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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁小學(xué)六年級班主任教學(xué)個人總結(jié)班主任是班級管理工作的負(fù)責(zé)人,是將學(xué)校工作貫徹落實的主要執(zhí)行人。下面我就和大家共享學(xué)校六班級班主任教學(xué)總結(jié),來觀賞一下吧。
學(xué)校六班級班主任教學(xué)總結(jié)
本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)?shù)氖橇?1)班的班主任。我曾教過幾屆畢業(yè)生,對六班級同學(xué)的學(xué)習(xí)生活還算是了解。不過,我越來更加現(xiàn),現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環(huán)境的了解更深,要想當(dāng)好這個班主任還真是不簡單。于是我努力地接近他們,把自己融進(jìn)兒童的天地。我著重抓好以下四方面的工作:
一、充分利用宣揚(yáng)陣地
板報是宣揚(yáng)的最有效,最直接的途徑。我把板報交給同學(xué),組織一批有力量并喜愛宣揚(yáng)工作的同學(xué),教會他們發(fā)揚(yáng)各自特長,合理支配布局,把板報辦好。
原先我們把晨會課當(dāng)作是老師的訓(xùn)導(dǎo)課,同學(xué)接受教育,然后做好一天的預(yù)備。現(xiàn)在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我經(jīng)常引導(dǎo)同學(xué)從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決消失的沖突。更多的時候,我利用晨會要求同學(xué)講英雄的故事,講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使同學(xué)得到教育
二、培育同學(xué)良好的行為習(xí)慣
尊師守紀(jì)是我們的傳統(tǒng)美德。怎樣尊師見到老師問好,當(dāng)然不錯。但僅僅如此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們需要培育同學(xué)有正確的尊師觀念,如:上課樂觀發(fā)言,開動腦筋;作業(yè)仔細(xì)完成,不懂就問;格式正確,布局設(shè)計合理;關(guān)懷班級衛(wèi)生,愛惜身邊的財物等。這里包括了各方面的好習(xí)慣的培育。
守紀(jì)也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清楚,準(zhǔn)時回答問題。我還喜愛同學(xué)插嘴,在適當(dāng)?shù)臅r候插嘴也能收到預(yù)期效果。
不隨地丟東西,走樓梯留意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,是每個人必需遵守的,這一些我都認(rèn)為是尊師守紀(jì)的表現(xiàn)。
六班級班主任教學(xué)工作總結(jié)
在一個班級里,同學(xué)參差不齊,有優(yōu)等生也有中差生。所謂差生也就是后進(jìn)生,一種表現(xiàn)為成果差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。優(yōu)生則相反。而介于優(yōu)生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應(yīng),他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至卑視。這樣教育的結(jié)果是差生更差。
而不容忽視的是:優(yōu)生畢競是少數(shù),中差生卻是同學(xué)群體中占壓倒多數(shù)的蕓蕓眾生。教育學(xué)理論告知我們:學(xué)校教育的基本任務(wù)就是對少年兒童進(jìn)行身心全面進(jìn)展的基礎(chǔ)性素養(yǎng)教育,也就是說,應(yīng)屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統(tǒng)一進(jìn)展,為他們學(xué)會怎樣做人和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與進(jìn)展,全面地打基礎(chǔ)的教育。素養(yǎng)教育主要的標(biāo)志是:老師是否面對全體同學(xué),是否進(jìn)行全面進(jìn)展的教育。由此看來,教育者如何對待中差生問題,中差生的境遇和狀況如何,關(guān)系著我們教育者是否在全面育人,是否在實質(zhì)性地進(jìn)行素養(yǎng)教育。
大量事實說明:今日的"尖子"明天不肯定就是"尖子",今日的差生,不肯定明天還是差生,更何況所謂"優(yōu)生"與"差生"的評判標(biāo)準(zhǔn)本身就有局限性和片面性。比如很多在校的優(yōu)生,在社會實踐中不肯定工作就很精彩,而有一些所謂在校時的差生,倒還表現(xiàn)出了制造性。這說明:唯有堅持"面對全體",特殊是面對中差生才是切切實實的素養(yǎng)教育。
不是有人曾說:假如孩子天生就是優(yōu)生,那教育還有什么功能?又談什么基礎(chǔ)的素養(yǎng)教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生,我們更應(yīng)變嫌棄為寵愛,變忽視為重視,變冷漠為關(guān)注,變薄待為厚待。
查找一下中差生的緣由,是多方面的,普遍的認(rèn)為是:同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,要求自己不嚴(yán)格。為什么會這樣呢?客觀的緣由是學(xué)校生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個缺點而遭老師嚴(yán)峻責(zé)問而自我調(diào)整力差產(chǎn)生厭煩心情;或由于老師的誤會蒙受過"不白之冤"產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的負(fù)作或面對社會陰暗面時缺少應(yīng)有的正確引導(dǎo)而形成不良習(xí)性。等等。
