2024年幼兒園考勤制度_第1頁
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文檔簡介

2024年幼兒園考勤制度一、教職工應(yīng)嚴格遵守幼兒園各部門規(guī)定的上下班時間，不遲到，不早退，不中途離園，不無故缺席。所有教職工必須按時參加園內(nèi)的各項活動及會議，確保園所的正常運作。二、上班時間內(nèi)如因公事離開幼兒園，須告知園領(lǐng)導，得到同意后，方可離開。離開幼兒園期間的工作任務(wù)，原則上自己完成。1.在教師帶班的時間里，不得離開幼兒園，確保幼兒的安全與教育質(zhì)量。2.在班級缺人的情況下，不得離開幼兒園，以確保班級工作的正常進行。3.事先知道離園外出活動的，應(yīng)在前一天調(diào)配好班級工作，換好班次，保證班級工作不受影響。4.事先不知的，應(yīng)盡可能協(xié)調(diào)換班，采用事后調(diào)換的方法彌補。5.后勤人員因公外出的，要將必須處理的工作轉(zhuǎn)交落實到人，不得影響正常工作。6.因公活動時間在上班時間以后的，教工必須先到崗，再活動。三、教工因私事離開幼兒園，須得到園領(lǐng)導的批準，按相應(yīng)的方法處理。1.鼓勵教工利用不帶班和工作相對空閑的時間看病，善于根據(jù)醫(yī)院上班時間和幼兒園上班時間差看病。教工每月看病時間不得超過2小時，超過2小時，按激勵機制中補休或健康獎的相關(guān)規(guī)定處理。2.教工家庭有急事需要處理的，可以使用補休，但需確保不影響園所的正常運作。3.教工的子女在幼兒園至高中上學期間，每學期有2小時的家長會時間，以便家長與學校溝通交流。4.教工婚假、產(chǎn)假、喪假等，按國家及上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、對于違反考勤制度的教職工，幼兒園將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。1.對于遲到、早退、中途離園或無故缺席的教職工，園所將記錄違規(guī)行為，并進行談話教育。2.對于多次違反考勤制度的教職工，園所將予以通報批評，并取消相關(guān)評優(yōu)資格。3.對于情節(jié)嚴重、屢教不改的教職工，園所將依法解除勞動合同。本考勤制度自發(fā)布之日起施行，目的在于加強幼兒園教職工的紀律觀念，提

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