【上市公司信息披露質(zhì)量對(duì)公司績效的影響6700字（論文）】

上市公司信息披露質(zhì)量對(duì)公司績效的影響摘要企業(yè)一直以來都將利潤最大化作為其經(jīng)營的目標(biāo)，這就導(dǎo)致了其在追求短期經(jīng)濟(jì)利益的過程中，忽略了其它利益相關(guān)者的利益，引發(fā)了一系列的社會(huì)問題和環(huán)境問題。隨著社會(huì)責(zé)任廣泛地被社會(huì)所關(guān)注，越來越多的企業(yè)開始披露其社會(huì)責(zé)任信息。我國上市公司在履行社會(huì)責(zé)任方面加大投入的同時(shí)，也在有意識(shí)地提高公司信息的披露質(zhì)量。由于目前我國上市公司信息披露屬于自愿性披露，缺乏相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制約束，這就導(dǎo)致我國上市公司在社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量上存在很大的問題。本文首先對(duì)研究所涉及的相關(guān)理論進(jìn)行了梳理，然后對(duì)我國上市公司信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行介紹和分析，通過分析研究結(jié)果，從提高社信息披露質(zhì)量的角度提出相關(guān)政策建議。關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任；信息披露質(zhì)量；企業(yè)績效目錄TOC\o"1-3"\h\u217871緒論 197881.1研究目的 121031.2研究意義 1230712相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ) 1217732.1社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 1188782.2企業(yè)績效 1217392.3理論基礎(chǔ) 2272842.3.1社會(huì)責(zé)任理論 2274502.3.2利益相關(guān)者理論 2119943我國上市公司信息披露的現(xiàn)狀 2133043.1我國上市公司信息披露內(nèi)容和方式 247533.1.1我國上市公司信息披露的內(nèi)容 2212763.1.2我國上市公司信息披露的方式 2189243.2我國上市公司信息披露的數(shù)量和質(zhì)量 350763.2.1我國上市公司信息披露的數(shù)量 3255993.2.2我國上市公司信息披露的質(zhì)量 3325164上市公司信息披露質(zhì)量對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響 430314.1信息披露質(zhì)量較差的企業(yè)——三鹿 426704.1.1三聚氰胺事件引發(fā)的上市企業(yè)信息披露質(zhì)量深思 490654.1.2萬科捐款事件 4200734.2信息披露質(zhì)量較高的企業(yè)——三元 538424.2.1三元的社會(huì)責(zé)任觀 5240914.2.2三元的成功 5320225加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的建議 6323845.1深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究 655365.2完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī) 668675.3規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度 654936結(jié)論 72318參考文獻(xiàn) 81緒論1.1研究目的本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息與企業(yè)績效及二者相關(guān)性已有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理與總結(jié)，在相關(guān)理論的分析基礎(chǔ)之上，通過對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息變量及企業(yè)績效變量的設(shè)計(jì)，來進(jìn)行實(shí)證研究和結(jié)果分析。以期探究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息具體內(nèi)容中與企業(yè)績效相關(guān)的相關(guān)性及相關(guān)方向，希望能對(duì)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任有促進(jìn)作用。1.2研究意義理論意義：在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息理論方面，基于所選取樣本的數(shù)據(jù)支撐來尋求適合社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的變量替代，為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)提供了較好的依據(jù)，以利于其更好的發(fā)展?，F(xiàn)實(shí)意義：通過研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)績效的影響，為正確處理企業(yè)中二者的關(guān)系提供依據(jù)，為管理者的決策提供參考。2相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)2.1社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)新的分支，它基于社會(huì)責(zé)任理論而產(chǎn)生，是會(huì)計(jì)學(xué)與社會(huì)責(zé)任理論相結(jié)合的產(chǎn)物。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)能夠反映出企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中對(duì)于社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能夠反映出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的負(fù)效應(yīng)。