就拿開學(xué)初轉(zhuǎn)來我班的夏婷來說吧,入學(xué)測試考了30多分,由于學(xué)習(xí)差,在家里老被拿來和成果好的妹妹做比較,致使他的自卑感較強(qiáng),在新的學(xué)習(xí)環(huán)境里不敢與人交往,上課回答問題時的聲音細(xì)如蚊叫,做練習(xí)時,老師只要一走到她跟前,她就非常緊急,連會做的題也做不出來了。說實話,我的心里真的特別不喜愛他。但是不喜愛歸不喜愛,她究竟是我班的一員,本著不能放棄任何一個孩子這個原則,我只能忍著自己的不厭煩心情,在課堂上多給她一些關(guān)注的眼神,鼓舞的話語,課后多跟她談?wù)勑?,讓她知道,老師并未因她的成果差,就看不起她,反倒覺得她是一個善解人意、樂于助人的好孩子,老師挺喜愛她的,幫她樹立自信念,在業(yè)余時間給她補(bǔ)差,通過一學(xué)期的努力,同學(xué)們都說她變了,上課時再也不是一聲不吭地坐在那里,而是能夠踴躍地舉手,聲音洪亮地回答問題了,在單元測試時,雖時有不及格的狀況發(fā)生,但我從他身上看到了盼望,我也信任只要對差生非常扶持,非常關(guān)懷,差生也會走向勝利。
我認(rèn)為,厚愛中差生,首先應(yīng)有辨證的觀點:
一、一分為二的觀點看待中差生。
應(yīng)當(dāng)說任何同學(xué)都會同時存在優(yōu)點(即樂觀因素)和缺點(消極因素)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)覺其缺點,而看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙同學(xué)進(jìn)步。
二、用進(jìn)展的觀點看同學(xué)。
應(yīng)當(dāng)縱向地看到:差生的今日比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)信任他的明天會比今日好。
三、因勢利導(dǎo),化消極因素為樂觀因素。
關(guān)心他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服缺點。其次應(yīng)有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它同學(xué)同樣的公平和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀同學(xué)在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待中差生時應(yīng)當(dāng)具有自我調(diào)控的力量。
厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到"真誠"二字,即老師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦同學(xué)發(fā)覺"有假",那么老師所做的一切都會被看作是在"演戲",由于他們更缺少辨別力量。他們會說:"老師是說給我們聽的,才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到"接受",即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、遲疑、滿意、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任中差生,鼓舞他們自由爭論。最終做到"理解"二字,即通過同學(xué)的眼睛看事物。
假如在中差生身上做到"真誠"對他們,善意理解他們,興奮地接受他們,肯定會促進(jìn)中差生的進(jìn)步和進(jìn)展。
正所謂外因通過內(nèi)因起作用,教育者對中差生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學(xué)習(xí)、自我管理"的轉(zhuǎn)變。
學(xué)校六班級班主任教學(xué)工作總結(jié)
班主任是班級管理工作的負(fù)責(zé)人,是將學(xué)校工作貫徹落實的主要執(zhí)行人。
下面就這半學(xué)期的班主任工作進(jìn)行回顧總結(jié):
一、自己平常主動向各課任老師了解同學(xué)的思想動向,上課表現(xiàn),征詢管理建議、看法,尋求有效的管理方法。協(xié)作他們準(zhǔn)時處理作業(yè)、課堂紀(jì)律等方面的問題,并準(zhǔn)時地將同學(xué)在學(xué)校的表現(xiàn),思想動向反饋給家長,征詢教育方法。
二、喜愛同學(xué),敬重同學(xué),信任同學(xué)。
我信任同學(xué)在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在肯定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是打算性的因素于是,我著手對管理體制進(jìn)行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參加班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的進(jìn)展,什么想法和活動都可以爭論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的樂觀性,工作起來輕松很多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓舞同學(xué)們樂觀參與,這些活動大都由同學(xué)們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果.
