幼兒園管理崗位協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園管理崗位協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）為明確甲乙雙方在幼兒園管理崗位上的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事幼兒園管理崗位的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1、乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)幼兒園的管理工作，包括但不限于幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)、幼兒的教育管理、人員招聘與管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用等。2、乙方應(yīng)按照幼兒園的工作計(jì)劃和要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，確保幼兒園的正常運(yùn)行，并積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和配合。二、工作時(shí)間和休假1、工作時(shí)間：周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園的運(yùn)營(yíng)情況確定。2、休假：乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方的安排確定。如有特殊情況需要請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)并獲得甲方的批準(zhǔn)。三、工資和福利待遇1、工資：甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，以及幼兒園的運(yùn)營(yíng)情況，合理確定乙方的工資水平。2、福利待遇：乙方將享受甲方為員工所提供的各項(xiàng)合法福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度獎(jiǎng)金、帶薪病假等。具體福利待遇以甲方編制的員工手冊(cè)為準(zhǔn)。四、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行本職工作。2、乙方應(yīng)對(duì)其在工作中了解到的有關(guān)甲方、幼兒園以及教育機(jī)構(gòu)的機(jī)密信息保密，不得泄露或擅自使用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1、如乙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)或造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、如甲方未能按照本協(xié)議約定履行支付工資待遇等義務(wù)，乙方有權(quán)向甲方提出相應(yīng)的請(qǐng)求或要求，包括但不限于要求甲方支付違約金等。六、其他1、本協(xié)議自雙方簽字后生效，有效期為（起止時(shí)間），到期后如無(wú)新的協(xié)議或續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：