它的出現(xiàn)可以滿足各利益相關(guān)者的需求，為企業(yè)制定科學(xué)合理的經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)。在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究過程中，其受益群體逐步增多，已經(jīng)擴(kuò)大到整個(gè)社會(huì)，同時(shí)其職能也在擴(kuò)展中，研究的中心為企業(yè)和社會(huì)關(guān)系。本文綜合各學(xué)者觀點(diǎn)將社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)定義為：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的分支，依據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)原理和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，反映并監(jiān)督企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況，向利益相關(guān)者報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息，以提高社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。2.2企業(yè)績效企業(yè)是以盈利為目的，運(yùn)用勞動(dòng)力、土地、資本、企業(yè)家才能和技術(shù)等各種生產(chǎn)要素，不斷地向市場提供多種商品或服務(wù)，實(shí)行自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營、獨(dú)立核算的具備法人資格的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織?？冃菢I(yè)績和效率的統(tǒng)稱，是行為過程與行為結(jié)果的統(tǒng)一體。企業(yè)存在的主要目的是獲取利潤，企業(yè)績效是衡量企業(yè)是否成功的一個(gè)概念性指標(biāo)，而企業(yè)績效評(píng)價(jià)是企業(yè)績效中一項(xiàng)重要內(nèi)容。2.3理論基礎(chǔ)2.3.1社會(huì)責(zé)任理論自從西方資本主義進(jìn)入到壟斷的階段以后，企業(yè)的不斷擴(kuò)大引發(fā)出越來越嚴(yán)重的社會(huì)問題，這些問題的產(chǎn)生使得人們開始思考企業(yè)與社會(huì)二者之間的關(guān)系，從而產(chǎn)生出了社會(huì)責(zé)任的觀念。也就是說人們幵始考慮企業(yè)除了使股東利潤最大化以外，是否應(yīng)該為其產(chǎn)生的社會(huì)問題而承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3.2利益相關(guān)者理論利益相關(guān)者概念則是由斯坦福研究院于20世紀(jì)60年代首次提出，他們將其定義為“利益相關(guān)者是這樣一些團(tuán)體，沒有其支持，組織就不可能生存”。雖然這個(gè)定義在今天看來是不全面的，它僅僅將利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的單方面影響考慮其中，并且認(rèn)為其范圍只限于對(duì)企業(yè)生存的一小部分有影響。但是它讓人們認(rèn)識(shí)到了企業(yè)周圍除股東之外還有其他的影響企業(yè)生存的一些群體。3我國上市公司信息披露的現(xiàn)狀3.1我國上市公司信息披露內(nèi)容和方式3.1.1我國上市公司信息披露的內(nèi)容目前在國內(nèi)發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告大多參照的是全球倡議組織GRI3體系制定，從經(jīng)濟(jì)業(yè)績指標(biāo)，環(huán)境業(yè)績指標(biāo)，社會(huì)業(yè)績指標(biāo)方面披露其相關(guān)政策、管理和績效。一部分企業(yè)完全按照GRI3體系披露社會(huì)責(zé)任信息，完整的披露了其經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)方面的社會(huì)責(zé)任履行情況及取得的業(yè)績，如中遠(yuǎn)集團(tuán)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。也有的企業(yè)是參考GRI3體系，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)來披露社會(huì)責(zé)任信息，如：中國移動(dòng)、中國鋁業(yè)、寶鋼股份、中國石油等。例如，中國石油的社會(huì)責(zé)任報(bào)告參考GRI3體系，但做了一定調(diào)整，將報(bào)告分為四部分，包括持續(xù)穩(wěn)定的能源供應(yīng)、安全清潔的生產(chǎn)運(yùn)營、促進(jìn)員工發(fā)展和支持社會(huì)公益。3.1.2我國上市公司信息披露的方式（1）在年報(bào)中披露由于我國不是很重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，因此諸多企業(yè)都沒有進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)信息的獨(dú)立披露習(xí)慣，也沒有對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行獨(dú)立編制，僅僅是在董事會(huì)報(bào)告中披露少許企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。形式差異較大沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，有些是用文字?jǐn)⑹?，還有些是通過圖表量化表達(dá)。[11]這種方式比較簡單隨意，成本低廉，同時(shí)還能夠與財(cái)務(wù)報(bào)表銜接。但是這種方式也有其缺點(diǎn)：企業(yè)披露出來的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息零散；難以形成一個(gè)全面的會(huì)計(jì)信息報(bào)告；不能給企業(yè)的管理者提供直觀的信息。