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文檔簡介
國家開放大學(xué)一網(wǎng)一平臺(tái)電大《公務(wù)員制度講座》我要考形考任務(wù)多選題題庫及答案一、多選題1.公務(wù)員申訴、控告制度具有()的特點(diǎn)。正確答案:預(yù)防性正確答案:事后監(jiān)督性正確答案:程序性正確答案:權(quán)利保障性2.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照下列何種程序辦理?正確答案:按照規(guī)定履行任職手續(xù)正確答案:民主推薦,確定考察對(duì)象正確答案:按照管理權(quán)限討論決定正確答案:組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀3.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,不得有下列哪些行為?正確答案:組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工正確答案:散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)正確答案:拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令正確答案:濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益4.在錄用、競爭上崗、公開選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,如何處理?正確答案:處分正確答案:批評(píng)教育正確答案:追究刑事責(zé)任5.下列有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避的是正確答案:利害關(guān)系人正確答案:公務(wù)員本人6.下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的有正確答案:公務(wù)員培訓(xùn)情況正確答案:學(xué)習(xí)成績7.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是正確答案:非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分正確答案:獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇正確答案:提出申訴和控告正確答案:對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議8.公務(wù)員受哪些處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人?正確答案:記大過正確答案:開除正確答案:降級(jí)正確答案:記過9.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為以下哪幾種形式?正確答案:引咎辭職正確答案:因公辭職正確答案:責(zé)令辭職正確答案:自愿辭職10.聘任合同應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條款?正確答案:合同期限正確答案:違約責(zé)任正確答案:職位及其職責(zé)要求正確答案:工資、福利、保險(xiǎn)待遇11.對(duì)哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任?正確答案:擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員正確答案:工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員12.公務(wù)員受下列哪些處分的,不得晉升工資檔次?正確答案:記過正確答案:撒職13.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取什么辦法?正確答案:嚴(yán)格考察正確答案:平等競爭正確答案:公開考試正確答案:擇優(yōu)錄取14.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單?正確答案:外表正確答案:體檢結(jié)果正確答案:考察情況15.報(bào)考公務(wù)員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)符合什么條件?正確答案:具體正確答案:準(zhǔn)確16.下列屬于我國公務(wù)員義務(wù)的有正確答案:保持操行正確答案:公正清廉正確答案:為人民服務(wù)17.公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則正確答案:平等正確答案:競爭正確答案:公開正確答案:擇優(yōu)18.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對(duì)哪些職位實(shí)行聘任制正確答案:輔助性職位正確答案:專業(yè)性較強(qiáng)的職位19.對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)是正確答案:公務(wù)員工作職責(zé)的要求正確答案:提高公務(wù)員素質(zhì)的需要20.公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的,可以依法向什么機(jī)關(guān)提出控告正確答案:上級(jí)機(jī)關(guān)正確答案:有關(guān)的專門機(jī)關(guān)21.下列屬于公務(wù)員的有正確答案:某基層人民法院法官正確答案:某縣政協(xié)主席正確答案:某鎮(zhèn)長正確答案:某市人大常委會(huì)主任22.公務(wù)員有下列哪些情形的,予以辭退?正確答案:因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的正確答案:不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的正確答案:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的23.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取什么辦法?正確答案:嚴(yán)格考察正確答案:平等競爭正確答案:公開考試正確答案:擇優(yōu)錄取24.我國傳統(tǒng)干部管理制度有哪些弊端?正確答案:管理方式陳舊單一正確答案:管理制度不健全正確答案:管理對(duì)象龐雜正確答案:管理權(quán)限過分集中25.公務(wù)員的任用堅(jiān)持下列哪些原則正確答案:任人唯賢正確答案:德才兼?zhèn)?6.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)?正確答案:在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的正確答案:忠于職守,積極工作,成績顯著的正確答案:在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn)的正確答案:防止或者消除事故有功,使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的27.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員:正確答案:甲曾因犯罪受過刑事處罰正確答案:乙曾被開除公職28.在錄用、競爭上崗、公開選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,如何處理?正確答案:處分正確答案:批評(píng)教育正確答案:追究刑事責(zé)任29.在我國同時(shí)具備哪些條件才能稱作是公務(wù)員?正確答案:由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利正確答案:納入國家行政編制正確答案:依法履行公職30.下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的有正確答案:公務(wù)員培訓(xùn)情況正確答案:學(xué)習(xí)成績31.每個(gè)人都需要與人交往,人際關(guān)系是一種需要。而不同的人對(duì)人際關(guān)系有不同的心理需求。這些需求通常包括以下三類正確答案:支配的需求正確答案:包容的需求正確答案:感情的需求32.過程型激勵(lì)理論重點(diǎn)研究人從動(dòng)機(jī)產(chǎn)生到采取行動(dòng)的心理過程。以下屬于過程型激勵(lì)理論的是正確答案:期望理論正確答案:目標(biāo)設(shè)置理論正確答案:公平理論33.不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。多血質(zhì)氣質(zhì)類型的人通常具有以下特征?正確答案:敏感正確答案:好動(dòng)正確答案:活潑34.以下()因素存在于信息溝通的過程中。正確答案:編碼正確答案:反饋正確答案:譯碼正確答案:干擾35.管理心理學(xué)的研究內(nèi)容包括正確答案:個(gè)體心理正確答案:組織心理正確答案:群體心理36.組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的基本原則有:正確答案:效率效益原則正確答案:分工協(xié)作原則正確答案:統(tǒng)一指揮原則正確答案:任務(wù)目標(biāo)原則37.菲德勒認(rèn)為,在工作中要取得好的成績,必須考慮到三個(gè)情境因素,即正確答案:上下級(jí)關(guān)系正確答案:工作結(jié)構(gòu)正確答案:職位權(quán)力38.談話法是管理心理學(xué)的研究方法之一,要使談話有效,必須注意以下幾點(diǎn)正確答案:事先擬好提綱正
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