2024年業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

2024年業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇金融業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求

第4篇業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職責(zé)任職要求

第6篇新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理上海牛元工貿(mào)有限公司上海牛元工貿(mào)有限公司,上海牛元崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)商、終端門(mén)店開(kāi)發(fā)。

2、客情維護(hù):負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售政策傳達(dá)、了解客戶(hù)銷(xiāo)售情況、庫(kù)存情況,了解客戶(hù)的困難等,及時(shí)向上級(jí)反饋現(xiàn)實(shí)情況;協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、終端陳列:負(fù)責(zé)終端店產(chǎn)品陳列在最佳位置,符合公司的陳列要求。

4、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息調(diào)研、競(jìng)品信息收集、分銷(xiāo)商及終端店客戶(hù)資料收集、登記等。

5、品牌推廣:負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行(如工長(zhǎng)會(huì)、瓦工會(huì)等);廣告投放、審核。

6、工作匯報(bào):按時(shí)按要求上交工作計(jì)劃、工作總結(jié)等報(bào)表或報(bào)告。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、具備建材、快消行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)。

3、具備良好的溝通能力、談判能力、觀察能力、分析能力。

4、踏實(shí)、勤奮、有責(zé)任心,喜歡銷(xiāo)售工作,具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)。

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng)。

新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車(chē)膠粘劑新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理bdmanagerforautoadhesive亨斯邁化工貿(mào)易(上海)有限公司亨斯邁化工貿(mào)易(上海)有限公司,亨斯邁職責(zé)描述:

ensureallactivitieswillfollowcompanysafetypolicy,andparticipatethesafetymeeting&traininginlocaloffice.

toachievebusinessgoalinlinewithcountry/departmentbusinessstrategy.

focusonnewcustomerdevelopment.

tocooperatewithcrossfunctionteamforthetechnicalsupport,newproductdevelopment,newmarketdevelopment,ordermanagement.

toencompassgrowthplaninrelatedterritory,executionofsalesplaninconjunctionwithcountrysalesandmarketingplantoachievesalesresult.

toestablishandmaintaincustomerdata,analyzethemarketandprovideweekly/monthlyworkreport.

identifysales/marketpotential,feedbacktomarketingandordirectmanager/supervisor.

任職要求:

bachelor/masteronchemistry,chemicalengineering,mechanicalengineer,businessadministrationorrelateddegree.

atleast5yearsextensivesalesexperienceinautomotiveindustryortiers,specialtyadhesiveexperienceispreferred.

valuesellingandnegotiationskill.abletocommunicateandinfluencecustomers.

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理昆侖保險(xiǎn)昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn)一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)和完善市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)體系,制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略和年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、對(duì)所管轄部門(mén)及下屬單位市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行管理。完成部門(mén)市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬單位完成年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù),提升公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,提高市場(chǎng)業(yè)務(wù)在公司整體業(yè)務(wù)中的比重,提升公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)占有率。

3、以實(shí)現(xiàn)公司和客戶(hù)價(jià)值最大化為目標(biāo),優(yōu)化保險(xiǎn)技術(shù)方案和服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)現(xiàn)年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),確保年度傭金計(jì)劃的達(dá)成,包括業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)、縮短應(yīng)收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標(biāo)。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí),無(wú)違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油石化、保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、熟悉保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上大型保險(xiǎn)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(擔(dān)任過(guò)大型集團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職位者優(yōu)先考慮)

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并能夠完成核心代碼的編寫(xiě)，確保技術(shù)方案能夠按計(jì)劃要求，高質(zhì)量的完成;

2、對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠了解現(xiàn)有系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)原理，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠通過(guò)技術(shù)手段較好的解決問(wèn)題;

3、對(duì)新人進(jìn)行有效指導(dǎo)，幫助其快速成長(zhǎng);

4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔;

5、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，并保證系統(tǒng)穩(wěn)定;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、6年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)精通java，深入理解jvm、多線程，常用開(kāi)源框架如spring、ibatis、redis、mq、springcloud等有深入的了解;

3、熟悉常用的中間件，如redis/zookeeper/rabbitmq等;

4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn)，對(duì)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)面臨的常見(jiàn)問(wèn)題有實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)mysqloracle等，以及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、sql優(yōu)化;

7、帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，精通后端，了解前端或者客戶(hù)端。

8、有第三方支付交易開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、賬務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求

新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證，解決技術(shù)難點(diǎn);

3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付;

4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)，對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

5、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵(lì)等工作，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng)

7、研發(fā)管理，包括項(xiàng)目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計(jì)管理，測(cè)試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上完整的app研發(fā)制作;

2、有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;

3、精通android平臺(tái)或ios平臺(tái)，對(duì)android或ios應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架有全面的了解;

4、具有豐富的程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java，具備對(duì)開(kāi)源代碼進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)的能力;

5、精通android或ios下多線程機(jī)制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).

6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)運(yùn)維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解工作內(nèi)容:

1、規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證，解決技術(shù)難點(diǎn);

3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付;

4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)，對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

5、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)文檔的整理和匯總;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵(lì)等工作，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評(píng)

7、研發(fā)管理，包括項(xiàng)目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計(jì)管理，測(cè)試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上完整的app研發(fā)制作;

2、有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;

3、精通android平臺(tái)或ios平臺(tái)，對(duì)android或ios應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架有全面的了解;

4、具有豐富的程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java，具備對(duì)開(kāi)源代碼進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)的能力;

5、精通android或ios下多線程機(jī)制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).

6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)運(yùn)維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解

金融業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車(chē)金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理河北省金融租賃有限公司河北省金融租賃有限公司主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的需求分析、設(shè)計(jì),并參與開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)部署

2.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)支持

任職資格: