2024年區(qū)域行政崗位職責(zé)4篇

2024年區(qū)域行政崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇區(qū)域行政主管崗位職責(zé)

第2篇區(qū)域行政崗位職責(zé)

第3篇區(qū)域行政文員崗位職責(zé)

第4篇區(qū)域行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

區(qū)域行政文員崗位職責(zé)

區(qū)域行政文員遼寧新隆嘉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司遼寧新隆嘉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司,新隆嘉超市,新隆嘉現(xiàn)代工作內(nèi)容:

1、對(duì)于本區(qū)域庫(kù)房入、出庫(kù)、直撥、退換貨、返貨單據(jù)進(jìn)行整理、核對(duì)、登記;

2、對(duì)于本區(qū)域行政采購(gòu)賬款、票據(jù)進(jìn)行審核、整理、登記、報(bào)銷(xiāo)并跟蹤賬款進(jìn)度;

3、對(duì)于本區(qū)域工裝發(fā)放進(jìn)行整理、登記、上交、跟蹤扣款進(jìn)度;

4、本區(qū)域開(kāi)辦費(fèi)申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)等工作;

5、本區(qū)域合同的初級(jí)審核,蓋章,登記臺(tái)賬,上交審計(jì);

6、本區(qū)域行政主管備用金使用情況監(jiān)督;

7、對(duì)于本區(qū)域行政人員月度考勤進(jìn)行登記及上交;

8、協(xié)助庫(kù)房進(jìn)行月度/年度盤(pán)點(diǎn);

9、對(duì)于公司/部門(mén)下發(fā)的文件、制度等傳達(dá)給區(qū)域行政主管及本區(qū)域門(mén)店;

10、協(xié)助行政組織公司旅游、年會(huì)等各類(lèi)大型活動(dòng);

11.門(mén)店固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

任職要求:

1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度;

2、較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力;

3、較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心;

5、具有吃苦耐勞的精神;

6、了解票據(jù)報(bào)銷(xiāo)及簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)知識(shí);

7、具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力

8、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

9、從事過(guò)數(shù)據(jù)類(lèi)或財(cái)務(wù)類(lèi)文職工作經(jīng)驗(yàn)。

區(qū)域行政主管崗位職責(zé)

華東區(qū)域行政人事主管崗位要求:

1、基本要求:28歲以上,45歲以下,男女不限,管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬),5年以上大中型物業(yè)民營(yíng)企業(yè)或人力資源及行政后勤管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn),文字功底好,知識(shí)全面,熱愛(ài)行政管理工作。

2、性格特稱(chēng):性格開(kāi)朗、思路清晰、有人格魅力、作風(fēng)正派、忠誠(chéng)企業(yè)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng);

3、思想品德:較高的素質(zhì)和強(qiáng)烈責(zé)任心、事業(yè)心,熱愛(ài)物業(yè)行業(yè),善于學(xué)習(xí),不斷提高,具有創(chuàng)新精神;忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良,職業(yè)道德感強(qiáng),具有人格領(lǐng)導(dǎo)魅力;具有奉獻(xiàn)精神并能承受工作壓力;

4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟練掌握六大模塊,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬體系至少三個(gè)板塊,善于做物業(yè)體系搭建、人力資源規(guī)劃及績(jī)效考評(píng)管理、熟悉國(guó)家地方有關(guān)人事政策法規(guī)、

5、工作能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;工作責(zé)任感強(qiáng),效率高,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

6、持證要求:中級(jí)人力資源證、物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;

7、其他:熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件,熟練使用電腦;

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立健全公司體系,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的監(jiān)督執(zhí)行、管理及發(fā)布;2.負(fù)責(zé)日常行政人事管控工作;包括組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力資源體系等;3.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;

4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理;

5.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立;

6.制訂公司人員、行政預(yù)算,運(yùn)行過(guò)程中做好費(fèi)用把控;對(duì)公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理;7.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);

8.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作;

9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類(lèi)事務(wù);公司擴(kuò)張招聘崗位要求:

1、基本要求:28歲以上,45歲以下,男女不限,管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬),5年以上大中型物業(yè)民營(yíng)企業(yè)或人力資源及行政后勤管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn),文字功底好,知識(shí)全面,熱愛(ài)行政管理工作。

2、性格特稱(chēng):性格開(kāi)朗、思路清晰、有人格魅力、作風(fēng)正派、忠誠(chéng)企業(yè)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng);

3、思想品德:較高的素質(zhì)和強(qiáng)烈責(zé)任心、事業(yè)心,熱愛(ài)物業(yè)行業(yè),善于學(xué)習(xí),不斷提高,具有創(chuàng)新精神;忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良,職業(yè)道德感強(qiáng),具有人格領(lǐng)導(dǎo)魅力;具有奉獻(xiàn)精神并能承受工作壓力;

4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟練掌握六大模塊,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬體系至少三個(gè)板塊,善于做物業(yè)體系搭建、人力資源規(guī)劃及績(jī)效考評(píng)管理、熟悉國(guó)家地方有關(guān)人事政策法規(guī)、

5、工作能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;工作責(zé)任感強(qiáng),效率高,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

6、持證要求:中級(jí)人力資源證、物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;

7、其他:熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件,熟練使用電腦;

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立健全公司體系,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的監(jiān)督執(zhí)行、管理及發(fā)布;2.負(fù)責(zé)日常行政人事管控工作;包括組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力資源體系等;3.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;

4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理;

5.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立;

6.制訂公司人員、行政預(yù)算,運(yùn)行過(guò)程中做好費(fèi)用把控;對(duì)公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理;7.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);

8.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作;

9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類(lèi)事務(wù);

區(qū)域行政崗位職責(zé)

區(qū)域行政助理昂立教育集團(tuán)上海昂立智立方教育培訓(xùn)有限公司,昂立嗨課堂,昂立教育,昂立教育集團(tuán),昂立崗位職責(zé):

1、每周校區(qū)日常集團(tuán)交賬;

2、處理區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)行政報(bào)銷(xiāo)、系統(tǒng)做單、對(duì)接、交單等;

3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理整理、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)銷(xiāo)售管理數(shù)據(jù);

4、協(xié)助校區(qū)硬件報(bào)修、對(duì)接、維護(hù);

5、協(xié)助檢查校區(qū)衛(wèi)生、著裝等;

6、協(xié)助籌劃區(qū)域團(tuán)建等活動(dòng)。

7、區(qū)域日常需求收集(行政、市場(chǎng)物料);

8、區(qū)域內(nèi)旗艦校日常工作缺口支援。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年以上經(jīng)驗(yàn)者,從事行政或部門(mén)助理工作優(yōu)先;

2、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件(如word,powerpoint、excel等);

3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較強(qiáng)的親和力,溝通能力,細(xì)致耐心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);

5、具有良好的服務(wù)意識(shí),能積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù);

區(qū)域行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

區(qū)域行政專(zhuān)員今明教育浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán)職責(zé)描述:1、辦理大區(qū)日常行政事務(wù);

2、做好大區(qū)及各直屬學(xué)校日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào);

3、貫徹集團(tuán)的各項(xiàng)行政管理制度;

4、協(xié)助做好浙江大區(qū)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)等的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí);

5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及各項(xiàng)公文等文件的整理、撰寫(xiě);

6、協(xié)助做好院校來(lái)訪接待及日常訪客接待等工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交