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人們懂得,第一印象非常重要,由于它一旦形成便很難變化。初次會(huì)面者普通會(huì)在會(huì)面幾分鐘內(nèi)便形成對(duì)對(duì)方印象。第一印象重要是依照對(duì)方表情、姿態(tài)、身體、儀表和服裝等形成,因此得體著裝無疑會(huì)增長(zhǎng)面試成功幾率。如果你投了簡(jiǎn)歷,好不容易盼來了面試,卻由于著裝而面試失敗了,那該多傷心。普通公司對(duì)面試者著裝沒有規(guī)定,有規(guī)定都是規(guī)定面試者著正裝。對(duì)于女生來說,正裝分為西裝和套裙,面試者可以依照季節(jié)和穿衣習(xí)慣進(jìn)行選取。在款式上盡量選取線條簡(jiǎn)樸。在顏色上,盡量選取淡雅,與自己年齡相符合。對(duì)于沒有規(guī)定公司,則本著大方得體、清爽整潔原則。化妝:1、面試適當(dāng)化清爽自然、明快輕松淡妝,會(huì)使面色看起來紅潤(rùn)、朝氣蓬勃,顯得人更有親和力!勿濃妝艷抹。2、發(fā)型要中規(guī)中矩,如果是長(zhǎng)頭發(fā)最佳束起來,如果散開一定要干凈,最佳不要燙發(fā)。3、不適當(dāng)擦拭過多香水。4、不要染指甲,指甲一定要保持整潔。飾品:1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是適當(dāng),但要避免戴好幾種戒指。同步,小巧耳環(huán)十分令人接受。身體其她部位千萬(wàn)不可佩帶珠寶。2、面試時(shí)帶公文包還是大錢包呢?可以帶一種,不能兩個(gè)都帶。公文包要比錢包更顯威信。3、戴一種好項(xiàng)鏈來突出你套裝沒有什么不對(duì),但不要戴假珍珠或者華而不實(shí)珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名風(fēng)騷手鐲和珠寶。許多考官發(fā)現(xiàn)風(fēng)騷手鐲太吸引人或太幼稚。衣著:1、在選取衣服上,套裝和連衣裙是比較正式。女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究,也更為繁復(fù)。但無論什么季節(jié)和地區(qū),如果只買一件套裝,深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)。2、過短裙子、暴露上衣出席正式場(chǎng)合會(huì)讓人覺得不禮貌。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或如下,太短有失莊嚴(yán)。3、在夏天里,某些女士都會(huì)穿著絲襪,不可避免是絲襪很容易剮破,因此在面試時(shí)要多帶一雙,避免穿著破洞絲襪尷尬。4、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋,最佳避免穿著平底鞋。鞋跟3-5厘米面試著裝技巧每年4月份,正是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生尋找工作高峰期.為了在面試時(shí)給招聘公司留下好印象,某些大學(xué)生耗費(fèi)幾百元甚至上千元購(gòu)買西裝、襯衣、領(lǐng)帶等行頭.但是記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于大學(xué)生對(duì)不同公司文化不夠理解,有人由于著裝過于正式,反而被招聘單位回絕,由于面試著裝也是一種文化.一、面試著裝之服裝篇行政類:服裝風(fēng)格以典雅為原則,采購(gòu)套裝,給人以簡(jiǎn)潔干練感覺.技術(shù)類:簡(jiǎn)樸素色、中性西服套裝是最佳選取,選取冷色調(diào)普通來說都比較適當(dāng).市場(chǎng)類:重要選取可以感覺舒服以及可以給人感覺干練服飾.會(huì)計(jì)與律師:比其她行業(yè)更需要簡(jiǎn)樸、干練、質(zhì)感佳且色調(diào)中性服飾.藝術(shù)類:兼具時(shí)髦與沉穩(wěn),有創(chuàng)意色彩穿著會(huì)更適當(dāng)些.二、面試著裝之男士面試著裝:1、面試著裝之西裝襯衫:(1)、西裝應(yīng)保持同色配套,并且面料最佳以深色或深藍(lán)色為主.(2)、不要穿新西裝去參加重要公司面試,七八成新服裝穿在身上最妥帖.(3)、正式面試時(shí),所穿長(zhǎng)褲需要熨燙筆挺,褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟某些為佳.