專業(yè)技術(shù)人員聘用合同

第頁共頁專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方：（雇主）地址：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（聘用方）姓名：地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的為了明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的工作關(guān)系，本合同依法訂立。第二條聘用內(nèi)容1.職位：乙方被聘用為甲方的專業(yè)技術(shù)人員。2.工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行專業(yè)工作職責(zé)。乙方需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，完成由甲方安排的工作任務(wù)，并在工作過程中遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。第三條聘用期限1.聘用期限為從合同生效之日起至經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致終止。2.若任一方希望終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。第四條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬政策確定，以書面形式通知乙方為準(zhǔn)。2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇和福利政策，并按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上下班。2.乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假、事假和婚假。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間及工作結(jié)束后，對(duì)于甲方工作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私等信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，不得泄露或以其他形式利用。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和個(gè)人隱私等信息保密，即便在解除合同后，仍需承擔(dān)保密責(zé)任。第七條損害賠償責(zé)任1.若乙方違反本合同各項(xiàng)條款，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中因自己的過失、疏忽或其他原因造成的甲方財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同約定，沒有履行應(yīng)盡的義務(wù)或達(dá)到預(yù)期的工作效果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若一方向另一方違約，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此受到的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和名譽(yù)賠償。第九條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)。對(duì)于合同的解釋和爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條合同生效本合同自雙方簽字之日起