工作中存在的問題及整改措施3篇

第工作中存在的問題及整改措施3篇

工作中存在的問題及整改措施1篇20__年上半年，本人在公司的各級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

在半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效的去利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時去加班加點，保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中我一直嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐事件。

三是責(zé)任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

工作中存在的問題及整改措施2篇

一、存在的問題與不足

堅持不懈地學(xué)習(xí)，缺乏毅力。管理工作是我的主要工作，這份工作對思想理論修養(yǎng)有很高的要求，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能把思想理論水平提高。因為辦公室人員較少，每天的工作量較大，有一種疲憊不堪的感覺，持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)，逐漸放松。雖然自己在工作中不斷地求新、求變、求活，但是總有一種知識面窄、方法少的感覺，認真分析起來，也是因為自己抓得不緊不實。

二、沒有深入實際，解決實際問題少。

本人除日常工作監(jiān)督檢查外，大部分工作時間都在辦公室內(nèi)，很少深入基層，尤其是一線服務(wù)研究較少。質(zhì)監(jiān)的工作重點是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理一些工作，但就事論事多，認真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，一些影響工作順利進行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三、工作有時心浮氣躁，急于求成。

對于事物的內(nèi)在規(guī)律，把握不好，有時候處理問題的考慮也不夠周全。有時候發(fā)現(xiàn)問題對同志的態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不太關(guān)心同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

四、糾正措施

加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。第一，要堅持學(xué)習(xí)，堅持到底，堅持到底。要學(xué)習(xí)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，深刻認識建設(shè)有中國特色社會主義和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想。學(xué)習(xí)管理，要在現(xiàn)代管理知識上下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

學(xué)習(xí)企業(yè)，在專業(yè)知識上下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。要進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切可以做的事做起，通過活動讓自己的思想有大的提高，讓作風(fēng)有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。以先進典型、模范人物為標準，創(chuàng)一流。研究內(nèi)容要寬泛，進一步加強科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)，尤其要從宏觀上把握精神實質(zhì)。

糾正時間∶從現(xiàn)在起，立即行動，盡快落實，長期堅持，堅持不懈。

深入基層，解決實際問題，提高管理水平。增強全局觀念，增強奉獻意識和使命感，切實圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)部門溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

糾正時間：立即行動，短中期結(jié)合，爭取早見效。

五、保持謙虛謹慎，不暴飲暴食。要從群眾中學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)、在同志中學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

總結(jié)；強化組織觀念和責(zé)任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評，努力增強宗旨意識，提高服務(wù)意識。

工作中存在的問題及整改措施3篇

一、工作中存在的問題

1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。使得與同事產(chǎn)生了隔閡，彼此之間缺少溝通?；ハ鄾]有深入的了解，沒有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時在工作中與每個部門沒有很好的配合，同時也產(chǎn)生了被動。

2.在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中，包括在與客戶談判、聊天時候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。

二、需要改進的地方

對于自己存在的以上兩點問題，結(jié)合自身的實際情況，以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考，制定了以下整改措施：

1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個公司就是一個團隊，公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員，還要各部門的互相配合來創(chuàng)造，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通，盡快消除部門同事的隔閡，要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產(chǎn)生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r。

2.在工作中要講究方式方法。首先，在平時的工作中，特別是在與客戶交流，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶的目的，拜訪客戶前要準備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題；其次，在工作中會多向前輩們討教成功的經(jīng)驗，并且把合適自己的方式方法運用到自己的工作中去。

對于公司工作：

1.公司應(yīng)該重視培訓(xùn)，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)的各方面能力，員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。一個企業(yè)人才隊伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養(yǎng)。

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