五年以上，具備相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、純熟專業(yè)技術(shù)、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)，理解危重病醫(yī)學(xué)進(jìn)展?fàn)顩r。3.3在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具備同樣資格副主任醫(yī)師從事上述工作。3.4具備與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)能力，能參加檢查、評價(jià)醫(yī)院內(nèi)合理運(yùn)用ICU醫(yī)療資源狀況。七、重癥醫(yī)學(xué)科主診（管）醫(yī)師職責(zé)（試行）1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科相應(yīng)醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。2.主管分管床位一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負(fù)責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行狀況。做好家屬尋常解釋溝通工作。3.詳細(xì)負(fù)責(zé)教學(xué)和指引下級醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作（如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù)）。檢查、修改下級醫(yī)生書寫病史、病程記錄和醫(yī)療文獻(xiàn)。復(fù)核、繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷。考核住院醫(yī)生尋常工作能力和水平。4.及時(shí)掌握病人病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其她重要問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決，并向科主任報(bào)告。5.參加會(huì)診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼喊，無論是夜間或休息日必要趕到病房或及時(shí)與病房獲得電話聯(lián)系。6.危重病人轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(shí)（如：心跳驟停等），負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并保證各項(xiàng)急救工作有條不紊地進(jìn)行。7.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會(huì)診。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。9.檢查重要儀器保管、使用和維修等狀況。檢查進(jìn)口物資儲(chǔ)備及消耗狀況，制定年度儀器設(shè)備訂購籌劃。10.檢查特種藥物保管、使用狀況，制定年度特種藥物訂購籌劃。11.積極鉆研業(yè)務(wù)，并指引住院醫(yī)生文獻(xiàn)閱讀，努力進(jìn)行科研工作，做好資料積累，匯總、整頓并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。指引進(jìn)修醫(yī)師工作。12.本崗位基本規(guī)定與能力12.1具備相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格副主任醫(yī)師（或至少直接從事ICU專業(yè)5年以上高年主治醫(yī)師）及以上人員。12.2在ICU病房工作至少5年以上，具備相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、純熟專業(yè)技術(shù)、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)，理解危重病醫(yī)學(xué)進(jìn)展?fàn)顩r。12.3可以負(fù)責(zé)分管病人醫(yī)療全過程，每天24小時(shí)、每周７天可以隨時(shí)在病房從事ICU臨床及管理工作。12.4具備組織指引下級醫(yī)師開展ICU病人診斷活動(dòng)能力、與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。八、重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師職責(zé)（試行）1.在科主任及病房主診（管）醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下工作，參加尋常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼喊，無論是夜間或休息日，必要趕到病房或及時(shí)與病房獲得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)作風(fēng)和對病人生命安全高度負(fù)責(zé)精神。2.新畢業(yè)住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)通過麻醉科、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心電圖、血液凈化等關(guān)于科室輪轉(zhuǎn)，能較全面系統(tǒng)地掌握危重病醫(yī)學(xué)基本及專業(yè)理論知識(shí)，并培養(yǎng)一定急救應(yīng)變能力，為醫(yī)治危重病人打好基本。3.病歷書寫（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）規(guī)定24小時(shí)內(nèi)完畢。規(guī)定條理清晰、重點(diǎn)突出、筆跡清晰、語言通順、完整精確。病程記錄及時(shí)，精確反映病情變化，治療效果及上級醫(yī)師查房意見，死亡、轉(zhuǎn)科、病人會(huì)診，交接班以及出院病人，都要有完整病歷手續(xù)。各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上,筆跡清晰，及時(shí)繪制各種圖表。4.熟悉各項(xiàng)基本技術(shù)操作（如：急救復(fù)蘇術(shù)、心導(dǎo)管術(shù)、動(dòng)靜脈插管術(shù)等），熟悉各種重要儀器（呼吸機(jī)、除顫器、床邊監(jiān)測儀等）使用操作常規(guī)。保管好儀器、愛護(hù)公物，損壞要補(bǔ)償。5.對所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)。隨時(shí)理解觀測病人病情變化，及時(shí)向主任、主診（管）醫(yī)師報(bào)告，提出初步診治意見。第一年參加工作住院醫(yī)師必要實(shí)行24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫(yī)生報(bào)告去向。下班前應(yīng)向值班醫(yī)生交好班，應(yīng)當(dāng)床頭交班，不交班不能拜別。在主治醫(yī)師指引下開醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況。特種藥物（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指引下開出醫(yī)囑和處方。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。主任、主治醫(yī)師查房時(shí)報(bào)告病人病情。她科會(huì)診時(shí)應(yīng)陪伴診視。6.在接到手術(shù)室、急診室或其她科室告知后，應(yīng)當(dāng)守候在病室內(nèi)，做好接受病人準(zhǔn)備（如：安裝并檢查呼吸機(jī)及必要急救器械）。在病人到達(dá)后，接受關(guān)于科室轉(zhuǎn)來所有病歷資料。手術(shù)后病人轉(zhuǎn)入，必要理解手術(shù)狀況，麻醉方式、術(shù)中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標(biāo)記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點(diǎn)患者轉(zhuǎn)出后3~5天內(nèi)進(jìn)行隨訪，必要時(shí)向主治醫(yī)師報(bào)告病情。7.家屬探視時(shí)，主管病人醫(yī)師應(yīng)當(dāng)積極及時(shí)與家屬溝通。8.自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格無菌操作，做好隔離消毒工作。9.不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)科學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)展，較好地掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指引下，每年完畢一篇文獻(xiàn)綜述。參加病歷資料整頓和分析，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。10.本崗位由通過ICU專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)技能考核合格執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)任。九、門診部主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部醫(yī)療、護(hù)理、防止、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.組織制定門診部工作籌劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報(bào)告。4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員診治和急診、危重、疑難病員會(huì)診和急救工作。接受大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采用相應(yīng)辦法。5.