電腦工程師聘用合同

第頁共頁電腦工程師聘用合同甲方：（雇主）地址：電話：郵編：乙方：（雇員）姓名：身份證號：住址：電話：郵編：鑒于甲方為滿足企業(yè)發(fā)展需要，需要聘用乙方擔(dān)任電腦工程師一職，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條聘用職位甲方同意聘用乙方擔(dān)任電腦工程師一職。第二條工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，承擔(dān)與電腦相關(guān)的工程設(shè)計、開發(fā)、測試等工作，并完成相應(yīng)的任務(wù)和目標(biāo)。第三條工作時間乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的具體情況安排。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為（具體數(shù)額），經(jīng)甲方考核合格后，每年晉升薪資增加（具體數(shù)額）。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，給予相應(yīng)的年終獎金。獎金數(shù)額根據(jù)甲方的績效評定制度確定。3.乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。第五條試用期1.乙方入職后的前（具體天數(shù)）為試用期。期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。2.試用期期間，乙方享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。第六條離職事宜1.乙方在試用期內(nèi)，如有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時終止聘用合同：（1）有失職行為或不當(dāng)言行；（2）不符合甲方對乙方職位及崗位能力的要求；（3）違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序；（4）不服從甲方的工作安排；（5）其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為。2.雙方一方提出終止勞動合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。第七條保密協(xié)議1.乙方在工作期間以及解除合同后，都應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。2.乙方對因違反保密協(xié)議而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決因本合同履行所引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同一式兩份，分別由甲方和乙方保管。2.本合同自甲方和乙方簽字之日起生效，有效期為（具體時間）。3.本合同期滿時，如雙方欲繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前（具體天數(shù)）內(nèi)提前通知對方，雙方另行簽訂續(xù)約合同。甲方：乙方：簽字：簽字：