中學招生工作總結

第一篇中學201*年招生工作總結根據縣教育局指導精神，我校今年高中招生工作堅持從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了xx年招生工作。現簡要總結如下一、基本情況1、認真做好招生宣傳工作。我校針對xx年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在xx年底就召開了專題行政會議；xx年3月，校行政會將招生工作人員分成若干小組，隨后，由校領導帶領，分赴各初級中學進行宣傳；xx年7月，在填報志愿之際，校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生（其中正式生510名，擇校生90名），招辦錄取正式新生545人，我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生只有407名新生，有138人未報到。為完成上級下達的招生指標，學校與招辦聯(lián)系，招辦補錄了55名新生，學校招收了139人（含擇校生）。在開學初共招收601名高一新生。由于部分發(fā)放通知書的學生在開學兩周后才陸續(xù)來就讀或提出保留學籍申請，截止目前，高一新生實際已達629人（其中擇校生為90人），另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。二、存在問題1、招收人數達到629人，比指標多招收了29人。2、招生過程中，由于新生陸續(xù)前來報到，故新生數據未能及時統(tǒng)計上報招辦。3、由于不良的招生競爭，致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂，擇校生的成績就更是低的可憐。三、整改措施及今后打算1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，責任到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。3、加強和上級領導部門的聯(lián)系，掌握招生中的最新動態(tài)。4、隨時和招辦聯(lián)系，核實錄取新生的數據，在規(guī)定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。5、加強與縣內各初級中學的聯(lián)系，積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優(yōu)質生源。特別要加強對已發(fā)放通知書的新生的宣傳動員工作，使新生能及時報到注冊。6、進一步增強招生工作人員的責任心，做到規(guī)范操作，精心組織，認真實施。第二篇201*年公明中學招生工作總結(201*-3-31)201*年高一招生工作總結（公明中學）公明中學201*招生組的基本結論是招生形勢非常嚴峻，招生措施扎實有效，工作團隊和諧奮進，招生目標基本完成，存在問題不容忽視。一、招生形勢非常嚴峻光明新區(qū)為了留住生源，采取保護排外的措施。如不允許外區(qū)的招生小組進入公明中學宣傳招生，不允許外區(qū)的招生小組參加家長會，不允許公明中學的領導老師與外區(qū)招生小組親密接觸，學生成績保密，聯(lián)系方式保密等等。這些保護排外的措施給我們的招生工作帶來嚴重的困難和挑戰(zhàn)。其他學校的不恰當宣傳迷惑了部分文化素質不高的家長。遭到寶安2所高中，深大附中紅嶺等學校的激烈競爭，形勢不樂觀。例如物質獎勵，對于一些文化比較高、家庭條件比較好的家長來說，吸引和刺激或許不大，但很多公明中學非深戶的家長，對物質獎勵非?？粗兀猩孟窬褪恰罢勆狻?，工作非常難做，而公明中學的好學生，大部分是非深戶。部分班主任和年級領導因為種種原因誤導學生。一位好學生的家長，已經簽約寶中，但老師極力誤導他，他缺乏主見，最后一刻改簽其他學校，中考成績一出來，很高，他就打電話給楊主任，想上寶中，但為時已晚，早知如此，何必當初。二、招生亮點無與倫比，學生成績有目共睹。公明中學有三個招生亮點，一是三面紅旗高高飄揚，201*年省狀元易向謙---北京大學，鄭少芳----北京大學，楊迪---清華大學。二是公明中學的學生全部考上本科，部分學生考到南大、中大、廈大、華南理工等名校，影響很好。三是寶中在公明中學的誠信度非常高，前年一位學生與我校簽了協(xié)議，但她沒有考到我校的最低錄取線，我校領導堅持誠信，根據協(xié)議，不僅錄取，而且是實驗班。因此，寶中的承諾是有效的。三、金杯銀杯不如家長和學生的口碑就讀寶中的高一高二學生座談會，學生反應，寶中優(yōu)勢是，老師負責任、敬業(yè)，對學生要求嚴格；學校注重成績，學習氛圍好；更適合公明中學學生刻苦努力的好習慣。與去深中就讀相比，更受老師重視，發(fā)展更好；有好幾個學生在交談時都說，理想的高中，就是像寶中一樣的學校！曾有就讀公明中學、寶中畢業(yè)后，考上北大的師姐到公明中學演講，許多學生很受震撼，因此比較向往寶中。四、基本措施（一）明確招生工作成員職責組長羅校長（學校領導之間的協(xié)調指導），副組長楊國良（常務工作）組員（每人負責10-12）林潔文、莫慧珍、李爽、房雪容、鐘凌、江周祥、鄒金偉、張司明（二）加強宣傳寶中品牌201*我們的主打宣傳口號是“選擇寶中成才成功”，從寶中開始，不一樣的精彩。我們向家長宣傳寶中一流的教研科研水平、一流的設備設施、一流的師資隊伍、一流的教學質量、鮮明的辦學特色。我們還針對公明的實際重點宣傳三面紅旗高高飄揚，宣傳寶中的一流加工能力，寶中的誠信，言出必行，“言必行，行必果”。我們的宣傳讓家長看到希望、看到未來、他們羨慕寶中、向往寶中。（三）團結協(xié)作，扎實工作羅校長、楊國良主任4月份就與公明中學領導開展交流座談，4月底與年級領導座談，爭取支持。先后召集8次總結分析會議，指出大家要清醒地認識到招生危機就是生存危機，響亮地提出在當前嚴峻的招生形勢下，要空前團結，要“同舟共濟”。強調招生工作在“非常之時”，要有“非常之策”。大家要群策群力，要不斷增強責任，更加努力地工作。強調要勇敢面對，不能有消極想法；要認真分析形勢，迎難而上，勇敢面對；要有吃苦、奉獻精神，必須付出艱辛勞動；要鮮明宣傳寶中辦學品牌，盡早制定招生計劃，早作準備，力爭招生有較大的突破。（四）細化工作方法，采取咨詢會、報告會、座談會、家訪、電訪等多種形式，增強工作的實效性。先后舉行大型咨詢會、報告會4次，校（門口）訪5次，小型座談會200多人次，家訪、電訪等700多人次。招生期間，無論刮風下雨，無論晚上周末，老師都兢兢業(yè)業(yè)的參加座談、家訪、電訪。（五）顧全大局，盡職盡責。羅校長負責學校的招生，任務重，壓力大，但思路明確，指導有方，奔波勞碌，為了招生盡職盡責。楊國良主任幾次貢獻自己的私家車用于招生，統(tǒng)籌協(xié)調，任勞任怨，顧全大局。林潔文、莫慧珍(內容來源好李爽、房雪容、鐘凌、江周祥、鄒金偉、張司明老師工作繁重，仍然堅持上課招生兩不誤，積極投入招生工作，工作認真、態(tài)度端正、效果突出?？梢哉f廣大招生組成員的積極參與是今年招生工作得以較好完成的保證；進行了加大力度的宣傳；并就嚴峻的招生形勢提出了應對措施積極爭取各部門的支持、發(fā)揮各個成員的人力資源優(yōu)勢、充分利用我校學生遍布四方的品牌優(yōu)勢；創(chuàng)新思路，總結成功經驗。我們的任勞任怨的工作，得到招生學校領導的肯定和表揚，得到家長和學生的信任和鼓舞。招生工作是寶中精神的一次宣傳和發(fā)揚。五、存在問題與建議（一）存在問題“金錢外交”和“游擊戰(zhàn)爭”對b類戶口的學生有巨大的吸引力。公明中學的好學生，多數是b戶。公明因為不屬于寶安，招生計劃單獨制訂，出臺細則應該有針對性。光明新區(qū)的“標準分”存在巨大水分，導致部分學生和家長自信心膨脹，提出一些不合理的目標和要求，增加了招生難度。簽約學生“反水率”比較高。有些根本無心報考寶中的家長把寶中的合同當作與其他學校談判的籌碼。（二）建議在當前嚴峻的招生形勢下，教職工要“居危思?！?，“千斤重擔百人挑，人人頭上有指標”，每個教職工都應該負起相應的責任。充分利用強有力的人力資源。及早制訂招生政策，加強招生工作的管理，精心組織，嚴格紀律，扎扎實實地做好招生工作。