定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程狀況。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，以便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好防止保健和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員工作。9.領(lǐng)導(dǎo)接待和解決門診系統(tǒng)群眾來訪、來信工作。10.門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。十、麻醉科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診斷質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.制定本科工作籌劃，組織實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報(bào)告。4.依照本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行急救工作。5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選取提出意見，必要時(shí)親自參加操作。6.組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出詳細(xì)意見。7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。開展麻醉研究工作。搞好資料積累，完畢科研任務(wù)。9.擬定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。10.審簽本科藥物、耗材請領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管狀況。11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。十一、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指引麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。2.參加和指引急、危、重、疑難病例急救解決工作。肩負(fù)特殊病例和疑難病例會(huì)診工作。3.指引本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選取提出意見，必要時(shí)親自參加麻醉操作。4.指引本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成果，依照本科狀況應(yīng)用于臨床。5.擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。6.副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。十二、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)指引本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。2.著重任任疑難病員麻醉操作和教學(xué)、科研工作。3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診有關(guān)工作，其她職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。十三、麻醉科醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)本科尋常麻醉、教學(xué)、科研詳細(xì)工作。2.麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究擬定麻醉辦法和麻醉前用藥，做好麻醉前藥物器材準(zhǔn)備。3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥狀況，密切觀測病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如浮現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善解決并報(bào)告上級醫(yī)師。4.手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將關(guān)于狀況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。6.遇疑難病例不能單獨(dú)解決時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師。7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8.積極參加科研及教學(xué)工作，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。9.協(xié)助各科急救危重病員。第三章護(hù)理工作人員職責(zé)一、護(hù)理部主任職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配備方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)行與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)節(jié)；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)實(shí)行醫(yī)院質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、實(shí)行質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理某些詳細(xì)貫徹辦法，履行監(jiān)控職能。3.依照醫(yī)院籌劃負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作籌劃及目的，組織實(shí)行。定期考核，按期總結(jié)報(bào)告。4.進(jìn)一步科室理解掌握護(hù)理人員思想工作狀況，教誨護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)執(zhí)行和完畢護(hù)理任務(wù)狀況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。5.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。6.指引各科護(hù)士長搞好病房和門診科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生實(shí)習(xí)工作，指引各級護(hù)理人員嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生，做好傳、幫、帶。8.擬定全院護(hù)理人員工作時(shí)間和分派原則，依照詳細(xì)狀況對全院護(hù)士做院內(nèi)或暫時(shí)調(diào)配。9.審查各科室提出關(guān)于護(hù)理用品使用狀況意見，并與關(guān)于部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。10.主持和召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析全院護(hù)理工作狀況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。11.提出對護(hù)理人員獎(jiǎng)懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動(dòng)意見。12.教誨全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理工作，培養(yǎng)良好作風(fēng)，關(guān)懷護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織重要成員，承擔(dān)有關(guān)工作。二、護(hù)理部副主任職責(zé)1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所分管工作，定期向主任報(bào)告2.主任外出期間代理主任主持尋常護(hù)理工作。三、科護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教誨管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。2.依照護(hù)理部、科工作籌劃制定本科室護(hù)理工作籌劃，按期督促檢查、組織實(shí)行并總結(jié)。3.負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。4.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。5.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上疑難問題，指引危重、疑難患者護(hù)理籌劃制定及實(shí)行。6.有籌劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時(shí)總結(jié)本科室護(hù)理工作中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。7.有籌劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教誨工作。8.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新籌劃制定和實(shí)行，指引本科護(hù)士及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。9.對科內(nèi)發(fā)生護(hù)理問題和差錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)理解因素，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采用防范辦法，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。