二零二五年度勞動(dòng)合同解除及員工離職手續(xù)辦理告知函

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同解除及員工離職手續(xù)辦理告知函甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同解除原因1.解除原因乙方因______原因（如勞動(dòng)合同到期、公司經(jīng)營(yíng)需要、員工個(gè)人原因等）與甲方簽訂的勞動(dòng)合同解除。甲方已按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，與乙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。2.解除程序甲方已向乙方送達(dá)書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知，并告知乙方解除勞動(dòng)合同的具體原因及程序。乙方已簽署解除勞動(dòng)合同確認(rèn)書(shū)，確認(rèn)已收到解除勞動(dòng)合同通知。二、員工離職手續(xù)辦理1.辦理時(shí)間乙方應(yīng)在收到解除勞動(dòng)合同通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）辦理完畢離職手續(xù)。甲方將協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益得到保障。2.辦理事項(xiàng)（1）歸還公司財(cái)物、工作證件、鑰匙等；（2）結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、福利等；（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；（4）簽署離職證明；（5）其他公司規(guī)定需辦理的事項(xiàng)。三、離職補(bǔ)償及待遇1.離職補(bǔ)償乙方在解除勞動(dòng)合同前，根據(jù)甲方規(guī)定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有權(quán)獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。甲方將按照規(guī)定計(jì)算并支付乙方離職補(bǔ)償。2.離職待遇乙方在離職期間，甲方將按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的離職待遇。四、其他約定1.本告知函為乙方離職手續(xù)辦理的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方在離職后，如違反保密協(xié)議等約定，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.本告知函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同的決定進(jìn)行確認(rèn)，并要求乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方離職后的待遇進(jìn)行安排。義務(wù)：向乙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)文件，并告知乙方離職后的權(quán)益保障措施。為乙方提供必要的離職咨詢和幫助，協(xié)助乙方解決離職過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在收到解除勞動(dòng)合同通知后，有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)：按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，并配合甲方完成離職交接工作。對(duì)公司保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。六、離職手續(xù)辦理1.辦理時(shí)間乙方應(yīng)在收到解除勞動(dòng)合同通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）辦理完畢離職手續(xù)。甲方將協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益得到保障。2.辦理事項(xiàng)（1）歸還公司財(cái)物、工作證件、鑰匙等；（2）結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、福利等；（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；（4）簽署離職證明；（5）其他公司規(guī)定需辦理的事項(xiàng)。七、離職補(bǔ)償及待遇1.離職補(bǔ)償乙方在解除勞動(dòng)合同前，根據(jù)公司規(guī)定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有權(quán)獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。甲方將按照規(guī)定計(jì)算并支付乙方離職補(bǔ)償。2.離職待遇乙方在離職期間，甲方將按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的離職待遇。八、其他約定1.本告知函為乙方離職手續(xù)辦理的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方在離職后，如違反保密協(xié)議等約定，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.本告知函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本告知函的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本告知函的組成部分，具有與本告知函同等的法律效力。2.解除除本告知函約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本告知函。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本告知函，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本告知函所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本告知函義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決本告知函的履行問(wèn)題，如變更告知函內(nèi)容或解除告知函等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本告知函履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在本告知函履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職待遇、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自本告知函簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本告知函自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本告知函有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____