聘用合同標(biāo)準(zhǔn)

第頁共頁聘用合同標(biāo)準(zhǔn)聘用合同合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《聘用合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就以下事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用。第二條乙方的職位：________，工作地點(diǎn)：________。第三條乙方的聘用期限為______年/月/日起至______年/月/日止。如乙方需要延長聘用期限，須提前______日書面通知甲方。雙方達(dá)成一致后延長的聘用期限按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)：1.根據(jù)甲方的安排，完成相關(guān)工作任務(wù)；2.遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密；3.完成其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)。第五條乙方的薪酬和福利待遇：1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元；2.乙方的績效考核工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條工作時(shí)間和休假制度：1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每天工作時(shí)間為______小時(shí)；2.乙方享受國家規(guī)定的年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度。第七條甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。第八條乙方的保密義務(wù)：1.乙方對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，無論在聘期還是離職后均須嚴(yán)格遵守；2.對(duì)于因乙方違反保密義務(wù)而給公司造成的損失，乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條乙方的違約責(zé)任：1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)依法解除合同；2.乙方因故意或重大過失致使合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方違反法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同的變更和解除：1.合同變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面方式確認(rèn)；2.乙方如需解除合同，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并履行相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的生效：1.本合同自雙方蓋章或簽字之日起生效；2.本合同一式兩份，甲、乙雙