10.科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項(xiàng)記錄工作，每月總結(jié)、分析提出整治意見。11.每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)籌劃實(shí)行狀況。四、護(hù)士長職責(zé)1.在科護(hù)士長和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。2.依照護(hù)理部及科內(nèi)工作籌劃，制定病房護(hù)理工作籌劃，并組織實(shí)行。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和記錄工作，并定期總結(jié)。3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)工作，教誨護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。4.合理安排和檢查本病房護(hù)理工作，貫徹質(zhì)量控制方案，參加并指引危重、大手術(shù)患者護(hù)理及急救工作。5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明因素報(bào)告科護(hù)士長及護(hù)理部，并組織整治。6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。7.組織護(hù)理查房，護(hù)理睬診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。8.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。9.定期檢查表格用品、護(hù)理用品、儀器設(shè)備、被服、藥物請領(lǐng)及保管工作。10.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士實(shí)習(xí)安排及檢查教學(xué)工作完畢狀況。11.檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作質(zhì)量，搞好病房保潔、消毒隔離工作。12.定期召開工休人員座談會(huì)，組織安排健康教誨宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。五、主任(副主任)護(hù)師職責(zé)1.負(fù)責(zé)或參加指引本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.檢查指引本科急、危重、疑難病人護(hù)理籌劃實(shí)行，護(hù)理睬診及危重病人急救工作。3.理解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，依照醫(yī)院詳細(xì)條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。4.主持全院或本科護(hù)理大查房，指引下級護(hù)理人員查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。5.對院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。6.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)籌劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)授課。7.帶教護(hù)理系和護(hù)理?？茖W(xué)生臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任某些課程講授并指引主管護(hù)師完畢此項(xiàng)工作。8.負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。9.制定本科護(hù)理科研籌劃，并組織實(shí)行，通過臨床實(shí)踐寫出有較高水平科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。10.參加審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。11.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員培養(yǎng)工作。12.參加全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作業(yè)務(wù)指引。13.參加全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指引護(hù)理質(zhì)量控制工作。六、主管護(hù)師職責(zé)1.對病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。2.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上疑難問題，指引危重、疑難病人護(hù)理籌劃制定及實(shí)行。3.負(fù)責(zé)指引本科各病房護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對護(hù)理業(yè)務(wù)予以詳細(xì)指引。4.負(fù)責(zé)本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范辦法。5.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)籌劃，編寫教材，負(fù)責(zé)授課。6.組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)授課考核和評估成績。7.制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新籌劃，并組織實(shí)行。指引全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，寫出具備一定水平護(hù)理論文及科研文章。8.協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。七、護(hù)師職責(zé)1.參加病房護(hù)理臨床實(shí)踐，指引護(hù)士對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。2.參加病房危重、疑難病人護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完畢新業(yè)務(wù)、新技術(shù)臨床實(shí)踐。3.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作籌劃，參加病房管理工作。4.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房護(hù)理查房。5.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)籌劃，并擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。6.參加護(hù)校某些臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。7.協(xié)助護(hù)士長制定本病房科研、技術(shù)革新籌劃，積極參加科研活動(dòng)。8.對病房浮現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范辦法。八、護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指引下進(jìn)行工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時(shí)地完畢各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行核對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。3.做好基本護(hù)理和患者心理護(hù)理工作。4.認(rèn)真做好危重患者急救工作及各種急救物品、藥物準(zhǔn)備、保管工作。5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢查標(biāo)本。6.經(jīng)常巡視病人，密切觀測記錄危重患者病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)解決并報(bào)告。7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，提高護(hù)理水平。8.指引護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。9.負(fù)責(zé)做好患者入院簡介、在院健康教誨、出院指引。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采用改進(jìn)辦法，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好關(guān)于文獻(xiàn)登記工作。11.認(rèn)真做好病室物資、器材使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。九、護(hù)理員職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指引下進(jìn)行工作。2.承擔(dān)病人生活護(hù)理和某些簡樸基本護(hù)理工作，不得從事臨床護(hù)理技術(shù)操作。3.隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理病人進(jìn)食、起床活動(dòng)及遞送便器等。4.做好病人入院前準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位整頓以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具管理。5.及時(shí)收集送出暫時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其她外送病人工作。十、門診護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。2.