后期帶上手提電腦招生，盡量在簽約的同時，上網報名或查證。加大宣傳力度，增強服務意識，認真學習、宣傳招生政策。要讓大部分的公明中學領導、班主任、老師盡量支持寶中。堅持實事求是的原則，正確使用和解析光明新區(qū)的“標準分”。堅持寶中招生原則和紀律，堅持寶中品牌地位和骨氣。對不合理的要求進行有理有節(jié)的抵制，對部分學校的“非法招生”活動要進行靈活的反擊。第三篇麟游縣職業(yè)中學招生工作總結麟游縣職業(yè)中學招生就業(yè)處201*年招生工作總結一、工作中的一些做法1．領導重視，是201*年畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行的根本保障畢業(yè)生就業(yè)工作是衡量高校辦學質量、辦學水平的一個重要標志，學校領導對就業(yè)工作高度重視，視就業(yè)工作為學院各項工作的重中之重。為保證做好我校201*年畢業(yè)生就業(yè)工作，學校堅持“一把手”工程，成立了以校領導為組長、副組長的學院201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，負責研究制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關實施辦法，檢查、監(jiān)督畢業(yè)生就業(yè)的執(zhí)行情況，研究處理畢業(yè)生就業(yè)中的特殊情況事，只要是有利于畢業(yè)生就業(yè)的、合理的，都盡量予以采納，并盡快付諸于實施。良好的領導組織機構，為就業(yè)工作的順利開展提供了組織保證。2、加強就業(yè)規(guī)范管理，保障學院、用人單位和畢業(yè)生的利益。根據教育部、省教育廳有關文件精神，結合我校實際及相關管理辦法，以嚴格規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書發(fā)放，規(guī)范違約行為，保障畢業(yè)生和用人單位利益。嚴格對到學院招聘的用人單位進行資質審查，保障學院和畢業(yè)生的利益。3、不斷提高和完善服務，滿足學生和用人單位的需要招生就業(yè)辦公室始終堅持以學生為本，為用人單位提供優(yōu)質服務的理念，在日常的就業(yè)工作中我們盡量滿足畢業(yè)生的需要，熱情接待前來咨詢的學生，包括家長和往屆生，耐心講解，做到有問必答。4、場地、設施是開展就業(yè)工作的基本條件。在學校經費、場地、人員相當緊張的情況下，學校領導高度重視和有力支持，劃撥就業(yè)專項經費、就業(yè)綜合查詢室建設專項資金及專用場地，大大改善了就業(yè)工作的軟、硬件環(huán)境，保證了我院畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展。近年來，我校組織舉行大型供需洽談會，專場招聘會，已成為畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道，在院領導的支持下，經多方協(xié)調、全面部署，201*-201*學年我們克服人員少、場地小的多種困難，在新校區(qū)體育館、基礎教學樓成功舉辦大型畢業(yè)生供需洽談會10場，陸續(xù)組織召開專場招聘會152余場。加強就業(yè)服務信息化建設，完善就業(yè)信息網。積極利用互聯(lián)網搜集就業(yè)信息，通過就業(yè)信息網信息發(fā)布平臺、“夢龍”信息平臺及時予以發(fā)布，截止201*年7月，就業(yè)信息網累計訪問量達63萬多人次，單日訪問量最高達5365人次，已成為畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的重要渠道。畢業(yè)生就業(yè)綜合信息查詢室每天8小時免費向全校畢業(yè)生開放，充分以網絡這種現代信息化手段促進畢業(yè)生就業(yè)。5精心組織，保證畢業(yè)生安全文明離校為了保障畢業(yè)生安全、順利、愉快地離校，解決他們的后顧之憂。學院領導非常重視，溫院長親自組織學院各院（系）、職能部門及相關單位參加的畢業(yè)生離校協(xié)調工作會議，對畢業(yè)生派遣日程、辦理離校手續(xù)的辦理時間、畢業(yè)生托運行李等事宜均進行了詳細周密的日程安排，招生就業(yè)辦還給所有畢業(yè)生印發(fā)了《西安郵電學院畢業(yè)生離校須知》，對畢業(yè)生離校、檔案、報到、改派等相關問題進行詳盡的說明，保證了畢業(yè)生辦理離校手續(xù)安全、快捷，保證了畢業(yè)生在規(guī)定時間內領取報到證后，全部安全文明離校。二、今后努力的方向1、不斷改進工作方式方法，提高就業(yè)工作效率在日常的辦公中，在原有的工作基礎上，積極建立更加完善的就業(yè)工作流程，提高就業(yè)工作效率，充分利用傳真、電子郵件、網絡信息等現代化的辦公手段，實現了信息共享。在新老校區(qū)就業(yè)工作的聯(lián)絡方面，我們利用校園“夢龍”網絡資源，積極發(fā)揮計算機網絡優(yōu)勢，通報就業(yè)工作的信息，簡化工作環(huán)節(jié)，提高就業(yè)工作效率。在建設方面，我們通過就業(yè)網對外宣傳我院，利用網絡向用人單位發(fā)布邀請函，歡迎全國各地的用人單位來我院招聘畢業(yè)生；用人單位的招聘信息也及時的予以公布；我們與一些人才中心建立聯(lián)系，實現互相鏈接，充實信息，擴大影響，提高網絡服務質量。2、加強畢業(yè)生就業(yè)指導，促進畢業(yè)生充分就業(yè)我校畢業(yè)生就業(yè)工作始終堅持“公平、公正、公開”原則，公開學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組成員名單，接受群眾、學生監(jiān)督。積極做好畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)咨詢工作,邀請西安市人才交流中心、高新區(qū)人才負責人，就業(yè)咨詢公司專家給我校畢業(yè)生進行就業(yè)指導講座，邀請公務員考試指導專家對畢業(yè)生從公務員考試備考、筆試、面試、心理調適等各個方面系統(tǒng)的予以指導，講座場場爆滿，效果良好；鑒于下半年給畢業(yè)生作就業(yè)指導，畢業(yè)生調整、準備時間不充足，特將三年級學生就業(yè)指導課安排在三年級的第二學期，請各院（系）負責學生工作書記和招生就業(yè)辦工作人員給畢業(yè)生在就業(yè)形勢分析、知識素質準備、材料準備、技能準備及職業(yè)生涯規(guī)劃等方面全面指導；為畢業(yè)生提供面試技巧、材料準備等方面進行指導。重視誠信教育，強調誠信在畢業(yè)生就業(yè)中的重要地位和作用，要求畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時填寫就業(yè)承諾書。3、加強校企交流合作，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道為了使畢業(yè)生充分就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，我們通過參加校企交流會，采用“走出去，請進來”的交流方式，鞏固建設就業(yè)市場。一是通過傳統(tǒng)的聯(lián)絡方式向用人單位發(fā)推薦函介紹我院畢業(yè)生情況，邀請有需求的用人單位到我院招聘；發(fā)動校友、教工，通過多種方式多途徑收集就業(yè)信息。二是組織院（系）采取“走出去”的方式主動尋找新的就業(yè)市場，積極拓寬新的就業(yè)領域。我們派出人員先后走訪了上海、杭州、東莞、中山等地的就業(yè)市場，參加陜西省人才交流中心組織的“珠三角”、蘇州等企業(yè)代表團交流會、西安市政府組織的大型人才交流會，一方面宣傳了我院，擴大了影響，同時收集到大量畢業(yè)生就業(yè)信息。三是我們積極地與一些地區(qū)的人才交流中心建立合作關系，建立網絡連接，通過地方人才市場發(fā)布畢業(yè)生信息，引進企業(yè)，召開供需洽談會，擴大我院的社會知名度。