電氣儀表安全管理制度模版_第1頁
電氣儀表安全管理制度模版_第2頁
電氣儀表安全管理制度模版_第3頁
電氣儀表安全管理制度模版_第4頁
電氣儀表安全管理制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁電氣儀表安全管理制度模版第一章總則第一條為了保障企業(yè)電氣儀表安全,防止電氣事故的發(fā)生,制定本安全管理制度。第二條本管理制度適用于本企業(yè)的所有電氣儀表設(shè)備的使用、管理、維護(hù)等工作。第三條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電氣儀表安全管理的重視,確保電氣儀表設(shè)備的正常使用。第四條電氣儀表設(shè)備的管理應(yīng)遵循“安全第一,預(yù)防為主”的原則,加強(qiáng)對(duì)電氣儀表設(shè)備的安全教育培訓(xùn)。第五條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行電氣設(shè)備檢查,確保設(shè)備完好無損。第六條企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,確保在發(fā)生電氣事故時(shí)能及時(shí)處置。第二章職責(zé)分工第七條企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的電氣安全管理崗位,負(fù)責(zé)電氣儀表的維護(hù)、檢查、故障排除等工作。第八條企業(yè)應(yīng)設(shè)立電氣安全管理小組,由負(fù)責(zé)電氣設(shè)備管理的相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)制定電氣安全管理制度,開展安全教育培訓(xùn)等工作。第九條企業(yè)應(yīng)委派專人負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常巡檢與維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障。第十條企業(yè)應(yīng)設(shè)置電氣設(shè)備使用責(zé)任人,負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安全使用和維護(hù)。第三章安全措施第十一條企業(yè)應(yīng)對(duì)所有新購買的電氣儀表設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,確保設(shè)備的質(zhì)量合格。第十二條企業(yè)應(yīng)制定安全操作規(guī)程,對(duì)電氣設(shè)備的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保設(shè)備的安全運(yùn)行。第十三條企業(yè)應(yīng)對(duì)所有電氣設(shè)備進(jìn)行定期的巡檢和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十四條企業(yè)應(yīng)設(shè)置電氣設(shè)備使用區(qū)域,禁止非相關(guān)人員進(jìn)入。第十五條在電氣設(shè)備維修過程中,必須切斷電源,并采取安全措施,防止發(fā)生觸電事故。第十六條企業(yè)應(yīng)采取防雷措施,確保電氣設(shè)備不受雷擊。第十七條企業(yè)應(yīng)定期組織電氣事故應(yīng)急演練,提高員工對(duì)電氣事故的處置能力。第四章管理制度第十八條企業(yè)應(yīng)制定電氣設(shè)備的購置計(jì)劃和維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備的及時(shí)更新和維護(hù)。第十九條電氣設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)記錄,并進(jìn)行故障分析,防止類似故障再次發(fā)生。第二十條企業(yè)應(yīng)制定電氣設(shè)備的維修管理制度,明確維修流程和責(zé)任分工。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立電氣設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的使用情況、維修記錄等信息。第五章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制第二十二條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行電氣設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,判斷設(shè)備存在的安全風(fēng)險(xiǎn),并采取措施進(jìn)行控制。第二十三條企業(yè)應(yīng)制定電氣設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。第二十四條企業(yè)應(yīng)對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)研究和信息收集,了解最新的安全技術(shù)和設(shè)備。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十五條對(duì)違反電氣安全管理制度的人員,應(yīng)給予相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、罰款等。第二十六條對(duì)積極參與電氣安全工作,表現(xiàn)出色的人員,應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),包括表彰、獎(jiǎng)金等。第七章附則第二十七條本管理制度自頒布之日起生效。第二十八條本管理制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二十九條本管理制度的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論