2024年賣品崗位職責(zé)7篇_第1頁
2024年賣品崗位職責(zé)7篇_第2頁
2024年賣品崗位職責(zé)7篇_第3頁
2024年賣品崗位職責(zé)7篇_第4頁
2024年賣品崗位職責(zé)7篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年賣品崗位職責(zé)7篇

目錄

第1篇賣品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇賣品專員崗位職責(zé)

第3篇賣品員工崗位職責(zé)

第4篇賣品經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇賣品主管崗位職責(zé)

第6篇賣品助理崗位職責(zé)

第7篇賣品員工崗位職責(zé)任職要求

賣品員工崗位職責(zé)任職要求

賣品員工崗位職責(zé)

1.中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,性別專業(yè)不限。

2.形象氣質(zhì)佳,待人接物有禮貌,有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

3.能適應(yīng)早中晚三班輪班制度。

4.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,服務(wù)意識強。

薪酬福利:基本工資+績效獎金+季度獎金+五險一金+節(jié)日福利+免費觀影

賣品員工崗位

賣品專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、采購&數(shù)據(jù)分析

1.賣品(商品)采購:審核影院每月賣品(商品)需求,并按照需求下訂單,跟蹤到貨及庫存情況,并適當(dāng)調(diào)整

2.數(shù)據(jù)分析:每月各影院的賣品(商品)銷售數(shù)據(jù)匯總分析,生成報告,協(xié)助上級完成相應(yīng)調(diào)整對策

3.制度建設(shè):協(xié)助上級完成相應(yīng)操作指引及制度的制定與下達。

二、文職

1.收集各影院報銷單據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等資料并匯總整理,按月處理

2.管理供應(yīng)商合同,供應(yīng)商資料;建立供應(yīng)商資源庫

3.不定期下到各城市影院指導(dǎo)賣品(商品)制作、系統(tǒng)等操作

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟練掌握各類辦公軟件

2.樂觀、活潑,學(xué)習(xí)能力強,能在工作中不定時的有創(chuàng)新思維。

賣品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

賣品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)院線整體經(jīng)營發(fā)展需求,對非票房收入制定規(guī)劃。

2.影城供應(yīng)商甄選、維護及定期相關(guān)活動執(zhí)行方案。

3.影城年度季度月度賣品促銷計劃、執(zhí)行、回顧及。

4.影城相關(guān)設(shè)備清潔維護計劃等執(zhí)行及檢查。

5.根據(jù)影城經(jīng)營業(yè)績,定期開展業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)并追蹤檢查培訓(xùn)效果。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;5年以上食品快消采購經(jīng)驗,至少3年影院賣品工作經(jīng)驗。

2.有協(xié)助處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。

3.抗壓能力強,可適應(yīng)影城開業(yè)工作強度,短期出差、倒班工作制及不定時加班。

賣品經(jīng)理崗位

賣品經(jīng)理崗位職責(zé)

影院賣品數(shù)據(jù)分析高級經(jīng)理大地影院大地影院發(fā)展有限公司北京銷售分公司,大地影院,大地影院任職要求:

必須有影院行業(yè)背景

負責(zé)過影院賣品部數(shù)據(jù)分析

熟練使用各種數(shù)據(jù)分析軟件

5-10年工作經(jīng)驗

賣品主管崗位職責(zé)

1.主管貨品的訂貨,盤點;盤點分為日盤、周盤、月盤;

2.賣品新產(chǎn)品的開發(fā)和洽談及合同簽訂;

3.進貨出庫管理;

4.賣品損耗管控,對不明原因的損耗加以調(diào)查并上報,從而杜絕異常損耗;

5.在值班時解決顧客的建議及投訴,培養(yǎng)在崗員工的服務(wù)意識,做到顧客滿意;

6.值班期間做好安全生產(chǎn)的巡檢及排查,出現(xiàn)安全隱患及時排除和上報;

7.值班期間保證影城的良好衛(wèi)生狀況;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

賣品助理崗位職責(zé)

1.中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,性別專業(yè)不限。

2.形象氣質(zhì)佳,待人接物有禮貌,有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

3.能適應(yīng)早中晚三班輪班制度。

4.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,服務(wù)意識強。

薪酬福利:基本工資+績效獎金+季度獎金+五險一金+節(jié)日福利+免費觀影

賣品員工崗位職責(zé)

1.中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,性別專業(yè)不限。

2.形象氣質(zhì)佳,待人接物有禮貌,有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

3.能適應(yīng)早中晚三班輪班制度。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論