制定門診工作籌劃，明確護(hù)理人員分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長獲得密切聯(lián)系。3.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和等待服務(wù)。5.負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6.負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員簡介門診工作狀況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士教學(xué)工作。7.負(fù)責(zé)籌劃、組織候診教誨和健康教誨工作。8.負(fù)責(zé)督促檢查急救用物、毒麻藥物和儀器管理工作。9.認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，防止交叉感染，保證門診清潔及工作有序。10.督促檢查診斷登記和治療記錄工作。11.負(fù)責(zé)家具、被服保管及物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。12.負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，增進(jìn)門診文明建設(shè)。十一、門診護(hù)士職責(zé)1.在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)器械消毒和開診前準(zhǔn)備工作。3.協(xié)助醫(yī)生完畢關(guān)于工作，按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處置。4.經(jīng)常觀測候診患者病情變化，對較重患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。5.負(fù)責(zé)診斷室整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務(wù)。6.實(shí)行候診教誨和健康教誨工作。7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格核對制度，防止差錯(cuò)事故發(fā)生，做好交接班工作。9.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥物、器材和其她物品。10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。十二、急診科護(hù)士長職責(zé)1.在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀測室護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。2.組織安排急診急救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治狀況。經(jīng)常理解留觀危重患者病情，指引護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班工作。3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。4.制定工作籌劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行狀況，保證護(hù)理質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)檢查各種急救藥物、器材、被服及室內(nèi)所需物品使用、保管狀況，做到籌劃請領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。6.加強(qiáng)對護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。7.負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。8.督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整潔、安靜，做好消毒隔離，防止交叉感染。9.做好籌劃和總結(jié)工作，按規(guī)定定期上報(bào)各種登記表。10.制定和實(shí)行應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。十三、急診室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.做好急診患者檢診工作，依照患者狀況決定優(yōu)先就診，必要時(shí)請示醫(yī)生決定。3.急診患者就診，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要急救解決。4.在急救過程中，備好各種急救物品、藥物，迅速、精確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行急救。5.負(fù)責(zé)危重患者巡視、觀測，記錄患者病情變化，及時(shí)完畢治療與護(hù)理工作。6.認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好核對和交接班工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。8.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥物、敷料、儀器等，并使之處在完好狀態(tài)。十四、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。2.依照手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員狀況，制定工作籌劃，組織實(shí)行并定期總結(jié)。3.嚴(yán)格規(guī)定各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員工作質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)籌劃實(shí)行，指引進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。5.檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。6.督促檢查關(guān)于人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。7.隨時(shí)檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理狀況及急診手術(shù)用品準(zhǔn)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，破損儀器及時(shí)送檢維修。8.負(fù)責(zé)手術(shù)室藥物、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品保管、請領(lǐng)、報(bào)損工作。9.定期征求各科室對手術(shù)室工作意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作10.負(fù)責(zé)指引和檢查手術(shù)器械清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。十五、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词帧⒐?yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整頓工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其她技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。3.負(fù)責(zé)手術(shù)后病人包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本保管、送檢工作。4.負(fù)責(zé)器械、敷料打包消毒及藥物、儀器設(shè)備保管工作。5.指引進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。6.負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。7.做好手術(shù)期間患者心理護(hù)理。8.嚴(yán)格執(zhí)行對患者辨認(rèn)制度，做到對的患者、對的部位與體位、施行對的術(shù)中配合、對的核對手術(shù)器材敷料、對的交接手術(shù)患者。十六、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，依照全院工作籌劃制定本室工作籌劃并組織實(shí)行，定期總結(jié)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料制備、消毒滅菌、儲(chǔ)存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)觀念。3.負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員工作安排，保證每日工作任務(wù)完畢和工作質(zhì)量。4.督促檢查無菌物品滅菌及物品供應(yīng)狀況。5.嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器滅菌效果。6.領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。7.負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位物品保管狀況。8.負(fù)責(zé)請領(lǐng)、報(bào)損本室器材、被服及其她物品。9.負(fù)責(zé)本室工作人員繼續(xù)教誨及技能訓(xùn)練，不斷提高其工作水平。10.定期征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。十七、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械清潔、包裝及各種敷料裁剪、制備工作。3.負(fù)責(zé)院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品高壓消毒工作，保證消毒物品無菌及安全使用。4.