幼兒園辦公室工作職責(zé)范文

第頁共頁幼兒園辦公室工作職責(zé)范文一、文秘工作崗位職責(zé)1.協(xié)助園長進(jìn)行日常工作的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)，完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保園務(wù)工作的順利進(jìn)行；2.負(fù)責(zé)起草、編寫、復(fù)印、發(fā)送和歸檔各類公文、文件、決議等，保證文稿的準(zhǔn)確、規(guī)范和及時(shí)；3.根據(jù)園長的要求，起草會(huì)議紀(jì)要以及各類會(huì)議的組織工作，確保會(huì)議的順利進(jìn)行；4.保管和管理園務(wù)資料，定期整理和歸檔園務(wù)文件，做好檔案的維護(hù)工作，并提供相應(yīng)的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料；5.負(fù)責(zé)接待來訪人員，及時(shí)處理來訪人員的咨詢、投訴及建議等事項(xiàng)，并轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門的意見和決策；6.配合財(cái)務(wù)部門做好工資核算和員工福利的發(fā)放工作，確保工資的及時(shí)發(fā)放和員工福利的落實(shí)；7.完成園務(wù)內(nèi)外部文件的收發(fā)及時(shí)處理，確保各類文件的安全和快速傳遞，維護(hù)園務(wù)工作的流暢性；8.協(xié)助園長處理各類與園務(wù)相關(guān)的事務(wù)，保證園務(wù)工作的順利進(jìn)行。二、人事行政工作崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)幼兒園招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試和審核錄用等；2.負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù)；3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理工作，包括檔案的整理、存檔、調(diào)查和更新等；4.制定和完善企業(yè)人事管理制度和規(guī)范，負(fù)責(zé)解答員工的人事管理相關(guān)問題和咨詢；5.負(fù)責(zé)員工績效評(píng)估工作，包括制定績效評(píng)估方案、組織績效評(píng)估、匯總評(píng)估結(jié)果以及提出相應(yīng)建議等；6.協(xié)助處理員工的考勤和假期管理工作，包括假期申請(qǐng)、考勤統(tǒng)計(jì)、調(diào)休安排等工作；7.負(fù)責(zé)員工福利和待遇的管理，包括管理員工的社保、公積金、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；8.負(fù)責(zé)員工的離職手續(xù)辦理，包括離職手續(xù)的辦理、離職的檔案整理和離職證明的出具等。三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)核算和管理工作，包括錄入、整理和審核財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及相關(guān)賬目；2.編制財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告，做好財(cái)務(wù)分析和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況；3.負(fù)責(zé)辦公用品、教具及其他園務(wù)物資的采購工作，確保物資的及時(shí)供應(yīng)和合理使用；4.負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)、規(guī)范和安全；5.協(xié)助審計(jì)部門開展審計(jì)工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)資料，并整理、分析、整改審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；6.負(fù)責(zé)教職工工資核算和發(fā)放工作，包括計(jì)算工資、編制工資表、工資發(fā)放和社保公積金等工作；7.負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的對(duì)接，保證稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)繳納的準(zhǔn)確、及時(shí)；8.協(xié)助園長處理其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的事務(wù)。以上是幼兒園辦公室不同崗位的工作職責(zé)，每個(gè)崗位都承擔(dān)著重要的責(zé)任，確保園務(wù)工作的