（2）發(fā)布獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告這一種披露方式與前者相比更為規(guī)范，也是被大多數(shù)人所認(rèn)可的披露方式。它所發(fā)布的信息系統(tǒng)性較強(qiáng)，更為規(guī)范，內(nèi)容更為充實(shí)，可信度更高。具體操作是企業(yè)在發(fā)布年度財(cái)務(wù)報(bào)表文件之外再單獨(dú)發(fā)布一份獨(dú)立的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。其中的主要內(nèi)容通過文字、數(shù)據(jù)和圖表共同來展示。一方面是因?yàn)橥ㄟ^獨(dú)立披露的企業(yè)，他的社會(huì)責(zé)任報(bào)告將能夠完整的展露出企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面幾乎所有的內(nèi)容，另一方面，獨(dú)立披露的企業(yè)，它的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告也能讓社會(huì)信息的接受者更容易看到，為更好的了解企業(yè)提供便利。3.2我國上市公司信息披露的數(shù)量和質(zhì)量3.2.1我國上市公司信息披露的數(shù)量我國上市公司獨(dú)立披露社會(huì)責(zé)任信息的歷史并不長，最早的獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告是殼牌公司于1999年獨(dú)立發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。在此之后，中石油、中國平安、寶鋼股份、瀘州老窖、中國移動(dòng)也相繼披露了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。截至2009年底，在中國發(fā)布報(bào)告的公司累計(jì)僅有17家，在市場上也沒有引起很大的反響。從1999年到2009年，獨(dú)立發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)集中在外資企業(yè)中，2010年后，國有企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量開始逐漸增多。2012年以前，我國發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量總和都不過140余份，而僅僅2013一年，在政府相關(guān)部門的大力推動(dòng)下，在華發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告近400份。一年之間，報(bào)告數(shù)量激增。2015年是中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量在繼2013年呈現(xiàn)“井噴”態(tài)勢和2014年穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)較快增長的一年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年1月1日～10月31日，國內(nèi)發(fā)布了817份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，比2014年同期增長了23％。國務(wù)院國資委研究局局長彭華崗介紹說，我國有117家央企，而目前發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的僅為75家，國資委要求，2016年所有央企都要發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，進(jìn)一步推動(dòng)報(bào)告數(shù)量的增長。3.2.2我國上市公司信息披露的質(zhì)量在2013年年報(bào)，我國上市公司中發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的有371家，2014年增加到471家。但在數(shù)量的極大繁榮之下，絕大多數(shù)公司的報(bào)告質(zhì)量卻不容樂觀。2013年11月，潤靈公益事業(yè)資訊公司首次對(duì)A股上市公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了評(píng)估分析。令人遺憾的是，僅有16%的社會(huì)責(zé)任報(bào)告得分在40分以上，而62%的社會(huì)責(zé)任報(bào)告得分僅在20分至29分之間。2014年得分稍微有所提高，但總體平仍很差。據(jù)統(tǒng)計(jì)有118份約占總數(shù)四分之一的CSR報(bào)告得分在25分以下，評(píng)級(jí)低于B-級(jí)，這類CSR報(bào)告屬于垃圾級(jí)報(bào)告，無法作為有效的非財(cái)務(wù)績效報(bào)告使用。2012年底，深圳證券交易所明確要求納入“深證100指數(shù)”的上市公司按照《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》的規(guī)定披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告。與此同時(shí)，上海證券交易所也發(fā)出了《關(guān)于做好上市公司2012年履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告及內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告披露工作的通知》。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009-2012年間，在華發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的總數(shù)不過140余份；而僅2013年上半年，就有近400份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布。社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量增長的背后，不僅僅是企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的提高，更多的是相關(guān)部門的推動(dòng)，甚至是強(qiáng)制要求。