負(fù)責(zé)與病房及關(guān)于單位無菌物品互換工作，堅(jiān)持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅(jiān)持原則。5.做好院內(nèi)暫時(shí)任務(wù)或急救工作物品消毒及供應(yīng)工作。6.指引消毒員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料制備、消毒工作。7.組織本室工作人員做好下收下送工作，進(jìn)一步臨床第一線征求意見，改進(jìn)工作。十八、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長職責(zé)（試行）1.在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任指引下，是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本病房護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作。2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各項(xiàng)護(hù)理辦法實(shí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3.主持晨會(huì)交班及床頭交接班，依照患者病情需要，合理調(diào)配護(hù)士工作。4.隨同科主任、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診、疑難危重癥及死亡病歷討論。5.組織并參加危重癥患者急救。6.定期檢查儀器、急救物品、貴重藥物，保證儀器性能良好，藥物齊全并記錄。7.定期檢查各項(xiàng)表格記錄，保證其完整性與精確性。8.定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。9.負(fù)責(zé)護(hù)士繼續(xù)教誨管理，制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)籌劃，負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理睬診。10.組織本科護(hù)理科研工作，積極參加學(xué)術(shù)交流。11.積極聽取醫(yī)師及患者意見，不斷改進(jìn)病房管理工作。12.負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作管理和實(shí)行。十九、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士職責(zé)（試行）1.在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。2.自覺遵守醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，精確及時(shí)地完畢各項(xiàng)治療、護(hù)理辦法，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生。3.具備良好職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”服務(wù)理念，做好患者基本護(hù)理和心理護(hù)理。4.護(hù)理工作中有預(yù)見性，積極采用各種辦法，減少護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。5.參加主管患者ICU醫(yī)生查房，及時(shí)理解患者治療護(hù)理重點(diǎn)。6.掌握常規(guī)監(jiān)測手段，純熟使用各種儀器設(shè)備，密切觀測病情變化并及時(shí)告知醫(yī)生采用相應(yīng)辦法，護(hù)理記錄詳實(shí)、精確。7.急救技術(shù)純熟，可以配合醫(yī)生完畢各項(xiàng)急救。8.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染發(fā)生及擴(kuò)散。9.做好病房儀器、設(shè)備、藥物、醫(yī)用材料保管工作。10.及時(shí)理解患者需求，經(jīng)常征求患者意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。11.參加本科室護(hù)理教學(xué)和科研工作。二十、血液凈化室（科）護(hù)士長職責(zé)（試行）1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。2.依照病房狀況和護(hù)士能力及規(guī)定，合理安排班次。3.實(shí)行全面質(zhì)量控制，保證各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹。4.督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，及時(shí)協(xié)助解決護(hù)理工作中問題。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染控制工作，按規(guī)定做好相應(yīng)檢測（空氣、透析液、反滲水）。6.經(jīng)常檢查各種儀器使用狀況，有問題及時(shí)告知技師。7.經(jīng)常檢查護(hù)理表格記錄狀況，保證其完整性與精確性。8.定期聽取醫(yī)生及技術(shù)員對護(hù)理工作建議，增進(jìn)醫(yī)、護(hù)、技合伙。9.定期理解患者及家屬意見，及時(shí)改進(jìn)工作。10.有籌劃組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、“三基三嚴(yán)“培訓(xùn)，及時(shí)掌握新儀器、新技術(shù)操作，并定期組織考核。11.做好本科室各類物品管理。涉及各類物品請領(lǐng)、保管、檢查和維修。12.定期總結(jié)工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，共同研究討論工作中存在問題，有針對性地做好下一步工作。二十一、血液凈化室（科）護(hù)士職責(zé)（試行）1.血液凈化室護(hù)士應(yīng)當(dāng)在專科醫(yī)師指引及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)血液凈化室患者管理和尋常透析期間護(hù)理。2.認(rèn)真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程，精確及時(shí)地完畢各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。3.對的執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師診治籌劃并制定相應(yīng)護(hù)理籌劃，協(xié)助醫(yī)生作好各種診斷工作。4.透析過程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀測患者病情并及時(shí)記錄，有問題及時(shí)解決。5.理解患者病情、飲食、生活等狀況，為患者進(jìn)行有關(guān)指引，積極開展各種形式健康教誨，作好患者飲食管理和生活指引。6.保持血液凈化室秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒服、整潔、安靜治療環(huán)境。7.做好血液凈化室消毒隔離工作，嚴(yán)格遵守國家透析器材關(guān)于使用管理規(guī)定。8.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面理論及實(shí)踐知識(shí)。二十二、介入導(dǎo)管室（科）護(hù)士長職責(zé)（試行）1.在護(hù)理部及科主任、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)介入導(dǎo)管室（科）尋常行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。2.有籌劃地安排工作。依照手術(shù)和護(hù)理人員狀況，進(jìn)行科學(xué)分工，必要時(shí)進(jìn)行詳細(xì)指引或親自參加手術(shù)。3.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)工作，教誨護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。4.督促檢查各級護(hù)理人員及衛(wèi)生員工作，并予以指引，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。5.定期檢查急救物品備用狀況、毒麻藥物及貴重器械儀器使用與管理狀況。6.負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)士做好院內(nèi)感染監(jiān)測，做好導(dǎo)管室無菌監(jiān)測（空氣、無菌物品、手等），對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進(jìn)行毀型解決。7.負(fù)責(zé)指引各類物資管理，涉及各種介入耗材、器械、藥物、敷料、被服、表格等領(lǐng)取保管工作，出入賬目要清晰。8.定期召開全科護(hù)理睬，定期總結(jié)工作，并向關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，共同研究討論工作中存在問題，有針對性地做好下一步工作籌劃，并謀求上級支持和協(xié)助。9.督促護(hù)士做好自身防護(hù)工作，解決或反映其在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到困難，發(fā)揮積極性，調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，注意人力資源開發(fā)運(yùn)用管理。二十三、介入導(dǎo)管室（科）護(hù)士職責(zé)（試行）1.在護(hù)理部、科主任及護(hù)士長直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合手術(shù)醫(yī)師，負(fù)責(zé)介入治療術(shù)前準(zhǔn)備、介入術(shù)中配合和介入治療后導(dǎo)管室整頓工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作常規(guī)，并監(jiān)督上臺(tái)醫(yī)師無菌操作。