第四篇中學招生考試工作總結**中學招生考試工作總結在縣招生辦公室的領導下，經過全體工作人員的共同努力，今年的中考順利結束，現將我校本次考試工作總結如下一、成立領導小組，制定方案，明確責任中考工作涉及面廣，責任重大，為保證中考工作順利完成我校針對中考各方面工作特點，相應成立了招生考試工作領導小組、考風考紀教育領導小組等領導結構，制定了考風考紀教育實施方案、中考組織人員崗位職責、中考領隊人員職責、招生考試微機管理制度、組織與建檔工作制度、檔案管理人員職責等一系列職責和責任，使中考工作人員有了明確的責任。二、積極參加上級招生工作會議，學習相關知識在每次接到上級會議通知后，我校就派出相應工作人員，由主管校長*帶領，積極按時參加，學習領會招生工作精神?；匦：蠼M織相關人員進行相應的業(yè)務培訓，各工作人員認真學習，認真做好學習筆記，熟悉所任工作，做到各司其職，以相應職責嚴格要求和約束自己。三、認真準備，細致自查，確保了報考工作準確無誤在我校中考領導小組的安排布置下，全體工作人員對中考中的報名工作、考生攝像、體育測試、理化實驗測試、計算機測試等一系列工作，都能做到提前準備、認真細致，按縣招辦要求，高質量按時完成，確保了我校各項招生考試工作準確無誤，保證了縣招生工作的順利進行。四、大力開展各方面宣傳教育工作，為中考測試順利進行打下堅實基礎為保證中考的公平競爭，我校專門成立考風考紀領導小組，制定了考風考紀教育實施方案，細化工作安排，圍繞考風考紀展開多種形式宣傳教育活動，如召開全體師生大會，開展主題班會，組織考風考紀征文比賽、演講比賽、學習相關規(guī)定、開展誠信簽名等活動，充分利用校園廣播站、宣傳櫥窗、板報等作為宣傳載體進行宣傳教育，確?？忌礁偁?，維護了考生權益，使學生提高了認識，端正了態(tài)度，誠信考試，增強了自律意識，杜絕了我?？忌谥锌贾懈鞣N違紀舞弊行為的發(fā)生。為保證考生及家長在中考期間的安全，我校多次利用班會對學生進行安全教育，主要包括1、交通安全教育學生不乘坐“三無”車輛，要有家長接送，對交通工具做好安全隱患排查，要遵守交通法規(guī)等教育。2、飲食安全教育學生不吃生、冷、硬食物，不吃易腐爛變質食物，到有正規(guī)經營證件衛(wèi)生條件良好的飯店就餐等。3、住宿安全教育學生到有防火、防盜等措施的居住點住宿，有必要的制冷設備，有專人陪護，保證不發(fā)生危險，不丟失物品，能按時到達考點。4、與考生家長簽定安全責任書，公布領隊教師電話，確保聯(lián)系通暢，能及時了解掌握考生情況。五、積極上報各種信息資料，堅持政務公開在中考領導小組的布置安排下，我校及時完成上級下達工作任務，及時將學生報名信息、優(yōu)惠生材料、考風考紀教育材料、檔案材料等送報縣招辦，做到送報前認真核對，細致檢查，保證各種上報材料真實準確，杜絕了工作失誤的發(fā)生。我校對上級下達的文件通知如《報考簡章》、“考試政策與辦法”、考生報名信息、優(yōu)惠生名單、學生成績單、學生上線錄取情況需向學生公布公開的資料，及時進行公開，接受學生家長和社會的檢監(jiān)督，維護了中考招生工作的嚴肅性、公平性和公開性。六、建立專門卷宗，做到微機化管理，專機專用我校建立了中考招生專門卷宗，管理規(guī)范，分類清晰，存放中考招生工作的檔案資料。安排有多年中考管理經驗的人員做微機管理，做到專機專用，做好防毒防盜工作，采取定期和不定期方式檢查調試計算機，保證其正常工作，做好微機使用記錄，保證中考工作信息的安全和精確，實現有備可查?？傊?，在我校全體工作人員的努力下，我校在中考中取得了可喜的成績，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步完善常規(guī)管理機制，繼續(xù)發(fā)揚以往工作中的優(yōu)勢，克服不足，推動我校中考招生工作更好完成。第五篇中學招生考試工作總結長春市第四十八中學201*年招生工作總結在區(qū)招生辦公室的領導下，經過全體工作人員的共同努力，今年的考生工作順利結束，現將我校本次招生工作總結如下一、成立領導小組，制定方案，明確責任招生工作涉及面廣，責任重大，為保證招生工作順利完成我校針對招生各方面工作特點，相應成立了招生工作領導小組，使招生工作人員有了明確的責任。二、積極參加上級招生工作會議，學習相關知識在每次接到上級會議通知后，我校就派出相應工作人員，由主管校長帶領，積極按時參加，學習領會招生工作精神。回校后組織相關人員進行相應的業(yè)務培訓，各工作人員認真學習，熟悉所任工作，做到各司其職，以相應職責嚴格要求和約束自己。三、認真準備，確保了招生工作準確無誤在我校中考領導小組的安排布置下，全體工作人員對招生工作積極面對，確保了我校招生工作準確無誤，保證了區(qū)招生工作的順利進行。四、大力開展各方面宣傳教育工作，為招生工作順利進行打下堅實基礎為保證招生的公平競爭，我校專門成立突發(fā)事件專項工作領導小組細化工作安排，加強了對突發(fā)事件的正確處理總之，在我校全體工作人員的努力下，我校在招生中取得了可喜的成績，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步完善常規(guī)管理機制，繼續(xù)發(fā)揚以往工作中的優(yōu)勢，克服不足，推動我校招生工作更好完成。第一篇招生個人工作總結20xx年，我縣教育考試工作受到各級領導的高度重視，在縣委、縣政府、縣招委、縣教育局的正確領導下，有關部門大力支持和密切配合，在市招生辦直接指導下，我縣招生辦嚴格執(zhí)行招生政策，維護考試紀律，落實招生考試各項規(guī)定，加強宣傳，依法治考、治招，建立健全監(jiān)督機制，狠抓考風考紀，順利完成了教育考試各項工作，現就年度工作總結匯報如下1、普通高校招生今年我縣報考普通高校應屆生1866人(不含藝體類)，達最低錄取控制線1464人，達線率746%，其中，本科達線566人，本科達線率30.33%，萬人本科達線率1981，位于全市第四位。年度普通高校共錄取1207人(含歷屆生)錄取率634%，其中本科錄取499人，本科錄取率277%;高職?？其浫?08人。與去年相比，201*年我縣本科錄取377人，本科錄取率為274%，今年比去年本科錄取人數增加122人，錄取率增加03個百分點。2、普通高中、初中專招生今年我市繼續(xù)實行一條龍報名、考試、錄取的辦法，我縣報名人數(除去職高春招生)達4838人，是中考報名人數歷年來最多的一年，考試分四個考點162個考場。我縣普高錄取最低控制線為460分，省級示范高中錄取1385人，一般普通高中錄取504人。高職中專錄取156人，職業(yè)高中錄取1802人，普職比基本達到11，超額完成省頒標準。今年中考，我市在全省率先實行電子攝像，建立電子檔案。我縣用十天時間，帶機分赴32所中學，上門給考生攝像，圓滿地完成了此項任務。建立中考電子檔案，既減輕了學校收集考生照片貼準考證、蓋鋼印等工作量，也減少了招生辦裁準考證存根，分發(fā)考點考場等工作;建立了電子檔案，就不再需要建立紙質檔案，節(jié)省了學校人力、物力、財力。通過第一年的嘗試，初步看到了建立中考電子檔案的優(yōu)越性，今后還需要進一步完善和規(guī)范。3、全國成人高考報名考試全國成人高考報名時間為8月30日至9月5日，10月15日、16日在宣城舉行考試，我縣共報名333人，其中專升本154人，高中起點報本科、大專179人。成人高校考試我縣報名情況良好，一部分原因在于我縣職高和高校聯(lián)合辦學辦了幾個班，特別是辦的專升本的班，吸引了一部分考生參加報名。4、高教自學考試全國高等教育自學考試，從去年開始已經實行一年四次報名四次考試，指導考生上網報名和訂書，新生要辦準考證，畢業(yè)生要辦畢業(yè)證，我們要去市里領，回縣里發(fā)考試通過單，考試課程合格證、教材和分四批為新生電子攝像、四次報盤等等，這些成了一年中的常規(guī)工作。今年我縣高教自考報名1480人次，2900科次，?？飘厴I(yè)35人，本科畢業(yè)31人。5、參與年度海軍飛行學院在院招生初檢、復檢工作。6、參與涇縣二小劍橋少兒英語學習輔導班的指導工作。7、參與縣政府資助貧困大學生的摸底調查工作。8、參與縣“兩基”復核迎檢的準備工作。