(4)、襯衫白色調(diào)為佳,而藍(lán)色襯衫是it行業(yè)男士最佳選取,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)氣質(zhì).2、面試著裝之系上領(lǐng)帶:(1)、領(lǐng)帶最佳在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有西裝、襯衫是相似.領(lǐng)帶長(zhǎng)度以至皮帶扣處為宜.值得提示是,最佳不要使用領(lǐng)帶夾!(2)、盡量選取顏色明亮領(lǐng)帶.以帶給她人明朗良好印象則較為適當(dāng),盡量采用真絲領(lǐng)帶.(3)、領(lǐng)帶不要過長(zhǎng),普通到褲帶,領(lǐng)帶夾是已婚男士標(biāo)志.3、面試著裝之鞋和襪子:(1)、面試中盡量選取方頭系帶皮鞋.(2)、西裝和皮鞋顏色以冷色調(diào)為好,黑色皮鞋是最佳選取.(3)、襪子顏色最佳和鞋、褲子顏色一致,保持足夠長(zhǎng)度.三、面試著裝之之女士面試著裝:1、面試著裝之女士化妝:(1)、面試著裝宜清爽自然、輕松明快淡妝,顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹.(2)、發(fā)型要中規(guī)中矩,如果是長(zhǎng)頭發(fā)最佳束起來,如果散開一定要干凈,最佳不要燙發(fā).(3)、不適當(dāng)擦拭過多香水.指甲一定要保持整潔.2、面試著裝之女士飾品:(1)、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是適當(dāng).小巧耳環(huán)可接受.項(xiàng)鏈?zhǔn)骤C戴時(shí)需要配合套裝.(2)、面試時(shí),與服飾搭配公文包顯得非常雅致.3、面試著裝之女士衣著:(1)、選取衣服上,套裝和連衣裙是比較正式.深色套裝是最適當(dāng).(2)、暴露太多服飾出席正式場(chǎng)合,會(huì)讓人覺得不禮貌.(3)、夏季絲襪注意避免剮破,面試時(shí)要多帶一雙,避免意外尷尬事情發(fā)生.(4)、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋,鞋跟3-5公分比較適當(dāng).(5)、服裝整體顏色以淡雅或同色系搭配為宜.面試著裝很重要,但不是所有,保持自然微笑會(huì)是最佳臉部“著裝”,既然是微表情訓(xùn)練中心,自然不忘給學(xué)生們面試舉止做指引,“捏鼻子、抖腿、擺動(dòng)身體這些小動(dòng)作都不要有,如果覺得緊張,可以在面試前嚼嚼口香糖,一方面可以減輕壓力,還可以協(xié)助面試時(shí)表情更自然.”篇三:面試著裝技巧與注意事項(xiàng)面試著裝技巧與注意事項(xiàng)(skillofinterview)面試著裝問:8秒鐘你能干些什么?答:8秒鐘足可以讓面試官?zèng)Q定與否應(yīng)當(dāng)與你談下去。人畢生大概,由3億個(gè)8秒鐘構(gòu)成,但你命運(yùn)卻決定于那為數(shù)不多幾種8秒。由于當(dāng)前是第一印象時(shí)代,顏色就是印象,印象就是形象,形象就是影響有影響力人。當(dāng)前社會(huì)行業(yè)特性約可分為老式保守,如銀行、證券金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、律師會(huì)計(jì)師、政府單位等;沖勁與耐力兼具業(yè)務(wù)、營(yíng)銷類,如汽車經(jīng)銷商、房屋中介業(yè)等;勞力與腦力并重重工業(yè)制造業(yè)、運(yùn)送業(yè)等;此外是以創(chuàng)意為導(dǎo)向流行類,如裝潢設(shè)計(jì)公司、廣告設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)公司等。應(yīng)聘銀行、政府部門,穿著應(yīng)偏向老式正規(guī);應(yīng)聘廣告和出版這些比較有創(chuàng)意性公司,招聘者則但愿求職者穿得不那么正規(guī),最佳是款式新穎并能反映求職者個(gè)性服裝;應(yīng)聘公關(guān)、潮流雜志等,則可以恰本地在服裝上加些流行元素;除了應(yīng)聘娛樂影視廣告此類行業(yè)外,最佳不要選取太過突兀穿著;應(yīng)屆畢業(yè)生容許有某些學(xué)氣憤裝扮,可以穿休閑類套裝。學(xué)生就是學(xué)生,參加面試時(shí)候,帶一點(diǎn)“學(xué)生腔”是很正常,如果你耗費(fèi)太多金錢,打扮得過于搶眼,反而會(huì)讓人難以接受。