二、為人師表,領(lǐng)先垂范。
我熟悉到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平常與同學(xué)相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對同學(xué)產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對同學(xué)具有一種榜樣和示范的作用,會對同學(xué)產(chǎn)生潛移默化的影響,因此,在平常與同學(xué)相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要同學(xué)做到的,老師先要做到”。
三、加強(qiáng)思想品德的教育。
班主任的基本任務(wù)是對同學(xué)進(jìn)行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的進(jìn)展。對于六班級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們熟悉世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的支配。
四、鼓舞同學(xué)展現(xiàn)自我,樹立自信。
五、加強(qiáng)家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣同學(xué)在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)準(zhǔn)時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商議?對策.
當(dāng)然我做的還很不夠,班級管理消失了許多不盡人意的地方,存在問題:同學(xué)學(xué)習(xí)心情不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習(xí)慣,大部分同學(xué)個倔犟,有肯定的逆反心理,給本班的班務(wù)開展帶來了不少麻煩。因此,后半學(xué)期本班班務(wù)工作的開展在遵循學(xué)校的工作方案的前提下,結(jié)合本班實際,今后努力的方向是:
⑴身體力行
⑵從嚴(yán)要求:既建立較為嚴(yán)格的班規(guī)又從點滴入手注意培育同學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
⑶樹正氣、改陋俗、殺歪風(fēng):對班級中,學(xué)校里的好人好事、好風(fēng)氣、好做法,在班里常常講、反復(fù)講,有意地賜予鼓舞表揚(yáng);對陋俗既進(jìn)行急躁反復(fù)的講解訂正,并付以適當(dāng)?shù)慕逃龖吞帯ν犸L(fēng)在經(jīng)過急躁教育適當(dāng)懲處無果的狀況下,堅決實行強(qiáng)有力的措施予以回?fù)簦顾麄冏匀桓械桨嗉壷袥]有他們生存的土壤。
⑷、把握時代脈搏,感知社會趨向:把自己從報紙上看到的,電視、廣播、社會上聽到的那些有利于促進(jìn)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的社會信息,講給同學(xué),或讓同學(xué)把自己耳聞目睹到的有深切感受的信息講出來。或講道理,或讓他們綻開爭論,或讓他們寫心得體會。這些方法,使他們能明辯是非,增加危機(jī)意識,增加緊迫感,提高對學(xué)習(xí)重要性的熟悉。進(jìn)而形成幫差趕先爭優(yōu)的良好學(xué)風(fēng),良好班風(fēng)。
⑸、客觀分析自身:這里說的自身既指同學(xué)。分析什么?分析同學(xué)自身就是要通過開展批判和自我批判找出同學(xué)自己的優(yōu)缺點,學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢與不足,功課中的優(yōu)勢和差距。
⑹有效利用前人、名人的事例進(jìn)行對比分析,利用他們的勝利與失敗去教育鼓舞同學(xué),珍惜時間,珍愛生命,從今日起揚(yáng)起抱負(fù)之帆,去搏擊生命之舟。
⑺、培育建設(shè)一只強(qiáng)有力、信得過、用的上的班干部隊伍,使他們既有力地協(xié)作自己作
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