年度工作的簡要回顧一、廣泛宣傳發(fā)動，使全社會都了解教育考試的各項政策教育考試工作政策性強，涉及面廣，關系到千家萬戶和社會的方方面面，我們認為，作為招生辦是執(zhí)行落實招生政策的窗口單位，宣傳好招生考試的政策、法規(guī)、改革措施和實施方案，使全社會都了解教育考試的各項政策、法規(guī)、改革措施和實施方案是我們的責任和義務。我們的做法是首先是向縣招委、教育局領導進行匯報;在中學校長會上進行宣傳;其次，我們利用縣廣播電臺、電視臺制作問答式節(jié)目，廣泛向社會宣傳;利用學校黑板報，教育局宣傳櫥窗，向社會、家長、考生進行宣傳;在監(jiān)考教師培訓會上進行宣傳、講解;介紹廣大考生、家長上網查詢有關資料和查找有關報紙了解招生考試信息等等，初步形成了教育考試各項政策的宣傳網，達到了廣大考生及家長都能了解教育考試的各項政策的目的。二、強化服務意識，為考生營造良好的報考氛圍以人為本，構建和諧社會。教育考試就要以考生為本，強化服務意識。在成人高考，自學考試方面，只有提供多樣化的服務，才可能贏得社會對教育考試的良好聲譽。強化服務意識，端正服務態(tài)度，提高服務質量是我們的一貫宗旨?？忌男枰褪俏覀児ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。在實際工作中，了解和針對考生的需要，積極有效地開展工作，向考生提供滿意的優(yōu)質服務，為考生準備好各種報名，考試用品，從報名到考試通知的發(fā)放，成績單的發(fā)放，盡量滿足考生的不同需要。在具體操作上本著嚴肅、精簡、效能的原則，完善和健全科學、規(guī)范的工作程序，接待來電來訪，堅持熱情和藹，和風細雨講解，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象，最大限度地方便考生，服務考生，為考生營造一個良好的報考氛圍。三、采取有效措施，確保高、中考萬無一失我縣高考考點設在涇縣中學，中考考點設在涇中、二中、稼祥中學和涇縣二小四個考點。為了確保我縣高考、中考公開競爭、公正選拔，維護教育考試的信譽，確保考試質量，做到高考、中考工作萬無一失，我們的具體做法是制訂《涇縣招生委員會成員單位高考中考工作職責與任務》，在此基礎上細化成《涇縣年度高考考務工作細則》和《涇縣年度中考考務工作細則》。目的在于加強組織領導，明確職責范圍，強化宣傳教育，嚴肅考風考紀，精心設置考場，落實?？即胧?。將高考、中考期間工作任務和職責分解到每個招生委員會成員單位——縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣教育局、衛(wèi)生局、交通局、監(jiān)察局、廣電局、建委、環(huán)保局、人事局、物價局、發(fā)改委、公安局、財政局、保密局、供電局、涇縣中學、縣招生辦，使招委各成員單位以及高、中考主辦單位明確各自的職責和任務，做到各司其職、各負其責，共同做好高考、中考期間的各項工作，使高考、中考工作萬無一失。四、嚴肅考風考紀，依法治考是我們的一項長期任務招生考試是為高一級學校招生提供成績依據，是為國家選拔人才的途徑和重要手段，考風考紀是考試質量的根本保證，依法治考是我們的一項長期任務。維護考生的合法權益，為考生創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境，必須嚴肅考風考紀，要做到警鐘長鳴。為了嚴肅考風考紀，確?？忌礁偁?，維護考生權益，維護政府和考試主管部門的社會形象，我們抓好考前對考生的思想教育工作，使考生提高認識，端正態(tài)度、誠信考試，自覺遵守考風考紀。我們的做法一是通過會議，下發(fā)文件，提出具體要求;二是發(fā)給考生《誠信考試承諾書》，學習考場規(guī)則，簽字上交招生辦備案;三是對過去的違紀事件進行廣泛宣傳處理結果，教育考生引以為鑒;四是對于違紀事件，不論是什么人只要違紀堅決查處;五是把好考生資格審查關，年度高考報名，我們查處取消兩名觸犯刑律的考生報名資格。中考錄取時，根據上級文件規(guī)定，省級示范高中計劃內不招初中歷屆生，我們與縣教育局基教股一道做工作，將錄取在涇縣中學的22名歷屆生轉為涇中計劃外招生;六是向社會和考生公布省市縣三級考試舉報電話，各考點設立考試舉報箱，增大社會監(jiān)督的力度;七是配備一定數量的紀檢員、監(jiān)察員，分片包干切實加強督查;八是繼續(xù)推行“招委委員輪流值班制，教育局長蹲點負責制、紀檢人員分片包干制、監(jiān)考教師崗位責任制”等四項制度。由于我們措施得力，宣傳教育到位，健全監(jiān)督機制，加大懲處力度，自覺依法治考，招生考試法規(guī)落到實處，我縣年度高考、中考工作做到了零失誤。五、規(guī)范監(jiān)考隊伍，為教育考試的公平、公正提供強有力的保證考試工作是通過監(jiān)考教師的監(jiān)考工作得以實現的。監(jiān)考教師是考場紀律的執(zhí)行者，其監(jiān)考工作的表現直接影響著考試工作的客觀、公正，影響著考風考紀的好與壞。我們始終把監(jiān)考教師隊伍建設放在突出的位置。我們的做法一是選好考點抓好培訓?？紙黾o律好壞，關鍵在監(jiān)考，監(jiān)考教師的責任心如何，關鍵在校長的態(tài)度和教師的敬業(yè)精神，因此要選好校長得力，教師素質高的學校作考點是組織好考試的關鍵。我們堅持開好兩個考務會，一個是考點主考、考務負責人會議，對考點主考、考務負責人進行考務工作一級培訓;第二是考點的考務工作會，由考點主考、考務工作負責人對監(jiān)考教師進行二級培訓。請領導參加兩個考務培訓會，由領導提要求，壓任務，從上到下形成有效的行政權威，提高監(jiān)考組長的監(jiān)考業(yè)務水平和職業(yè)道德，落實行政責任，形成有效的管理機制。二是把好監(jiān)考教師挑選關。監(jiān)考員是考試的工作者，是維持良好考風、執(zhí)行考紀的責任人，又是執(zhí)法者。我們根據上級有關規(guī)定和高考中考監(jiān)考工作的工作強度和工作性質和特點，挑選那些男55歲，女50歲以下的身體健康，工作認真負責，熟悉監(jiān)考業(yè)務的在職教師擔任監(jiān)考教師。嚴格選聘監(jiān)考教師，嚴格執(zhí)行招生考試工作人員回避制度。三是把好監(jiān)考教師思想教育關。由于監(jiān)考工作時間長、要求嚴、責任大，許多教師不愿從事這項工作，在思想上有抵觸情緒，為此我們認真做好監(jiān)考教師的思想教育工作，動之以情，曉之以理，提高他們的責任感，增強他們做好監(jiān)考教師工作的使命感、光榮感，使他們能夠認真履行好自己的職責，做好監(jiān)考工作。四是把好監(jiān)考教師業(yè)務培訓關。要搞好監(jiān)考教師的業(yè)務培訓，我們首先要對監(jiān)考工作的全過程的操作程序要講深講透，監(jiān)考組三人甲、乙、丙要明確分工，各人在什么時間什么位置應做什么事，要清楚明了，積極主動地去完成各自的規(guī)定動作和工作職責。其次監(jiān)考教師要掌握考場監(jiān)考要求，考試法規(guī)、處罰標準，行為規(guī)范等。五是把好監(jiān)考教師管理關。對監(jiān)考教師進行編組，老中青相結合，三個監(jiān)考教師來自三個不同單位，確定本考點學校的一名監(jiān)考教師為組長，即考試操作程序中的監(jiān)考員甲，對監(jiān)考教師編組，注意男女搭配，登記造冊，在考點分發(fā)試卷前才確定監(jiān)考考場，中途隨機抽簽變換考場，高考是一場一換，中考是一天一換，由考點考務組做好監(jiān)考組變換后的的記錄，以便備查。這樣有效遏制了監(jiān)考工作中采取監(jiān)外不監(jiān)內甚至與考生串通作弊等做法的產生。六是把好監(jiān)考教師監(jiān)督紀檢關。無論高考、中考，考點除了有省市巡視員以外，我們請縣招委委員參加巡視，縣教育局科室負責人擔任紀檢員，并劃定責任區(qū)范圍，紀檢會、監(jiān)察局對考試工作全面監(jiān)督，他們的介入既是對考生的監(jiān)督又是對監(jiān)考教師、考試工作人員的監(jiān)督，及時制止和杜絕考試工作中可能出現的違紀事件，對招生考試工作和工作人員起到了保駕護航的作用。六、加強招生隊伍建設，切實提高招生工作人員素質首先要加強思想政治教育，提高思想覺悟。