在發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告成為強(qiáng)制要求后，僅有不到四分之一的企業(yè)按要求制作了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。在交易所的強(qiáng)制要求下，不少企業(yè)是第一次編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告，也就導(dǎo)致了很多企業(yè)找公關(guān)公司代為編制報(bào)告，社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量低下。4上市公司信息披露質(zhì)量對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響4.1信息披露質(zhì)量較差的企業(yè)——三鹿4.1.1三聚氰胺事件引發(fā)的上市企業(yè)信息披露質(zhì)量深思2008年9月16日，“三鹿”奶粉事件發(fā)生后不久，國家質(zhì)監(jiān)部門又公布了全國22家企業(yè)奶粉被檢出問題，之后這22家奶粉除遭遇市民轟擊外，相關(guān)上市公司股票也相繼跌停。在納斯達(dá)克上市的圣元國際集團(tuán)，由于旗下乳品被檢出問題，股價(jià)旋即遭腰斬，暴跌54%。2008年9月17日停牌以前，蒙牛乳業(yè)（2319.HK）股價(jià)約為每股20港元，但卷入“三聚氰胺”事件后，9月23日，蒙牛復(fù)牌即暴跌66%；到11月初，蒙牛乳業(yè)股價(jià)已跌至每股6.65港元。2008年12月23日，蒙牛乳業(yè)發(fā)出的全年業(yè)績預(yù)告稱，自2004年公司上市以來首次出現(xiàn)年度虧損，2008年全年預(yù)計(jì)有約9億元人民幣的虧損，而僅僅是在半年之前，蒙牛的凈利潤還是5.83億元。伊利股份（600887）9月17日也應(yīng)聲跌停，62.7萬手賣單將伊利股份死死打在跌停板上。在江西的控股子公司江西光明英雄乳業(yè)股份有限公司生產(chǎn)的英雄牌幼兒配方乳粉被抽查了兩份，但兩份均不合格，其中三聚氰胺最高含量每公斤98.6毫克。受此影響，光明乳業(yè)的股價(jià)在連日走低之后，也避免不了跌停收盤的厄運(yùn)。4.1.2萬科捐款事件萬科董事長王石在中國地產(chǎn)界一直享有很高的聲譽(yù)，他領(lǐng)導(dǎo)的萬科連續(xù)多年被評(píng)為“中國最佳企業(yè)公民”。然而，汶川地震捐款事件，把王石和萬科一度推向輿論的風(fēng)口浪尖，幾乎成為眾矢之的。聲聲質(zhì)疑，步步回應(yīng)，王石和萬科完全處在被動(dòng)境地。汶川地震3天后的，王石寫下一篇名為《畢竟，生命是第一位的》博客，王石在文中稱：“200萬元是個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)額。中國是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國家，賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài)，企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù)，而不應(yīng)成為負(fù)擔(dān)。萬科在集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中，有條提示：每次募捐，普通員工的捐款以10元為限。作為中國地產(chǎn)界的領(lǐng)軍人物，2007年萬科地產(chǎn)銷售額排名內(nèi)地地產(chǎn)行業(yè)第一，超過523億，凈利超過48億。于此驚人利潤形成鮮明對(duì)比的是，萬科地產(chǎn)對(duì)災(zāi)區(qū)捐款卻是區(qū)區(qū)200萬，不足凈利潤的萬分之四，由此可見企業(yè)才社會(huì)責(zé)任的態(tài)度上還很欠缺。4.2信息披露質(zhì)量較高的企業(yè)——三元4.2.1三元的社會(huì)責(zé)任觀“嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)提升產(chǎn)品質(zhì)量”，這是三元這個(gè)有50多年歷史的企業(yè)成功的秘訣，正是三元高度的社會(huì)責(zé)任感促成了三元股份的壯大。1998年，在牛奶國家標(biāo)準(zhǔn)不完備的情況下，三元推行了“按質(zhì)論價(jià)”的標(biāo)準(zhǔn)，將蛋白納入計(jì)價(jià)體系，并且將級(jí)別差縮小，這一舉措鼓勵(lì)奶農(nóng)出售優(yōu)質(zhì)奶源，蛋白含量、脂肪含量每一個(gè)細(xì)微的差別都將按不同的價(jià)格計(jì)價(jià)收購，這樣，越優(yōu)質(zhì)的牛奶價(jià)格也就越高。對(duì)于奶農(nóng)來說，這種收購標(biāo)準(zhǔn)，不摻水的牛奶要比摻水的牛奶收購價(jià)格高，這就保障了奶源的質(zhì)量。雖然這種方法會(huì)增加牛奶成本，但是三元卻一直保留這種標(biāo)準(zhǔn)，給消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)放心的牛奶。而它的競爭者們，依舊采用“定級(jí)論價(jià)”這一國家標(biāo)準(zhǔn)。之后，隨著牛奶中含有抗生素問題的產(chǎn)生，解決牛奶中抗生素殘留問題被三元管理者所關(guān)注。飲用殘留抗生素的牛奶不僅會(huì)使人體產(chǎn)生耐藥性，而且會(huì)導(dǎo)致過敏體質(zhì)的人過敏，輕則身體不適，重則致死，這樣的結(jié)果當(dāng)然不是三元所希望的。1999年，三元將抗生素殘留也納入其計(jì)價(jià)指標(biāo)，拒收含抗生素的奶。這一舉措再次彰顯了三元企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。4.2.2三元的成功2008年的“三聚氰胺”事件中，我們?cè)吹皆谌沟炔活櫹M(fèi)者利益的企業(yè)不負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)銷售一批又一批問題牛奶的奶業(yè)環(huán)境下，三元不被利益所誘惑，一直堅(jiān)持著自己的原則，嚴(yán)把食品安全的標(biāo)準(zhǔn)，而最終也贏得了消費(fèi)者的認(rèn)可，贏得了整個(gè)社會(huì)的認(rèn)可。