2024年冶煉工崗位職責4篇

2024年冶煉工崗位職責4篇

目錄

第1篇冶煉工程師崗位職責任職要求

第2篇冶煉工崗位職責任職要求

第3篇冶煉工程師崗位職責

第4篇冶煉工崗位職責

冶煉工崗位職責任職要求

冶煉工崗位職責

安徽外資工廠財務(wù)經(jīng)理預算成本控制安徽外資工廠財務(wù)經(jīng)理預算成本控制

主要工作:

向工廠總經(jīng)理和財務(wù)部高級經(jīng)理匯報。

重點負責編制工廠預算，審查各部門預算建議。管理和評價預算執(zhí)行情況。

為管理決策層提供控制運營效率和提高盈利能力的建議。

在戰(zhàn)略和生產(chǎn)計劃層面做成本規(guī)劃。制定和執(zhí)行投資計劃和控制程序。

建立成本中心，管理產(chǎn)品成本核算，為產(chǎn)能規(guī)劃和工廠利用率評價提供支持。

協(xié)助執(zhí)行管理層的經(jīng)營業(yè)績評價。開發(fā)財務(wù)及運營報表系統(tǒng)。

定期向海外總部報告，如預算執(zhí)行情況、成本、投資等。

理想人選:

會計專業(yè)統(tǒng)招本科或碩士學歷。

英語口語能保證以英文完成總部視頻面試，以后工作主要為書面英文。

年齡28至38歲，有外資制造公司財務(wù)預算計劃和成本控制經(jīng)驗。

能從工廠生產(chǎn)運行角度評價財務(wù)運營效率并提供解決方案和改進建議。

職位發(fā)布在安徽、江西、湖北。請勿在線聊聊，請勿發(fā)名片。請直接按申請按鈕投遞簡歷，如果你手機不支持不顯示申請按鈕，請用地腦登錄投遞簡歷。安徽外資工廠財務(wù)經(jīng)理預算成本控制

主要工作:

向工廠總經(jīng)理和財務(wù)部高級經(jīng)理匯報。

重點負責編制工廠預算，審查各部門預算建議。管理和評價預算執(zhí)行情況。

為管理決策層提供控制運營效率和提高盈利能力的建議。

在戰(zhàn)略和生產(chǎn)計劃層面做成本規(guī)劃。制定和執(zhí)行投資計劃和控制程序。

建立成本中心，管理產(chǎn)品成本核算，為產(chǎn)能規(guī)劃和工廠利用率評價提供支持。

協(xié)助執(zhí)行管理層的經(jīng)營業(yè)績評價。開發(fā)財務(wù)及運營報表系統(tǒng)。

定期向海外總部報告，如預算執(zhí)行情況、成本、投資等。

理想人選:

會計專業(yè)統(tǒng)招本科或碩士學歷。

英語口語能保證以英文完成總部視頻面試，以后工作主要為書面英文。

年齡28至38歲，有外資制造公司財務(wù)預算計劃和成本控制經(jīng)驗。

能從工廠生產(chǎn)運行角度評價財務(wù)運營效率并提供解決方案和改進建議。

職位發(fā)布在安徽、江西、湖北。

冶煉工崗位

冶煉工程師崗位職責

再生鉛冶煉總工程師天能電池天能電池集團有限公司,天能電池,天能1.工作經(jīng)歷:

有色冶煉行業(yè)(再生鉛冶煉最佳)技術(shù)經(jīng)理、總工、副總,對再生鉛項目的工藝技術(shù)方案、平面布置、公共輔助設(shè)施、節(jié)能、環(huán)境保護等熟知。

2.崗位職責:

負責項目前期的工藝技術(shù)方案、設(shè)備選型、廠房布局、綜合管網(wǎng)等審定;

策劃擬定產(chǎn)品及技術(shù)中長期規(guī)劃方案報批后執(zhí)行;

負責單位一級產(chǎn)品/技術(shù)文件的審批;

負責組織單位重大技術(shù)改進與攻關(guān)工作;

負責組織單位重大質(zhì)量問題的改進與攻關(guān)工作;

負責單位技術(shù)隊伍的管理與建設(shè)。

冶煉工程師崗位職責任職要求

冶煉工程師崗位職責

崗位職責:

1)參與公司在建項目的重金屬污泥火法冶煉的工藝設(shè)計，負責編制項目建議書、可研/環(huán)評提資報告關(guān)于本專業(yè)篇章等文件，并負責與外委設(shè)計院等外部單位(項目前期設(shè)計)的技術(shù)交流、溝通和協(xié)調(diào)工作;