負(fù)責(zé)導(dǎo)管室保潔、消毒及感染監(jiān)控工作，防止感染和交叉感染。3.負(fù)責(zé)各種介入耗材及關(guān)于器械、藥物、敷料請領(lǐng)、保管、保養(yǎng)工作，放置應(yīng)當(dāng)定點(diǎn)定位有序，出入賬目要清晰。4.認(rèn)真核對患者姓名、病案號(hào)、診斷、手術(shù)名稱，并做好患者心理護(hù)理；返回病房時(shí)按照規(guī)定程序嚴(yán)格逐項(xiàng)交接，并做好交接記錄及簽字確認(rèn)。5.協(xié)助醫(yī)師掌握手術(shù)適應(yīng)癥，術(shù)前建立靜脈通道、協(xié)助醫(yī)師對患者進(jìn)行導(dǎo)尿、備皮和消毒鋪巾等，術(shù)中配合，用藥前要嚴(yán)格三查七對，密切觀測病情變化，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。6.負(fù)責(zé)供氧、吸引器及心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器等應(yīng)急設(shè)備尋常保養(yǎng)維護(hù)，并熟悉用法，對的使用。同步負(fù)責(zé)急救藥物清點(diǎn)，隨時(shí)做好急救準(zhǔn)備。7.術(shù)后負(fù)責(zé)對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進(jìn)行銷毀解決。二十四、助產(chǎn)士職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采用緊急辦法，并報(bào)告醫(yī)師。3.經(jīng)常理解分娩先后狀況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會(huì)陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4.經(jīng)常保持產(chǎn)房整潔，定期進(jìn)行消毒。5.為產(chǎn)婦做好籌劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生宣教工作，并進(jìn)行技術(shù)指引。6.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室藥物器材。7.可依照需要，負(fù)責(zé)孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。8.指引進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)工作。第四章藥學(xué)工作人員職責(zé)一、藥劑科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門工作籌劃，并組織實(shí)行和督促檢查。2.制定藥物經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購籌劃，報(bào)上級主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織貫徹。3.根據(jù)國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門實(shí)際狀況，組織制定藥學(xué)部門各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組織實(shí)行及監(jiān)督檢查。4.組織和指引所屬各部門工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作狀況，解決工作中浮現(xiàn)問題和重大技術(shù)問題。5.定期組織有關(guān)人員督促和檢查特殊藥物、貴重藥物及重點(diǎn)效期藥物使用管理狀況，并做好記錄。6.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指引和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。7.經(jīng)常進(jìn)一步臨床，參加危重和特殊病人查房和病歷討論，參加臨床用藥討論，指引臨床合理用藥。8.組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后繼續(xù)教誨。9.協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)尋常工作。10.負(fù)責(zé)對藥學(xué)部門全體人員考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門經(jīng)濟(jì)管理工作和藥物價(jià)格執(zhí)行狀況。11.藥劑科副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門各項(xiàng)工作和任務(wù)。二、藥劑科各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）1.在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室、組工作。2.根據(jù)規(guī)定和規(guī)定，結(jié)合本室、組任務(wù)，制定有關(guān)工作籌劃并組織實(shí)行和檢查。3.督促檢查本室、組人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制狀況；安排人員工作崗位并解決本室、組內(nèi)重要問題。4.理解和掌握本室、組內(nèi)藥物供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等狀況，及時(shí)制定藥物采購供應(yīng)籌劃；經(jīng)常進(jìn)一步臨床，與醫(yī)護(hù)人員溝通藥物應(yīng)用狀況，保證臨床安全合理用藥。5.監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥物和貴重藥物管理；督促檢查上報(bào)各類記錄報(bào)表、賬目等。6.負(fù)責(zé)本室、組內(nèi)工作差錯(cuò)記錄和解決。對重大事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。7.負(fù)責(zé)組織本室、組人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作。考核及檢查勞動(dòng)紀(jì)律狀況。8.詳細(xì)組織安排和帶教實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生。三、主任（中、西）藥師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指引本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程2.指引和參加復(fù)雜調(diào)劑、制劑和藥物質(zhì)量控制方面技術(shù)工作。3.指引和參加科研工作，組織解決技術(shù)上重大疑難問題，指引和參加有關(guān)實(shí)驗(yàn)。并負(fù)責(zé)審核有關(guān)技術(shù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。4.參加建立臨床藥師制，積極參加藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥工作。5.負(fù)責(zé)收集整頓國內(nèi)外藥學(xué)情報(bào)資料和理解掌握藥學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；承擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指引進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。6.負(fù)責(zé)指引和檢查下級藥師工作。四、副主任（中、西）藥師職責(zé)參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行五、主管（中、西）藥師職責(zé)1.在藥劑科主任和主任/副主任藥師領(lǐng)導(dǎo)和指引下進(jìn)行各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)指引本部門下級技術(shù)人員，并參加藥物調(diào)劑、制劑、中藥材加工炮制等工作。3.負(fù)責(zé)藥物及制劑質(zhì)量檢查、鑒定等工作，保證藥物（材）和制劑質(zhì)量符合規(guī)定規(guī)定。4.檢查和參加特殊藥物、貴重藥物及其她藥物、制劑使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并向主任或上級藥師報(bào)告。5.積極參加科研工作。負(fù)責(zé)收集整頓藥物不良反映報(bào)告，積極進(jìn)一步臨床科室，理解用藥狀況，簡介新藥。6.參加臨床查房、病歷討論，參加臨床合理用藥工作。參加用藥征詢服務(wù)工作。7.擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生帶教等工作，組織下級技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。六、藥劑師（中藥師）職責(zé)1.在藥劑科主任和上級藥師領(lǐng)導(dǎo)和指引下進(jìn)行各項(xiàng)工作。2.參加藥物調(diào)劑、制劑、藥物質(zhì)量檢查及藥物采購供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。3.以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通，理解用藥狀況，配合臨床醫(yī)療，保障藥物供應(yīng)。4.積極參加科研工作。收集藥物不良反映報(bào)告，參加用藥征詢工作。5.負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備使用保養(yǎng)工作。6.擔(dān)任進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生帶教工作；組織指引藥劑士和其她人員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。七、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)1.在藥劑科主任和上級藥師領(lǐng)導(dǎo)和指引下進(jìn)行各項(xiàng)工作。