運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)參考

.::;運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)參考運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(一)1、按照公司要求，激發(fā)、鼓勵員工高效工作，以到達(dá)文明、規(guī)范、專業(yè)的一流運(yùn)維治理團(tuán)隊(duì)。2、審核、完善運(yùn)維數(shù)據(jù)中心的年度工作方案，向公司總部上報(bào)年度工作總結(jié)和下年度工作布置。3、履行運(yùn)維數(shù)據(jù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)、平安及消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)。4、遵照政府各治理部門和上級的規(guī)定，對數(shù)據(jù)中心平安運(yùn)轉(zhuǎn)工作進(jìn)展部署、要求，組織本部門主管、員工有方案、有步驟的施行及落實(shí)。5、負(fù)責(zé)監(jiān)視數(shù)據(jù)中心各類鑰匙的治理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，覺察征詢題及時(shí)糾正和報(bào)告。6、負(fù)責(zé)貫徹工程運(yùn)維、安保及監(jiān)控、保潔綠化的治理規(guī)定和操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)中心治理監(jiān)控范圍內(nèi)的地點(diǎn)防火，防盜等工作平安有序的進(jìn)展。7、學(xué)習(xí)、掌握國家、地域性物業(yè)政策、行業(yè)規(guī)那么及相關(guān)法律法規(guī)，并運(yùn)用在工程實(shí)際的運(yùn)維治理體系中。8、有效建立數(shù)據(jù)中心效勞系統(tǒng)，結(jié)合公司效勞主旨及目的，完善并落實(shí)工程制定的各項(xiàng)質(zhì)量目的。9、有效支配風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化治理系統(tǒng)，重點(diǎn)防范各類嚴(yán)重突發(fā)事件處置預(yù)案及處置工程中各類征詢題。10、確保數(shù)據(jù)中心設(shè)備、設(shè)備得到有效治理，保證設(shè)備、設(shè)備的完好運(yùn)轉(zhuǎn)。11、施行有效的能源治理方案，并不時(shí)完善制度、深化節(jié)能措施。12、堅(jiān)持工程現(xiàn)場備用現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、整體運(yùn)作本錢支配等良性安康運(yùn)轉(zhuǎn)。13、負(fù)責(zé)與政府各職能部門的工作聯(lián)絡(luò)。14、組織貫徹施行公司環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目的。15、負(fù)責(zé)完成上級指導(dǎo)布置的其他工作。運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(二)1.負(fù)責(zé)上?？偛窟\(yùn)維部門工作，制定部門工作方案以及進(jìn)度目的;2.合理分配部門人員工作，公司所有相關(guān)IT設(shè)備的保管和維護(hù)工作;3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率;4.負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和施行，設(shè)計(jì)并推進(jìn)運(yùn)維自動化;5.保證部門運(yùn)維平安，處置運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不時(shí)降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);6.負(fù)責(zé)根底設(shè)備工程交付包括新的或改進(jìn)的核心根底設(shè)備效勞、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、平安等;參與新工程的IT根底設(shè)備的可行性研究。協(xié)助公司軟件的選擇和IT征詢效勞;7.制定系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份戰(zhàn)略，加強(qiáng)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的日常備份，定期做災(zāi)難恢復(fù)演練，適當(dāng)提供冗余，確保公司信息系統(tǒng)的可靠性和可恢復(fù)性;8.制定信息技術(shù)治理政策、流程、規(guī)范并執(zhí)行，包括信息平安管控、防病毒攻擊戰(zhàn)略的完善并執(zhí)行;9.全面負(fù)責(zé)公司機(jī)房效勞器及各分支機(jī)構(gòu)的效勞器、防火墻、網(wǎng)絡(luò)等各中IT設(shè)備架設(shè)與正常運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的功能分析與系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，不時(shí)進(jìn)步系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)效率負(fù);針對信息平安風(fēng)險(xiǎn)提供妥善處置方案;10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率;11.協(xié)調(diào)部門和其他部門的工作以及關(guān)系;運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(三)1.負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)治理;進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;2.熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)平安、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，保證機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)作;3.協(xié)助制定本部門的目的、方案、工作流程及部門內(nèi)部人員的評估、監(jiān)視、培訓(xùn)及考核機(jī)制;4.協(xié)助制定密鑰平安戰(zhàn)略、運(yùn)營場地平安戰(zhàn)略、人員平安戰(zhàn)略、通訊平安治理戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)治理戰(zhàn)略;5.負(fù)責(zé)機(jī)房各類系統(tǒng)的維護(hù)和治理工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)制度的編寫和制定;6.對系統(tǒng)各類事件進(jìn)展分級，建立各類事件報(bào)告、跟進(jìn)戰(zhàn)略及處置機(jī)制的應(yīng)急響應(yīng)方案，并定期測試及評估和更新方案內(nèi)容;7.決策系統(tǒng)治理的詳細(xì)細(xì)節(jié)，經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)展調(diào)整或優(yōu)化。8.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(包括量子通訊設(shè)備)裝置、調(diào)試、維護(hù)工作;缺點(diǎn)定位、缺點(diǎn)處置和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置方案制定和現(xiàn)場處置等工作;9.負(fù)責(zé)總控中心重要展現(xiàn)活動及重要指導(dǎo)接待任務(wù);10.其他給予的工作。運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(四)1、總體負(fù)責(zé)所屬分公司合作商戶的上門裝置軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護(hù)工作，保證客戶對客如云系統(tǒng)的正常使用;2、負(fù)責(zé)跟總部(北京、成都雙總部)運(yùn)營部、產(chǎn)品部、技術(shù)部的日常溝通對接，及時(shí)反響客戶需求并協(xié)助總部跟蹤處置;3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的所有客戶的裝置維護(hù)優(yōu)先級，為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航;4、負(fù)責(zé)公司總部下達(dá)的其他運(yùn)營工作，對規(guī)定的重要運(yùn)營指標(biāo)建立工作方案并執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)局部線下運(yùn)營工作，包括但不局限于謀劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等;6、關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)展分析總結(jié)反響;7、定期對運(yùn)營部所轄員工進(jìn)展專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，對銷售部員工定期進(jìn)展產(chǎn)品更新知識培訓(xùn);8、完成上級規(guī)定的其他工作。運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)(五)1.對數(shù)據(jù)庫進(jìn)展后臺直截了當(dāng)操作，進(jìn)展數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)庫功能調(diào)優(yōu);2.編寫自動化腳本，進(jìn)展線上產(chǎn)品的日常維護(hù)(重啟效勞，數(shù)據(jù)更新)及功能監(jiān)控;3.對線上效勞器進(jìn)展日常維護(hù);4.對機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、流量進(jìn)展日常監(jiān)控;5.定期統(tǒng)計(jì)機(jī)