通過保持共產黨員先進性教育活動，政治學習蔚然成風，堅持以人為本，以考生為本，全心全意為人民服務，堅持招生考試與社會協(xié)調、和諧和良性互動的科學發(fā)展觀，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。其次是學習掌握好招生考試政策，尤其是改革方面的新動向、新舉措要及時理解和執(zhí)行。積極參加業(yè)務培訓，全面提高招辦工作人員的業(yè)務水平和業(yè)務能力，提高解決實際問題的能力。再其次是加強招辦工作人員的組織建設，根據招生考試的特點，選調思想過硬，業(yè)務能力強的同志充實到招生隊伍中，抓好工作人員的學習和培訓，力求對招生政策、招生紀律有較全面的了解，對計算機管理要進行專題培訓。在招辦內部要建立崗位責任制，明確職責和分工，充分發(fā)揮各人特長，同時又相互促進，相互幫助，協(xié)同做好各方面的工作。最后是加強招辦工作人員的作風建設。作風建設是招生隊伍建設的重要內容，是招生工作能否順利進行的重要保證。工作作風的好壞，不僅關系到自身形象，而且關系到涇縣教育局的形象。我們始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，強化服務意識，優(yōu)質、高效、熱情、周到地為社會服務、為學校服務、為考生服務，遵守招生紀律，廉潔奉公，主動接受社會監(jiān)督，群眾監(jiān)督。使我辦成為一支思想過硬、吃苦耐勞，不怕風險，業(yè)務精通，作風優(yōu)良，團結協(xié)作能打硬仗的招生考試隊?？偨Y今年的工作，我們的成果還是豐碩的。在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力，發(fā)揚精神，努力把工作做好。第二篇201*招生年度個人工作總結201*招生年度個人工作總結201*年，我縣各級各類學校招生考試工作按照“依法治招、依法治考”的原則，切實落實“促進社會公平、構建和諧教育”要求，在省、市招辦的精心指導下，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，圍繞全縣教育改革和發(fā)展的目標任務，深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，各項招生考試工作規(guī)范有序、科學高效、安全順利進行，圓滿完成了年度工作任務，現總結如下。一、基本情況1、招生計劃執(zhí)行情況201*年，全縣小學計劃招生3720人，實際招生3756人，入學率100%；初中計劃招生3938人，實際招生3907人，入學率100%；普通高中計劃招生800人（公費生），實際招生1300人(縣內考生1294人,縣外考生6人)；民族職中計劃招生400人，實際招生368人（含非中考考生）。2、各類考試情況——高校招生普高類報名970人（文史類351人、文科藝術類22人、文科體育類13人、理工類565人、理科藝術類10人、理科體育類9人），實考969人，上線848人（一本78人、二本214人、三本188人、一專97人、二專271人），上線率851%；共錄取699人（本科346人、專科322人、預科17人、中專14人），錄取率714%；其中少數族考生報名272人，實考271人，上線229人，錄取192人，錄取率70.85%。高職類考生報名178人，實考178人，上線76人，上線率470%，錄取72人，錄取率40.45%。高考成績呈現一高一增特點,一是重點上線人數創(chuàng)造歷史新高，二是上線率在報名人數增加的基礎上實現了穩(wěn)步增加?！咧校ㄖ袑＃┱猩鷪竺?943人，實考2937人，總分平均分4782分，總分及格201*人，總分及格率668%，錄取普通高中1512人、職業(yè)學校787人(職業(yè)學校錄取以省招考網信息為準)，共錄取2299人，其中縣外學校錄取918人、縣內學校錄取1381人，錄取率728%。其中少數民族考生報名954人，實考952人，錄取普高469人、職業(yè)學校264人，共錄取733人，錄取率700%?？偡旨案衤瘦^xx年年提高了12個百分點。——初中招生報名3890人，實考3864人，平均分1574分，總分及格3462人，總分及格率899%，其中總分a等級率404%、b等級率366%、c等級率127%、d等級率03%，共錄取3907人，錄取率100%。少數民族考生報名1419人，實考1406人，錄取1436人，錄取率100%?！咧袝冀M織高中一、二、三年級13科會考11136科次，辦發(fā)高中畢業(yè)證書881個，201*屆普通高中畢業(yè)率904%?！詫W考試組織第54次、第55次自學考試797科次，辦發(fā)自學考試本專科證書31個。二、主要工作㈠落實科學發(fā)展觀，積極發(fā)揮招生考試的正導向作用201*年是我縣深入貫徹市委市政府《加快教育改革發(fā)展建設教育強市》取得顯著突破之年。一年來，全縣招生考試工作緊緊圍繞教育改革發(fā)展的目標任務，體現教育改革發(fā)展的時代要求，貫徹落實科學發(fā)展觀,強化招生政策的宏觀性、導向性，積極發(fā)揮招生考試對教育改革和發(fā)展的正導向作用。一是體現縣委、縣政府加快學前幼兒教育發(fā)展的要求,首次把學前幼兒教育納入全縣招生規(guī)劃。明確提出“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學規(guī)劃，多形式、多渠道引導和鼓勵民間資本興辦民辦幼兒園，要在辦學場地、師資、生源方面給予大力的扶持”的政策導向，全縣城鄉(xiāng)學前幼兒教育招生規(guī)范有序。二是充分體現以人為本的政策理念。明確規(guī)定“小學階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以打破行政區(qū)劃界限，以方便學生就近入學為原則，滿足人民群眾教育需求”。三是積極緩解城區(qū)小學招生矛盾，努力滿足人民群眾教育需求。明確規(guī)定“鹿阜小學、民族小學原則上按既定的招生范圍招生。凡屬兩校既定片區(qū)的招生生源但因學校辦學規(guī)模限制，難以滿足就近入學需求的學生，按照就近或相對就近的原則分配到紫玉小學、石林實驗學校就讀，保證每一位適齡少年兒童都有一個接受教育的公費學位”。同時，民族小學積極挖掘潛力增容擴量，滿足片區(qū)子女就學需求。全縣無群眾上訪投訴事件發(fā)生。有效地緩解了多年來困擾城區(qū)小學招生的矛盾。四是突出職業(yè)教育的發(fā)展要求。明確提出“我縣職業(yè)教育要按照《**市關于大力發(fā)展職業(yè)教育的實施意見》要求，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向，深化改革，拓展專業(yè)，擴大規(guī)模，提升質量，落實市列重點項目工作要求。要圍繞全縣高中階段發(fā)展目標，結合‘兩后雙百’工程要求，結合搬遷新建工作要求，積極創(chuàng)新招生方式和辦法，促進我縣職業(yè)教育大發(fā)展”。在職高招生工作中，縣招辦按照全全省統(tǒng)一的網上錄取管理要求，及時、有效指導縣民族職業(yè)中學做好中考考生和未參加中考考生的錄取業(yè)務管理工作?？h民族職業(yè)中學網上錄取學生368人，其中參加中考考生218人，未參加中考考生150人。五是全縣統(tǒng)一取消“3+1”班招生，明確規(guī)定初級學校不準招收初中補習班或任何插班補習。這一政策的出臺優(yōu)化了教育發(fā)展環(huán)境，強化了義務教育均衡機制，促進了高中階段教育的招生。六是按照有利于體現九年義務教育的性質，全面提高教育質量；有利于中小學課程教學改革，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，減輕學生過重負擔，促進學生生動、活潑、主動學習；有利于我縣各級各類教育協(xié)調發(fā)展，辦人民滿意教育的要求，繼續(xù)深化中小學招生評價改革，積極穩(wěn)妥實施普通高中招生改革，有力地推動了全縣素質教育的實施。七是挖掘潛力擴大普通高中公費生計劃,滿足人民群眾日益增長的教育需求。201*年全縣普高公費生計劃招生800人，比xx年年擴招了2個班100人。