學生會紀檢部工作計劃范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁學生會紀檢部工作計劃范本下面是我給大家共享的紀檢部工作方案，供大家閱讀與參考。

篇一：

以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮同學“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨;我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風，維護好學校的校風校紀,同時協(xié)作各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作方案如下：

1、樂觀籌備招新工作(出相關的海報)，為部門注入新的血液。

2、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些溝通活動,定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)閱歷，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。

3、支配好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，準時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映狀況。

4、提倡“三個樂觀”，即樂觀做好在本學期學院活動平安場序問題，樂觀協(xié)作好各系工作需要，樂觀協(xié)作同學會其它各部門，切實把學院安排下來的工作落實到位。

5、在開學初做好與各班班長溝通，向各班進行宣揚，了解各班級的詳細需求，做到切實為同學服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。(勵志天下)

6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣揚和實施工作，開展批判與自我批判工作，做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。

7、不定期召開各系紀檢溝通會議，了解各系的紀檢工作狀況并賜予相應的指導。

篇二：

為了更好地開展我部工作，我對我們紀檢部有如下工作方案:

基本上，紀檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。

一、招才納賢，補充紀檢部后備力氣。為了有更充分的力氣來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開聘請的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作力量和服務意識的新生，以補充紀檢部的力氣。并在初期有意識的組織對新生進行培育，讓他們盡快熟識工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部全體成員將本著公正、公正、公開的原則，切實做好同學的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對消失的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并準時上報，樹立勘技的良好形象,削減平安隱患。

三、增加內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順當有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部溝通和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議,相互溝通,總結(jié)閱歷教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、看法和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、協(xié)作學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。外國語學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、同學會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為制造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

五、培育干部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培育好下一個班子的領導人，應對本部門的副部長、委員進行培育，發(fā)掘新的，有力量且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作非常熟識，然后從他們中間選擇出工作力量強，仔細負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六、不定期深化同學中間進行日常平安檢查,對各種違紀狀況做好記錄并準時處理,并準時了解同學們的看法和建議,學期結(jié)束前做一次對同學工作反饋調(diào)查報告。

七、每周開一次部內(nèi)例會，定于周末六點,用于爭論和總結(jié)以及工作的支配。

以上就是我對紀檢部的工作方案，盼望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的相互協(xié)作下，能夠在紀檢部的工作中有條不序地綻開，為同學供應更多更好的服務，維護校內(nèi)紀律，為同學制造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。

篇三：

時間消逝，新學期伊始，總結(jié)過去一年的工作實況，我們要感謝主管老師的諄諄教育，同學科老師和廣闊班主任老師、同學的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我，本著“公正、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的工作精神，全心全意為同學服務，為使工作順當開展，詳細的工作方案如下：

一、踏實工作、文明執(zhí)崗

為使紀檢部具有更加強大的分散力和責任意識，從開學的第一周起，帶領部員開會決議本學期工作目標，灌輸仔細學習、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。連續(xù)發(fā)揚上學期“公正、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針，做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀的同學進行登記，每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。

二、加強組織管理，落實責任分工

各項文職分工明確，每周分數(shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特別存放，大大削減分數(shù)統(tǒng)計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。

三、增加內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必需多做溝通、多做溝通。除了每周一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個成員都能感受到大家的暖和。

四、招才納賢，補充紀檢部后備力氣。

為了更好的幫助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀檢部需要連續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充分的力氣來完成紀檢部各項工作，將以公開聘請的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作力量和服務意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培育，讓他們盡快熟識工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

五、協(xié)作學校和其他部門的工作。

學校的工作是一個大的整體，我們必需相互協(xié)作才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、同學會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯(lián)合組織、幫助協(xié)作，共同攜手一起為制造學校良好的教學及學習氛圍努力，為同學們服務，為學校做貢獻。

六、建立平臺，挖掘潛力

在第一個學期里，我們給每位部員公平的機會施展才華，相互溝通閱歷、結(jié)對學習。用一年的時間選擇出工作力量強，仔細負責的人員進行強化性指導培育，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

七、了解同學們的看法和建議,準時調(diào)查反饋。

我們會虛心接受老師同學們的看法和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深化到同學中