2.按照分工，負(fù)責(zé)藥物采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、記錄，管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等詳細(xì)工作。3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。4.負(fù)責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。5.在上級藥師指引下，進(jìn)一步臨床，理解用藥狀況，簡介新藥，征求臨床意見，改進(jìn)制劑劑型等。6.指引輔助人員工作和學(xué)習(xí)。八、臨床藥師職責(zé)（試行）1.在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指引原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參加臨床合理用藥工作。2.定期參加臨床查房、會(huì)診和病歷討論，參加臨床藥物治療方案擬定與實(shí)行，對藥物治療提出建議。3.進(jìn)一步臨床理解藥物應(yīng)用狀況，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥方案；注重臨床用藥理論總結(jié)和用藥實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)累積。4.認(rèn)真做好藥物不良反映監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并有詳細(xì)工作記錄和報(bào)告。5.為醫(yī)生、護(hù)士和患者提供藥物征詢服務(wù)以及對的給藥、用藥知識(shí)。當(dāng)前重點(diǎn)要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等合理用藥服務(wù)工作。6.及時(shí)有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對藥學(xué)服務(wù)效率、質(zhì)量評價(jià)、意見反饋,并組織持續(xù)改進(jìn)。九、調(diào)劑人員職責(zé)1.重要負(fù)責(zé)各藥房處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥配發(fā)工作。2.必要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.調(diào)配處方時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對處方內(nèi)容，特別是藥物名稱、規(guī)格和劑量。4.對錯(cuò)誤和不規(guī)范處方，應(yīng)當(dāng)回絕調(diào)配，并及時(shí)與處方醫(yī)生聯(lián)系，闡明錯(cuò)誤因素，進(jìn)行更改，處方醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在更改處簽名。5.藥物發(fā)出前應(yīng)當(dāng)通過2人核對，檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥物標(biāo)記、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均需在處方上簽名后方可發(fā)藥。6.調(diào)配人員發(fā)藥時(shí)應(yīng)當(dāng)積極向病人或其家屬告知藥物用法及注意事項(xiàng)。十、制劑人員職責(zé)1.重要負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床和門急診治療所需各種制劑配制工作。2.必要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.配制前，應(yīng)認(rèn)真閱讀理解所配制劑處方構(gòu)成、配制辦法和操作規(guī)程，掌握其中注意事項(xiàng)，認(rèn)真填寫配制單和投料單。精確計(jì)算投料量。4.配制時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量精確稱量。5.配制過程應(yīng)當(dāng)通過2人核對，涉及原輔料名稱和稱量等，并在配制單相應(yīng)項(xiàng)下簽名。6.配制好制劑中間品，必要進(jìn)行質(zhì)量檢測，合格后方能進(jìn)行分裝入庫。十一、藥物采購人員職責(zé)（試行）1.在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥物和醫(yī)療用消毒藥物和化學(xué)試劑采購工作。2.應(yīng)當(dāng)自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，廉潔自律，禁止收受藥物回扣，收到禮物應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳。3.加強(qiáng)資金合理流動(dòng)，按籌劃采購，不準(zhǔn)采購“三無”藥物，必要從具備規(guī)定資質(zhì)公司購進(jìn)藥物。4.建立短缺藥物登記薄，積極組織對急救急需藥物采購供應(yīng)，以保證急救急救治療需要。5.應(yīng)當(dāng)及時(shí)與藥庫保管員和各調(diào)劑室負(fù)責(zé)人溝通，理解掌握藥物供應(yīng)、藥物質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等狀況。十二、藥物驗(yàn)收保管人員職責(zé)（試行）1.在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級藥物庫藥物保管供應(yīng)工作。2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。3.對藥物實(shí)行按藥物性質(zhì)、劑型分類管理，定位存儲(chǔ)保管；特別是加強(qiáng)對特殊藥物管理。保持庫房內(nèi)通風(fēng)干燥，防止藥物變質(zhì)失效。4.依照藥物庫存和使用狀況，制定藥物采購籌劃。5.建立藥物分類明細(xì)賬，定期對庫存藥物盤點(diǎn)，并做詳細(xì)登記。6.對入庫藥物應(yīng)當(dāng)認(rèn)真驗(yàn)收登記，填寫藥物驗(yàn)收及入庫單。對不符合規(guī)定藥物應(yīng)當(dāng)回絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)核對。建立有效期藥物登記薄、藥物出庫單、藥物缺藥登記本。7.危險(xiǎn)藥物應(yīng)當(dāng)入危險(xiǎn)品庫，不得與其她藥物同庫存儲(chǔ)，危險(xiǎn)品庫應(yīng)當(dāng)配備滅火器等消防器材。8.保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。十三、藥學(xué)信息征詢服務(wù)人員職責(zé)（試行）1.應(yīng)當(dāng)掌握國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展動(dòng)向，負(fù)責(zé)藥學(xué)情報(bào)資料收集、分類整頓工作。2.及時(shí)收集藥物闡明書、新藥簡介等有關(guān)藥物信息資料，并分類保存。3.負(fù)責(zé)及時(shí)收集臨床藥物用藥狀況，收集整頓藥物不良反映報(bào)告。4.收訂和保管藥學(xué)及有關(guān)專業(yè)報(bào)刊、雜志、會(huì)議論文和圖書文獻(xiàn)等資料并登記建檔。5.承擔(dān)臨床用藥征詢服務(wù)，并做好登記記錄。6.積極積極向藥學(xué)部門和臨床提供藥物有關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第五章衛(wèi)醫(yī)技工作人員職責(zé)一、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止、行政管理工作；科主任是本科診斷質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.制定本科工作籌劃，組織實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)報(bào)告。4.依照本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時(shí)診斷和治療。5.定期主持集體閱片，審簽重要診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對疑難病例診斷治療，定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6.參加醫(yī)院工作會(huì)議，主持科務(wù)會(huì)，經(jīng)常與臨床科室獲得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。7.組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、記錄工作。8.承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)狀況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。10.擬定本科人員輪換、值班和休假。11.審簽本科藥物器材請領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器使用與保管狀況。12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。二、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任醫(yī)師職責(zé)（試行）1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指引全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2.主持急、重、疑、難病例讀片會(huì)和放射病例討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病理討論會(huì)。3.指引本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有籌劃地開展基本功訓(xùn)練。