八是及時有效調整，圓滿完成縣城教育資源調整后的招生任務。今年為解決教育改革發(fā)展中存在困難和問題，全縣出臺了《整合優(yōu)化縣城教育資源的實施意見》?！秾嵤┮庖姟返某雠_，為優(yōu)化縣教育資源，理順普通高中辦學體制和機制提出了明確的目標和任務。同時，由于《實施意見》晚于招生政策出臺，相關的招生工作也要作相應的調整。根據《實施意見》要求，及時對實驗學校、鹿阜中學的招生進行調整，做實做細錄取管理工作，確保整合重組后的石林鹿阜中學平穩(wěn)招生。同時加強縣內普高招生管理，強化錄取審核，在大的政策調整變化后，普通高中招生平穩(wěn)順利。再次,通過采取小學一年級入學招生數據審核備案制度，初中招生實行統(tǒng)一生源數據管理、統(tǒng)一錄取實施、統(tǒng)一打印錄取通知書“三個統(tǒng)一”措施，強化招生執(zhí)法監(jiān)管，有效地規(guī)范了招生行為。各級各類學校招生錄取平穩(wěn)有序組織實施，為我縣教育改革發(fā)展作出了積極的貢獻。㈡加強考試管理，確保各類考試順利安全實施考試是招生工作的關鍵環(huán)節(jié)，是社會關注的焦點和熱點。一年來，全縣各級各類學校按照省、市、縣的統(tǒng)一要求和各項考務操作的規(guī)程，加強考務管理，落實考務責任，精心準備，嚴密組織，各級各類招生考試安全平穩(wěn)進行，實現三個確保的目標（確保了試卷保密安全萬無一失、確保了考風考紀良好、確保了無考務操作責任事故）。全年共組織高考、中考、自考、會考、社會考試五類考試計10場涉及考生1萬人次。第一，加強對考試工作的組織領導。今年我縣進行換屆選舉，為加強對招生考試工作的領導，縣人民政府及時調整充實縣招生考試委員會成員。針對不同考試，縣招委成立了考區(qū)領導機構，加強對考試的組織協(xié)調和指揮。招委涉及的各成員單位，協(xié)調配合，整體聯(lián)動，加強對考試環(huán)境的綜合整治。考試涉及的相關學校也分別成立了考試領導小組，細化考試流程，強化考務管理，落實考務要求，保證了各級各類學校招生考試工作順利實施。如為組織好今年的高考工作，縣委常委、縣委宣傳部部長親臨考區(qū)聯(lián)席會指導。在高考期間，縣人民政府副縣長始終坐鎮(zhèn)考點指揮考試。第二，落實依法治考、按規(guī)施考工作要求。在考務組織實施過程中嚴格落實分級管理分級負責的制度，強化考試組織的標準化體系和規(guī)范化流程，針對不同的考試分別制定了機構健全、職責分明、要求明確、管理有效的考試工作方案，各種考試做到有章可循、有規(guī)可依。考試實施過程中，下派巡視員，對各考點按照《石林彝族自治縣規(guī)范化考點考場量化考核表》要求嚴格考核，建立行之有效的考務管理體系，確?？荚嚬芾淼母黜椧?guī)章制度落到實處。第三，強化考務各種人員的選聘和培訓。今年我縣還改進各種考務培訓形式，分別制作了高考、中考、會考考務培訓課件，增強培訓的針對性和實效性。如高考監(jiān)考人員從局機關、縣城直屬小學抽派，實行零錯誤聘任制，凡是在高考監(jiān)考過程中出現過業(yè)務事故的一律不予選聘。第四，抓死試卷保密安全。各級各類學校認真落實試卷運送、保管、交接、使用方面的各項制度，做到業(yè)務程序化、管理嚴密化、防范全程化、操作精細化，確保了試卷運送、保管、交接、使用的萬無一失。今年除了省招辦對縣招辦保密室進行網絡直接監(jiān)控改造外,我縣先后投入了5000元對保密室的規(guī)章制度、被褥等設施進行了改造，安裝了專線電話。第五，嚴格考風考紀管理。全縣把抓嚴考風考紀,作為構建公正公平招生品牌的重要環(huán)節(jié),無論高考、中考、會考、自考都加強管理,落實責任,強化監(jiān)督。考前及時召開考務會落實考風考紀管理要求，通過簽訂考風考紀責任書和考點主任責任書強化考風考紀責任?？荚嚻陂g實行考區(qū)領導全面巡視、局機關工作人員蹲點巡視制度，強化考風考紀監(jiān)督。同時各級各類學校把考風考紀工作當作考試的生命線、作為校風校紀的重要內容、作為教風學風的重要支點，從嚴教育。from:兩全其美網校城(第三篇招生個人工作總結招生個人工作總結時光荏苒，日月如梭，不知不覺間招生工作已經圓滿結束，詳細回顧201*年的招生工作，由于領導的細心栽培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部門領導的關心、幫助下，我以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務?，F就一年的工作總結如下一、在思想上，熱愛自己的工作崗位，積極服從與尊重學校領導的工作安排，本職工作堅持以服務為宗旨，急考生之所急，想考生之所想，熱情、耐心地接受考生咨詢，向考生及其家長介紹學校的概況和專業(yè)。二、在工作作風上，以較高的標準要求自己，盡職盡責，服從領導的安排。積極主動的做好每一項工作。三、在工作能力上，掌握招生的知識和業(yè)務，具有一定的交際和公關能力，組織協(xié)調和開拓創(chuàng)新以及分析、解決實際問題的能力。吸取往年的經驗教訓，把好的經驗帶到工作當中，以更好的完成領導交辦的各項任務。在實際工作中，主要完成以下幾項工作。1、宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié)，是溝通學校、招生部門和學生及社會的橋梁，是外界了解我校最直接的途徑。2、接待考生及家長的電話咨詢和來訪。主要針對考生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答，在工作中必須對學校的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業(yè)生就業(yè)情況很熟悉，而且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一，是學校對外宣傳的窗口，展示了學校的形象。3、指導學生填報我院，為學校儲備充足的生源。高考結束后，學生馬上面臨填報自愿，對于一個剛剛畢業(yè)的中學生來說對于那些大學的專業(yè)根本不了解，我堅持耐心講解，積極引導，爭取填報我校達到最好。也因此更促進我和學生的關系，讓我能更近一步了解學生之所需。針對學院的招生工作我計劃有以下幾點1、招生前期要進行一個當地調查的問題了解設點城市當地及周邊人口狀況、地理位置、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量及分布、在校生數量及成績分布、本科線上線情況、本科線下學生往年就學去向、當地可利用的教育資源、學院往年在當地招生情況、當地學生對學院的滿意度、大眾意識。了解他校設點情況并預定招生點。2、通過前期市場調研確定當地招生內線。要安排內線人員及骨干力量深入到各班級進行宣傳。3、招生培訓工作是一個過程性工作，針對不同的時段不同的工作內容，不同基本素質的同學，進行相應的過程性培訓，每一次戰(zhàn)前進行業(yè)務能力的培訓，每個時段培訓不同的工作內容和工作重點，幫助一線招生人員及時學習基本業(yè)務知識并改正自身缺點，將有針對性的培訓工作貫穿全程。所以針對不同的時間段，我們會遵循學院方針及學院招生政策有針對性的對招生團隊進行系統(tǒng)的培訓。總而言之，在今年的工作中，我提高了自己的思想認識，吸取了往年的工作教訓，提高自己的工作能力，并取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活，咱們不能把學生帶過來就什么都不管了，招生就像一個廠品，我們可以把它分成是售前、售中、售后三個階段，也以因此我堅持這一原則，今年我所招來的學生在協(xié)和學院都安心學習，都為了自己的理想、目標而奮斗。以上是我今年的工作簡單陳述，肯有不足，請領導斧正。一一年已成回憶，一二年已經到來。一二年是繼往開來的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，更是展現自我能力的一年。我愿為了諧和的明天更美好而奮斗！第四篇招生個人工作總結(演講稿)尊敬的各位領導、老師、同學們大家好！我是xxx，來自xxxxx班。很高興能有這次機會跟大家一起一下我的招生經驗?？