2)主導本專業(yè)設(shè)備采購任務(wù)書的編寫，主導與設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)交流，參與供應(yīng)商選擇的討論，并負責與外委設(shè)計院等外部單位(施工圖設(shè)計)的技術(shù)交流、溝通和協(xié)調(diào)工作;

3)完成上級交辦的其它工作主導重金屬污泥火法冶煉新建項目的調(diào)試工作，并負責污泥處理的技術(shù)指導及操作說明書的編寫及操作人員的崗位培訓;

4)參與技術(shù)公關(guān)，及時解決公司生產(chǎn)過程中的存在的工藝技術(shù)問題，并指導方案實施;

5)參與建立公司的本專業(yè)操作規(guī)范。

任職要求:

1)冶金工程、冶金裝備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷;

2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型冶金企業(yè)或設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)掌握行業(yè)信息，熟悉冶金工藝設(shè)計，工程安裝和調(diào)試;

4)具備良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神，責任心強，組織、協(xié)調(diào)能力良好

任職要求:

冶煉工程師崗位

冶煉工崗位職責

遼寧大石橋外資鋁鎂耐材技術(shù)支持工程師遼寧大石橋外資鋁鎂耐材技術(shù)支持工程師

主要工作:

向中國區(qū)技術(shù)總監(jiān)匯報。

負責耐火材料行業(yè)售前售后技術(shù)支持,服務(wù)于全國耐火材料行業(yè),為顧客帶來更大收益。

親臨耐火材料廠家或窯爐施工企業(yè),組織技術(shù)研討會,介紹新產(chǎn)品性能和應(yīng)用技巧。

配合銷售和研發(fā)團隊,執(zhí)行市場研究和應(yīng)用研究,評估競爭對手技術(shù)發(fā)展動向,為研發(fā)中心提供解決方案的依據(jù)和建議,促進新產(chǎn)品開發(fā)。

配合質(zhì)量團隊和銷售團隊處理客戶投訴,貫徹公司高度重視的技術(shù)服務(wù)理念,根據(jù)本公司產(chǎn)品特性和解決方案幫助下游客戶設(shè)計產(chǎn)品,滿足客戶需要。

為銷售團隊提供新產(chǎn)品技術(shù)培訓,幫助銷售團隊拓展新市場。

理想人選:

26至45歲,無機非金屬材料工程,耐火材料方向碩士。書面英語良好。

碩士畢業(yè)后2年外資耐材技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗,或研究生期間有跟隨導師完成項目經(jīng)驗。

精通鋁鎂耐火材料,優(yōu)秀的技術(shù)分析和問題處理能力,并對耐材行業(yè)新技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力。

能不斷自我提升耐材新技術(shù)知識,并愿意與銷售團隊分享和傳授知識。

客戶服務(wù)意識強,注重客戶滿意度,以用戶為導向。

職位發(fā)布在河北、遼寧、北京。遼寧大石橋外資鋁鎂耐材技術(shù)支持工程師

主要工作:

向中國區(qū)技術(shù)總監(jiān)匯報。

負責耐火材料行業(yè)售前售后技術(shù)支持,服務(wù)于全國耐火材料行業(yè),為顧客帶來更大收益。

親臨耐火材料廠家或窯爐施工企業(yè),組織技術(shù)研討會,介紹新產(chǎn)品性能和應(yīng)用技巧。

配合銷售和研發(fā)團隊,執(zhí)行市場研究和應(yīng)用研究,評估競爭對手技術(shù)發(fā)展動向,為研發(fā)中心提供解決方案的依據(jù)和建議,促進新產(chǎn)品開發(fā)。

配合質(zhì)量團隊和銷售團隊處理客戶投訴,貫徹公司高度重視的技術(shù)服務(wù)理念,根據(jù)本公司產(chǎn)品特性和解決方案幫助下游客戶設(shè)計產(chǎn)品,滿足客戶需要。

為銷售團隊提供新產(chǎn)品技術(shù)培訓,幫助銷售團隊拓展新市場。

理想人選:

26至45歲,無機非金屬材料工程,耐火材料方向碩士。書面英語良好。

碩士畢業(yè)后2年外資耐材技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗,或研究生期間有跟隨導師完成項目經(jīng)驗。

精通鋁鎂