4.承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。5.進(jìn)一步臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例討論會(huì)診。6.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指引臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指引全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。三、醫(yī)學(xué)影像/放射科主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。2.重點(diǎn)承擔(dān)疑難病例診斷、治療工作，參加會(huì)診和教學(xué)科研工作。3.主持每天集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。4.其她職責(zé)與放射科醫(yī)師同。四、醫(yī)學(xué)影像/放射科醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，準(zhǔn)時(shí)完畢診斷報(bào)告遇有疑難問題，及時(shí)請示上級醫(yī)師。3.隨同上級醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。4.肩負(fù)一定科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。5.掌握Ｘ線機(jī)普通原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。6.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。五、醫(yī)學(xué)影像/放射科技師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜技術(shù)操作，并協(xié)助和指引技士、技術(shù)員工作。3.負(fù)責(zé)本科機(jī)器安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。4.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指引進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員技術(shù)操作，并擔(dān)任一定教學(xué)工作。5.參加集體閱片，講評投照質(zhì)量。六、醫(yī)學(xué)影像/放射科技士、技術(shù)員職責(zé)1.在技師、醫(yī)師指引下，承擔(dān)所分派各項(xiàng)技術(shù)工作。2.按照醫(yī)師規(guī)定，負(fù)責(zé)Ｘ線投照、洗片、治療工作。3.配合技師進(jìn)行本科機(jī)器安裝、檢修、保養(yǎng)、整頓和清拭工作。4.負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥物、膠片等物品請領(lǐng)、保管及登記記錄工作。5.積極參加技術(shù)改進(jìn)工作。6.技術(shù)員職責(zé)重要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。七、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診斷質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在問題，提出改進(jìn)意見與辦法，并有反饋記錄文獻(xiàn)。3.制定本科工作籌劃，組織實(shí)行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報(bào)告。4.領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，急救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項(xiàng)目和科學(xué)研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見，培養(yǎng)提高本科人員技術(shù)水平。7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科關(guān)于人員進(jìn)行儀器設(shè)備安裝、檢修及保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)請購、審簽、報(bào)銷等工作。8.審定放射性同位素訂貨籌劃，督促檢查同位素貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素開瓶、分裝、送服、注射等工作。9.經(jīng)常督促檢查本科人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程狀況，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。10.組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。11.擬定本科人員輪換、值班和休假。12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。八、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)（試行）1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指引全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2.主持急、重、疑、難病例讀片會(huì)和核醫(yī)學(xué)病例討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和核醫(yī)學(xué)討論會(huì)。3.指引本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有籌劃地開展基本功訓(xùn)練。4.承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。5.進(jìn)一步臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例討論會(huì)診。6.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指引臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指引全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。九、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。2.指引本科醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時(shí)親自參加，提出診斷和治療意見。3.負(fù)責(zé)急救本科危重病員，參加門診、會(huì)診和出診。4.檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故發(fā)生。5.承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)。6.開展新技術(shù)和科學(xué)研究。十、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。2.對病員進(jìn)行仔細(xì)檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常理解病員思想、生活狀況，做好思想工作。3.參加門診，擔(dān)任或指引見習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作，及時(shí)精確發(fā)出同位素檢查報(bào)告單。4.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故發(fā)生。5.參加技術(shù)改進(jìn)和科學(xué)研究工作。6.參加教學(xué)和進(jìn)修人員培訓(xùn)工作。十一、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。2.負(fù)責(zé)儀器安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。3.負(fù)責(zé)同位素實(shí)驗(yàn)室管理，督促各級人員遵守操作規(guī)程并定期檢查。4.建立機(jī)器使用檔案，隨時(shí)記錄發(fā)生故障及修理通過。5.負(fù)責(zé)同位素貯存、保管和放射線監(jiān)護(hù)工作，搞好安全防護(hù)。6.指引技士、見習(xí)員、進(jìn)修人員技術(shù)操作，解決技術(shù)上疑難問題，必要時(shí)親自參加。7.開展技術(shù)改進(jìn)和研究，不斷提高技術(shù)水平。十二、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)1.在技師、醫(yī)師指引下，承擔(dān)所分派各項(xiàng)診斷技術(shù)操作。2.承擔(dān)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，并負(fù)責(zé)注射器玻璃器皿清潔與消毒工作。3.負(fù)責(zé)做好同位素使用登記和安全管理工作。4.負(fù)責(zé)退寄鉛罐及指引衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。5.負(fù)責(zé)藥劑、器材請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾更換。6.在技師指引下，參加儀器設(shè)備安裝和檢修工作。7.做好機(jī)器保護(hù)、整頓、清拭工作，機(jī)器發(fā)生故障或遇特殊狀況及時(shí)報(bào)告技師。8.見習(xí)員職責(zé)重要是協(xié)助技士工作。十三、物理治療科主任職責(zé)1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診斷質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量