三元的成功不是一蹴而就的，而是長期遵循的社會(huì)責(zé)任感造就的。2008年的“三聚氰胺”事件導(dǎo)致多數(shù)乳品行業(yè)受到重挫，而在眾多不負(fù)責(zé)任的乳品行業(yè)相繼為公眾所唾棄，銷售驟降，股價(jià)大幅下跌時(shí)，三元股份的奶粉卻呈現(xiàn)脫銷，股價(jià)節(jié)節(jié)攀升。以上案例說明：上市公司良好的信息披露質(zhì)量有助于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，不僅不會(huì)增加企業(yè)的成本，更不會(huì)影響企業(yè)的競爭力，而是有利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行少，或不履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任，短期內(nèi)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)績效下降，長期下去甚至可能導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)倒閉。而社會(huì)責(zé)任履行的好的企業(yè)，由于履行社會(huì)責(zé)任要付出相應(yīng)的成本，所以短期內(nèi)可能并不會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)績效的增長，但是從長遠(yuǎn)來看，會(huì)提升企業(yè)形象，進(jìn)而間接使企業(yè)財(cái)務(wù)績效得到增長。5加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的建議5.1深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究任何理論的存在都是為實(shí)務(wù)的更加完善而服務(wù)的，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論的研究程度對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有著直接的影響。目前，我國對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論的研究主要是借鑒西方國家的研究方法，存在著一定的局限性。出現(xiàn)這種情況是由于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)方法和體系呈現(xiàn)多元化，并且核算對(duì)象比較復(fù)雜，這也使得社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的計(jì)量成為了難點(diǎn)，還沒有取得新突破。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)起源于美國，我國對(duì)于該問題的研究與西方國家相比相對(duì)較晚，這種相對(duì)滯后性已經(jīng)對(duì)我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露實(shí)務(wù)的處理造成了某種程度的阻礙，同時(shí)也成為企業(yè)不愿自覺履行社會(huì)責(zé)任的借口。因此深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究對(duì)于改善當(dāng)前企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況至關(guān)重要。5.2完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī)建立健全與我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有關(guān)的法律法規(guī)，是推動(dòng)企業(yè)積極披露該內(nèi)容履行社會(huì)責(zé)任的必然要求，是解決日益復(fù)雜的社會(huì)責(zé)任問題的重要方法。政府部門可以從企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)容，即對(duì)于股東、員工、環(huán)境、社區(qū)、消費(fèi)者、供應(yīng)商等各利益相關(guān)者的責(zé)任入手，制定相應(yīng)的法律條款，讓企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露從法律的層面上確定下來。同時(shí)還應(yīng)考慮到企業(yè)的盈利水平和規(guī)模等因素，采用循序漸進(jìn)的方法，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制定具體內(nèi)容，劃定邊界，促使企業(yè)重視并自覺的履行其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，明確如不履行會(huì)帶來的不良后果，提升企業(yè)以及社會(huì)公眾的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并積極披露會(huì)計(jì)信息形成良好的氛圍。5.3規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度規(guī)范的信息披露制度對(duì)于提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量起著重要的作用，同時(shí)可以推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展。但目前我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的標(biāo)準(zhǔn)還未能明確和統(tǒng)一，為了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的生成以及披露能有據(jù)可依，必須規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度。在披露標(biāo)準(zhǔn)方面，可以借鑒國外的標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國的國情及企業(yè)特點(diǎn)，明