最重要是得體、整潔在面試場(chǎng)合,西裝革履是最常用。但也不是絕對(duì)。面試著裝沒有必要千篇一律、千人一面,要保持一定靈活性。依照自己身份,結(jié)合求職行業(yè)、單位特點(diǎn)以及季節(jié)變化等因素,可以恰本地加以變通。面試著裝同樣要遵循“tpo”原則,依照時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象來選取適當(dāng)服裝。對(duì)于女生來說,套裝雖然是萬(wàn)無一失,但是容易流于刻板,如果你是從事比較活潑行業(yè),如廣告、行銷,搭配裙子或長(zhǎng)褲上衣,未必要同色,也可以有些圖案,最忌是上衣與裙子都花花綠綠。在普通狀況下,男生應(yīng)當(dāng)穿整潔、保守兩件套西裝,一件白色襯衣并配上一條絲質(zhì)領(lǐng)帶,穿上一雙系帶子尖頭皮鞋是你最佳選取。這是最起碼服裝搭配。在選取面試著裝時(shí),“感覺”也很重要。對(duì)色彩感覺,如果你所應(yīng)征是管理工作,那么深藍(lán)色就相稱適合,它給人一種穩(wěn)定感;如果應(yīng)征布滿活力工作,代表朝氣紅色和淺藍(lán)色就相稱適合,至于應(yīng)征女性產(chǎn)品銷售員人則可選取粉紅、粉紫、粉綠等粉色系,男性求職者則可選取天藍(lán)色等代表陽(yáng)光服裝,借以制造親近感覺。黑色永遠(yuǎn)是最“安全”顏色,但是黑色太具備權(quán)威感,不妨試試明亮顏色,但是鮮艷明亮也還是應(yīng)當(dāng)遵循簡(jiǎn)樸原則,白色是一種較好選取。女士面試著裝之忌:忌穿超短裙(褲),領(lǐng)口過低衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)調(diào)一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會(huì)讓人感到不莊嚴(yán)、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。男士西裝十忌:①忌西褲短,原則西褲長(zhǎng)度為褲管蓋住皮鞋;②忌襯衫放在西褲外;③忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空隙;④忌領(lǐng)帶顏色刺目;⑤忌領(lǐng)帶太短,普通領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;⑦忌西服上衣袖子過長(zhǎng),應(yīng)比襯衫袖短1厘米;⑧忌西服上衣、褲子袋內(nèi)鼓鼓囊囊;⑨忌西服陪運(yùn)動(dòng)鞋;⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。篇四:面試著裝技巧長(zhǎng)發(fā)還是短發(fā)一就是“一頭短發(fā)”。固然,也不是所有先進(jìn)職業(yè)女性都留短發(fā)。這里沒有必要強(qiáng)調(diào)每一職業(yè)女性以短發(fā)為多,也最被社會(huì)廣為認(rèn)同。長(zhǎng)發(fā)并非不可,公司里女秘書普通都留披肩發(fā)或中長(zhǎng)發(fā)。有某些女性可以將長(zhǎng)發(fā)打理得服貼、恰到好處,但并不是所有人都善于打理好自己長(zhǎng)發(fā)。面試過程當(dāng)中,滿頭秀發(fā)甩來甩去地難免會(huì)被招聘經(jīng)理以為是故意“放電”。因而從“保險(xiǎn)”角度來看,短發(fā)更易于打理,更顯得專業(yè)。妝濃淡試,很容易由于“面黃肌瘦”、“灰頭土臉”本色而丟分。普通,女性至少應(yīng)當(dāng)在眉、唇、頰三個(gè)部位上稍下功夫。面色紅潤(rùn)、朝氣蓬勃才顯得更有親和力,更加干練,也更會(huì)受到同事及客戶尊敬。切忌濃妝艷抹,那不是職業(yè)女性特別是年輕女性應(yīng)當(dāng)有精神風(fēng)貌。一來與崇尚效率公司風(fēng)格不相符,你很也許由于每早“刷墻”而在早上遲到個(gè)把小時(shí);二來萬(wàn)一碰上挑剔女上司,你濃妝艷抹加上青春朝氣有也許會(huì)招致她嫉妒和排擠;三來作為尚未畢業(yè)學(xué)生,帶有樸素學(xué)氣憤質(zhì)淡妝既符合自己身份,也與面試規(guī)定很吻合。指甲油與長(zhǎng)指甲如果你不是藝術(shù)家,也不是闊太太,而是一種追求正規(guī)職業(yè)女性,就不要涂指甲油,不要留長(zhǎng)指甲。作為求職畢業(yè)生,一切裝扮都應(yīng)當(dāng)以專業(yè)化為原則。你不妨觀測(cè)一下正規(guī)公司女性,她們很少有涂抹指甲油,并且會(huì)經(jīng)常修剪指甲。