特種設(shè)備重點監(jiān)控工作制度_第1頁
特種設(shè)備重點監(jiān)控工作制度_第2頁
特種設(shè)備重點監(jiān)控工作制度_第3頁
特種設(shè)備重點監(jiān)控工作制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁特種設(shè)備重點監(jiān)控工作制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)的要求,為加強對特種設(shè)備安全監(jiān)控工作的管理,確保特種設(shè)備的安全使用,保障人身和財產(chǎn)的安全,制定本制度。第二條本制度適用于特種設(shè)備監(jiān)督管理部門對特種設(shè)備的監(jiān)控工作。第三條特種設(shè)備監(jiān)控工作的目的是為了發(fā)現(xiàn)和防止特種設(shè)備使用中存在的危險和隱患,保障人身和財產(chǎn)的安全。第四條特種設(shè)備監(jiān)控工作依法屬地管理,特種設(shè)備監(jiān)督管理部門分別負責本轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備監(jiān)控工作的組織和實施。第五條特種設(shè)備重點監(jiān)控工作是特種設(shè)備監(jiān)控工作的重要組成部分,針對特種設(shè)備使用中存在的高風險、高危害的設(shè)備,進行重點監(jiān)控。第六條特種設(shè)備重點監(jiān)控工作的原則是全員參與、嚴格監(jiān)管、積極預(yù)防、精確有效。第二章重點監(jiān)控對象的確定第七條特種設(shè)備重點監(jiān)控對象的確定要根據(jù)各個行業(yè)和地區(qū)的實際情況,結(jié)合特種設(shè)備使用危險性、工作環(huán)境、設(shè)備運行條件等因素綜合考慮。第八條特種設(shè)備重點監(jiān)控對象主要包括但不限于以下幾種情況:(一)運行條件特殊,存在較大安全風險的設(shè)備;(二)在特殊環(huán)境下使用的設(shè)備;(三)有歷史安全事故的設(shè)備;(四)有重大質(zhì)量問題的設(shè)備;(五)其他依法應(yīng)當進行重點監(jiān)控的設(shè)備。第九條特種設(shè)備監(jiān)督管理部門應(yīng)當根據(jù)實際情況定期調(diào)整特種設(shè)備重點監(jiān)控對象的范圍,并將調(diào)整結(jié)果向社會公開。第三章重點監(jiān)控工作的內(nèi)容和要求第十條特種設(shè)備重點監(jiān)控工作應(yīng)當按照科學、嚴謹?shù)脑瓌t進行,具體包括以下內(nèi)容:(一)加強對特種設(shè)備重點監(jiān)控對象的日常監(jiān)管,做好特種設(shè)備的安全評估與監(jiān)測工作;(二)建立健全特種設(shè)備重點監(jiān)控對象的檔案,定期對其進行安全檢查和評估;(三)加強對特種設(shè)備重點監(jiān)控對象的定期維修和檢驗工作,確保設(shè)備的正常運行;(四)制定應(yīng)急預(yù)案,做好特種設(shè)備重點監(jiān)控對象的事故應(yīng)急處理工作;(五)加強對特種設(shè)備重點監(jiān)控對象相關(guān)人員的培訓和管理,提高從業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急能力;(六)加強對特種設(shè)備重點監(jiān)控對象的信息化建設(shè),提高監(jiān)控工作的科學性和便捷性。第十一條特種設(shè)備監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對特種設(shè)備重點監(jiān)控工作的日常監(jiān)督和檢查,確保工作的質(zhì)量和效果。第四章重點監(jiān)控工作的實施和管理第十二條特種設(shè)備監(jiān)控工作應(yīng)當由特種設(shè)備監(jiān)督管理部門組織和實施,相關(guān)單位和人員應(yīng)當配合執(zhí)行。第十三條特種設(shè)備重點監(jiān)控工作應(yīng)當制定詳細的工作計劃和實施方案,明確目標和任務(wù)。第十四條特種設(shè)備監(jiān)督管理部門應(yīng)當組建專業(yè)隊伍,加強對特種設(shè)備重點監(jiān)控工作人員的培訓和管理。第十五條特種設(shè)備監(jiān)控工作應(yīng)當建立健全工作制度和規(guī)范,明確權(quán)責和工作流程。第十六條特種設(shè)備監(jiān)督管理部門應(yīng)當定期向上級部門報告特種設(shè)備重點監(jiān)控工作的進展情況。第五章法律責任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論