偟膩碚f，我個人的招生經驗大體有三條其一，最好將自己的招生目標人群鎖定在自己熟悉的地方。像我就是回到自己的母校，我覺得選擇在自己曾經學習生活過三年的高中是最適合不過，熟悉的領導、老師能夠讓我們盡可能多的得到幫助，而熟悉的學生能夠讓我們更快的獲得他們的信任。所以，得天獨厚的校友情結可以使我們的招生工作開展更容易、更順利。其二，尋找更多的宣傳渠道。大體也總結了三個方面，第一，就是前面說的通過與母校的老師合作而取得幫助，和老師合作能夠較快速的取得效果，因為大部分同學對老師比較信任，相信老師介紹的學校不會太差。所以與學校的領導、老師合作是很重要的；第二，通過身邊的親戚朋友，尤其是那些與自己關系比較好的，自己學校又不需要招生的本科同學，因為發(fā)現很多家庭對自己的高考分數不是很理想的孩子該學什么專業(yè)、上哪個學校都很迷茫，這個時候很多家長會選擇咨詢一下家里上了大學的學歷比較高的人，就像我所說的自己的本科學校的同學，同樣的話他們說要比我們說有用的得多。第三，通過畢業(yè)生班級聚會進行溝通交流，以我個人為例，我曾就讀于山東省華僑中學，每屆高三畢業(yè)生在暑假都會進行班級同學聚會，盡可能聯(lián)系到班級的組織人或者他們的班主任，提前與他們打好招呼，得到準確的聚會時間和地點。如果跟多數同學和老師都很熟的話，可以坐下來跟他們邊吃邊聊，宣傳、介紹我們的學校以及解答他們的問題，如果不是很熟就不太建議參與進去了，這樣會讓他們對自己反感，但是可以利用這個機會盡可能多的收集學生的信息，還可以發(fā)放自己的宣傳材料和聯(lián)系方式，這是我采取的三個渠道，都有不錯的效果。其三，要注意宣傳的方式方法。還是以我的個人經驗看，高三多數學生包括我們當時也是都有著想遠離家鄉(xiāng)尋求夢想但又迫于父母不能出省的對擇校茫然的心理。所以很多學生第一考慮的可能不是學校而是學校所在城市的地理位置級城市的環(huán)境及知名度，像我是青島的，多數的學生都不想在青島上學，想要到離家遠點的地方上學，但家長又不讓出省，所以在山東省內環(huán)境較好，知名度較高的城市是他們的首選，這樣煙臺的優(yōu)勢體現出來了，所以這就意味著在宣傳學校時不能只是一味地宣傳自己的學校，而是要先將他們的大方向定在煙臺，然后再將煙臺的這幾所高職院校進行對比介紹，突出我校的一系列特色及優(yōu)勢。再就是在招生過程中當我們跟他們講解我們學校的時候，很多學生都聽不進去，我建議應該改變一下思路，最好用問答的方式進行交流。這樣不會讓他們產生厭倦的情緒?？偠灾?，在今年的招生工作中，我提高了自己務實的能力，并取得了相應的成果，在今后的工作中，要不斷總結經驗，吸取教訓，把工作做實、做細、做精。最后，謝謝大家能夠和我共享我的經驗，謝謝大家！第五篇最新高校招生個人工作總結招生個人工作總結時光荏苒，伴隨金秋的收獲，我校的招生工作也接近尾聲，詳細回顧這一年的招生工作，由于領導的細心栽培和高度信任，我做了很多工作，充實許多也學到很多。在李科長以及同事的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務?，F就一年的工作總結如下一、思想政治方面能夠做到熱愛自己的工作崗位，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己工作的一切事業(yè)。積極服從與尊重學校領導的工作安排，自覺遵守各項法規(guī)與規(guī)章制度，與同事團結協(xié)作，共謀發(fā)展，一心為學校的新發(fā)展貢獻自己最大的努力。二、工作能力及工作作風方面本人進入學校到招生辦工作已有兩年的時間，基本熟悉招生的業(yè)務和知識，具有一定的交際和公關能力，組織協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力以及分析、研究、解決和處理實際問題的能力作風具體在工作當中，能嚴格要求自己，恪盡職守，積極主動，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，團結同志，樂于助人，以高度的責任心，力求做好每一項工作。積極主動創(chuàng)新等等三、全面完成招生的各項工作任務，具體1、宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié)，是溝通學校、招生部門和考生及社會的橋梁，是外界了解我校最直接的途徑。年初我們就可以開始投入簡章制作，我通過以往收集的圖片配合提供圖片材料，2、負責內蒙古職業(yè)技術學校聯(lián)合辦學的部分聯(lián)系工作及黑龍江省、內蒙古招生資訊的簡章編輯及刊登工作。3、對于我校來說，我個人認為當今諸多形式的醫(yī)療衛(wèi)生對口單位，比如社區(qū)衛(wèi)生服務中心、診所、藥店等，都是醫(yī)藥工作者匯集的地方，來我校就讀的學生將成為醫(yī)護工作者的未來就業(yè)優(yōu)勢，所以藥店就成為我校市區(qū)招生宣傳的重要一部分。我和劉洋深入全市各大藥店，通過細致周到、熱情耐心地講解，得到了藥店工作人員的高度認可，提升了我校知名度。共對70余家診所藥店進行宣傳。這一方式的實施，也使我校招生宣傳工作又開辟了一項新的途徑。，4、設立咨詢招生辦公室并有老師在招生辦值班是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。招生老師應該在招生前積極研讀家長心理，增強溝通技巧方面的訓練定期互相交流招生宣傳體會。在招生時做好招生咨詢和接待工作。為了使咨詢、接待工作有更好的效果，招生辦的每一個老師應該認真熟悉招生政策，讓家長“帶著疑問來，懷揣滿意歸”。從招生期開始準備開始到招生結束期間放棄節(jié)假日，招辦始終保證有教師值班并且主動延長上班時間歷時近8個月，保證生源“上得來、留得住”。5、在下社區(qū)宣傳及值班過程中負責發(fā)放綬帶，白簾，簡章及時回收。6、迎新工作，作為二校區(qū)迎新工作主力，組織協(xié)調報名程序，幫助協(xié)助的教師做好學生報名的準備工作，例如講解的方法，報名的程序等等，保證迎新工作的順利完成。迎新工作可以依靠我們的老生進行。7、招生辦通過相關方式了解報考高職中專類的考生及輟學在家的學生的聯(lián)系電話，我們通過撥打電話方式讓考生了解我校，為考生提供考試信息并指導學生報考。8、對生源來源方式、各地區(qū)生源數量、各地區(qū)生源分布比例等基礎數據進行細致統(tǒng)計分析作為201*年招生獎勵及科學決策201*年招生工作打下堅實基礎。本年度的主要工作如下建議根據我校的自身情況，效仿省外高校招生的方式，采用設點招生的方法。我們通過各種形式動員全系教職工參與招生的宣傳工作，把教師切身利益、專業(yè)涉及人員的利益同學校發(fā)展掛鉤，理順招生工作與學校的發(fā)展和自身利益的關系。增強教職工的危機感和主人翁意識，激發(fā)大家關心、參與招生宣傳工作的熱情，使全系上下主動關注招生進程，積極出謀獻策，共同拓寬生源渠道。若采用設置招生點的方法又有如下幾種方式1．由我校老師自主報名在自己所熟悉的地方進行定點招生，這樣屬于知己知彼的招生手段，自己的地方都有熟悉的人脈圈子，會使招生的前期宣傳和后期的學生咨詢工作取得比較良好的效果。2．學校進行統(tǒng)一的規(guī)劃，將學校的各自部門，各個系，各個專業(yè)進行劃片分區(qū)域招生，學校依據每個部門所分的區(qū)域人數進行分指標招生，生源較好的地方，招生任務就應比生源較差的地方多一些，希望學校根據具體情況具體定額。這樣責任到各部門負責人和任務一層層的下放能大大提高招生的質量，也減輕了學校對老師招生工作的管理與督促。這也可以成為學校檢驗老師個人能力的最好方法，能夠及早地發(fā)現人才，提高老師招生的積極性，使其充分發(fā)揮自身的長處為學校做出貢獻。3．發(fā)動學校大二大三的老生單獨去招生，對招來新生的老學進行現金獎勵或是榮譽獎勵，例如招到一個新生可以獎勵金額100——200，但是一定要在學校開學倆個月后結算獎勵金額，防止老生為了得到招生獎勵拉自己的朋友或是找人湊數作假，事后要求學校退學費。4．可以老師作為某一區(qū)域的招生組長，由老生作為招生組員，具體下到各個縣村進行招生，將有報考我學校意愿的學生帶到組長處，進行統(tǒng)一的咨詢報名。