飾物選取為了在過于素凈套裝上做某些點(diǎn)綴來提點(diǎn)精神,有些女性會(huì)選取某些小巧、精致飾物來進(jìn)行搭配。所配飾物不用名貴,只要簡(jiǎn)樸、明快、大方就可以了,過于扎眼和繁瑣飾物反而會(huì)喧賓奪主,徒增累贅。面試評(píng)估表上招聘經(jīng)理評(píng)分與你身上佩戴飾物市場(chǎng)價(jià)格并不構(gòu)成正比。套裝成套不成套女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究,也更為繁復(fù)。男裝規(guī)定同色配套,而女士套裝可以在不同套之間進(jìn)行搭配,不同顏色之間也可以互相映襯。但總原則是以深色為宜。不同季節(jié)和不同區(qū)域可以恰當(dāng)變通,秋冬季節(jié)宜選深色,春夏顏色可稍淺,南方可穿淺色,北可以在招聘會(huì)及平時(shí)多觀測(cè)正規(guī)公司職業(yè)女性如何穿著。諸多人都懂得,在外國(guó)極正規(guī)公司,職業(yè)女性只能穿著裙子和長(zhǎng)袖套裝,且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中華人民共和國(guó),許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業(yè),并且已經(jīng)裙子長(zhǎng)度與寬度女性裙裝不要太短、太暴露,開氣不能太高,否則稍一動(dòng)作就會(huì)很尷尬。在坐著時(shí)候,雙腿還需并攏。講到裙裝風(fēng)格,建議人們平時(shí)多觀測(cè)外企公司職業(yè)女性著裝色調(diào)和品位,在不同風(fēng)格中找出適合自己體形與氣質(zhì)樣式。襪子破了也不怕時(shí)可以隨時(shí)換上,免得尷尬。絲襪長(zhǎng)度應(yīng)當(dāng)以坐下來之后不會(huì)露出腿本色為宜。鞋子能頂半邊天黑色皮鞋最為老式,也最為保險(xiǎn)。鞋子上不要有太多花飾點(diǎn)綴,不要太花哨。鞋跟不能太高,走起路來容易崴腳,每一步都小心翼翼也會(huì)顯出你不自信。鞋跟也不適當(dāng)太低,平底皮鞋普通是休閑時(shí)穿,正規(guī)場(chǎng)合不適當(dāng)。紐約職業(yè)女性三個(gè)包哪三個(gè)?多數(shù)人只能猜出化妝包和公文包這兩個(gè),而第三個(gè)包就是運(yùn)動(dòng)包?;瘖y包普通有b5紙大小,用于盛放化妝品、錢包和鑰匙等,公文包則至少要可以放下a4紙大小文獻(xiàn),運(yùn)動(dòng)包是用來盛放去健身房用運(yùn)動(dòng)服裝。對(duì)于去面試學(xué)生,建議只帶一種能放下簡(jiǎn)歷和其她證明材料公文包就可以了。公文包里還要準(zhǔn)備某些補(bǔ)妝用工具、身份證件和錢包等。個(gè)子較高女生可以使用比較輕薄電腦包。個(gè)子瘦小女生若使用大號(hào)電腦包,會(huì)顯得比例失調(diào),行動(dòng)不便。性感萬(wàn)人迷里面性感內(nèi)衣一目了然,很容易被誤以為“靠女性本錢”而應(yīng)聘“小蜜”候選人。這位女生顯然對(duì)于正規(guī)公司有所誤解,愛美之心人皆有之,清秀端莊外表自然能贏得不少好感,但妖艷性感就不是正規(guī)公司所追求了。普通正規(guī)公司不會(huì)雇用一名性感而不檢點(diǎn)女性職工來興風(fēng)作浪、擾亂軍心。因而招聘經(jīng)理很容易把這種人打入冷宮。短、露、透服裝是絕不可取,內(nèi)衣外穿、內(nèi)衣外露也都不被正規(guī)公司所容許,反而是越保守著裝越能獲得招聘經(jīng)理好感。有公司一到夏天,就要迫不及待地張貼著裝規(guī)范,環(huán)保主義貫通中西正規(guī)職業(yè)女裝中不涉及皮衣、皮褲和皮裙。由于全世界保護(hù)自然意識(shí)越來越濃厚,出于對(duì)動(dòng)物保護(hù),殺生而來面料不能被普遍接受。[點(diǎn)評(píng)]作為中資機(jī)構(gòu)雇員,咱們并不規(guī)定女生在穿著上多么講究,只是有一點(diǎn)想提示各位,千萬(wàn)不要穿得太性感。公司里高檔管理層對(duì)此很有看法,也很警覺,惟恐招來某些“花瓶”擺在辦公室里晃眼。女裝如果講究起來,無論從款式、搭配還是檔次上均有無窮無盡變化,有多少錢也能所有“賠”上。按照最高規(guī)定,辦公室女性應(yīng)當(dāng)每天換一套衣服,可是
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