學生去招生點咨詢的費用由此區(qū)域的老師承擔，這樣可以給學校做無形的宣傳，學生相互宣傳學?？梢杂辛己玫目诒?。此外，招生老師根據老生所招學生到校注冊報名情況，在開學倆個月后給老生結算招生提成，如遇特殊情況，招生老師應該提前告知老生。招生老師根據老生招生宣傳所錄取的新生人數付給老生一定的勞務費標準。招生老師應在老生所招學生報名的當天結算招生費的四分之一，剩余費用在開學倆個月后一并結算。(學費未繳清的學生除外)招生老師要負責招生資料印刷費，撥打上交名單電話費，學生接待費等，老生只負責所發(fā)通知書費用。招生老師需保障老生的付出能得到該得的回報，招生老師不得以任何借口克扣老生的招生款，否則將承擔相應的法律責任和老生的經濟損失。5．學校專門制定一個具體系統(tǒng)縝密的獎懲措施嚴格按制度執(zhí)行，比如老師招生1—10個者獎勵多少錢，10個以上多少錢，20個又是多少錢，有系統(tǒng)的進行獎勵。既然有獎就要有罰，若是設定每位招生老師都要有招生任務，那么沒有完成招生任務的老師就要承擔相應的處罰。處罰可以是影響其升職或是不給其報銷招生所需所消耗的費用等等。此外，對于招生費用，我建議先由招生老師自己先行墊付，（當然學校要制定標準）等招生工作全面結束后，憑發(fā)票及本人的招生任務的完成情況在學校財務處進行具體報銷。完成指標的老師可以100%進行報銷，未完成的按照比例進行報銷，這樣可以防止個別不負責任的老師招生偷懶。作為招生的重要環(huán)節(jié)，前期宣傳是十分重要的。1．前提制作一批宣傳我校在校學生活動影片（包括學生在校上課，各種活動，生活圖景，實踐及生產實習過程等），招生期間在大堂或電視頻道播放。2．學校統(tǒng)一印制宣傳簡章，大張貼，要統(tǒng)一要求布置好招生辦公室。3．招生前多次訓練招生老師的宣講水平，可以開培訓課，搞講座，在眾多老師中找出宣講技巧高的老師跟大家提高宣講水品。4．對招生老師進行考試，考察老師對學校情況和學校資料的掌握和熟悉程度。這樣有利于學生咨詢時，老師對學校的自信程度及新生對學校的信任和向往。5．一年至少宣傳倆次，3月份就進學校進班級宣講，杜絕在學校門口發(fā)放簡章?？梢砸哉猩蠋煘榻M長，學生為組員進校宣傳，學生跟原來的初中老師都是認識的熟悉的，這是一個很好的溝通橋梁。如果可以，跟當地的學校做好溝通，利用一個合適的時間在校園做了小型的報告會，向學生介紹學校的情況。5月份主要做好學生的宣傳咨詢工作。尤其是在中考結束后要抓住時機，做好考后宣傳，利用考后成績不理想學生的心理，提供咨詢服務，這大大加強了招生的勝算。6．在進校到班宣傳的傳統(tǒng)模式之外，加強對醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、診所、藥店等醫(yī)療衛(wèi)生對口單位的宣傳，借助我校承辦衛(wèi)生局醫(yī)類繼續(xù)教育的優(yōu)勢利用外市縣衛(wèi)生工作者到校繼續(xù)教育這一契機連鎖效應發(fā)放簡章宣傳我校，使宣傳更具目的性。招生工作總結201*-201*第二學年吳忠部分片區(qū)招生總結茍晶晶今年寒假，我加入買小寧老師的招生組。我們組共有四名成員，主要負責吳忠部分片區(qū)的招生工作，其中包括三所學校漢渠中學、高閘中學、馬連渠中學。雖然是春季招生，學生都還沒有畢業(yè)，招生工作阻力較大，但是國家的優(yōu)惠政策，學校的硬件設施，學校的管理水平，特別是畢業(yè)生的就業(yè)情況，都成為我們的強力的“賣點”。在賣老師科學的組織和安排下，我們組的招生工作有條不紊的展開。在招生工作中，我們雖然遇到了各種困難，但是沒有人退縮。比如在深入到學生家中做宣傳時，會遇到很多家長的不理解，甚至是個別家長有很嚴重的抵觸情緒。面對這些家長時，我們通過用我們的耐心分析，換位思考，一遍又一遍講解來化解家長和心中的疑惑。有時遇到風雨天氣，我們?yōu)榱苏猩?，也并沒有休息。為了不放棄每一個學生，有時遇到找不到的地址，我們不厭其煩的向路人詢問，甚至一整個下午就為了走訪一個學生。在這次招生工作中，我主要負責學生信息的整理，個別家長的溝通，安排三所學校的學生和家長來校參觀，以及報名學生的接待等工作。通過這個假期的招生工作，我總結出一下幾點經驗1、面對學生和家長，一定要細心、耐心，不怕家長的不理解，換位思考，總結經驗。2、不要輕易放棄困難戶，盡自己最大努力，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢。3、使用多種方式方法結合。比如邀請學校領導座談討論，邀請學生及家長到校參觀。4、多積累關于學校及職業(yè)教育的優(yōu)點和形勢，在與家長溝通過程中，充分做正面宣傳。在賣老師的帶領下，我們組成員發(fā)揮個人優(yōu)勢，不斷堅持和努力，終于在這次春季招生中取得了可喜收獲，總招人人數達到49人，平均個人招生任務完成率達到了200%。在下次的秋季招生工作中，我們一定總結優(yōu)點、發(fā)揮優(yōu)勢，再接再厲，取得更大成果！茍晶晶201*年3月4日擴展閱讀高職院校招生就業(yè)工作總結********技術學院示范性院校建設招生就業(yè)工作總結近幾年來，高職招生就業(yè)形勢不太樂觀，特別是201*年，面對世界金融危機對我國經濟的巨大影響，招生就業(yè)工作面臨十分嚴峻的形勢，學院在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以學生為本，千方百計做好招生就業(yè)工作。在國家示范性高職院校建設新的起點上，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，改革教學方法，提高人才培養(yǎng)質量，做到了出口暢、入口旺，招生規(guī)模、新生報到率和畢業(yè)生就業(yè)率連創(chuàng)新高。學院201*年201*年已經連續(xù)六年被云南省教育廳評為“云南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”，201*年被云南招生考試委員會評為“云南省紀念恢復高考三十周年先進集體”。一、基本情況201*至201*年招生就業(yè)情況表年份計劃數錄取數2950報到率畢業(yè)生人數一次就業(yè)率年終就業(yè)率950%133911781608860%860%930%990%930%97%201*年2500201*年2600201*年27003383100.46%31871046%二、主要做法和經驗（一）、招生方面1、領導重視招生工作關系到學院的生存與發(fā)展，為此學院領導始終將招生工作列入重要的日程。院領導積極倡導并組織實施以就業(yè)為導向，以服務為宗旨辦學指導思想的貫徹落實，確立以就業(yè)促招生的工作思路，從人才調研、人才培養(yǎng)方案的建設、專業(yè)設置、招生計劃的制定、招生宣傳、生源組織、招生錄取等每一個環(huán)節(jié)抓起。由于招生計劃逐年增大，招生宣傳分管領導親自帶隊到各地州縣招辦、交通行業(yè)基層單位、中學組織召開座談會，聽取基層單位對人才培養(yǎng)的要求和建議,組織生源。招生工作進行期間，學院主要領導親臨現場,指導招生錄取工作，分管院領導，招生錄取期間一直堅守招生現場，與錄取工作人員同吃同住，并針對今年實行平行志愿投檔招生過程中出現的新情況、新問題，多次組織召開招生現場辦公會議，及時布置工作。各部門通力合作，招生錄取工作人員齊心協(xié)力，為招生工作順利完成任務提供了組織保證和強大的精神動力。2、成立機構，分工落實，確保招生工作陽光工程的實施根據省招考辦有關文件精神的要求，為加強招生工作的領導，貫徹執(zhí)行有關高等學校招生法規(guī)、制度、政策和規(guī)定，全面體現招生工作公平、公正，落實高校招生“陽光工程”，學院成立了由院長擔任組長，分管招生工作的副院長擔任副組長，由招生就業(yè)處、監(jiān)審處、教務處、財務處、信息系、保衛(wèi)處、學生工作部等部門人員參加的招生錄取工作領導小組。并根據教育部、省教育廳關于認真做好招生錄取工作的有關文件精神對參加招生錄取人員組織培訓學習，特別是實行平行志愿錄取的特點，有針對性的對整個錄取程序進行模擬投檔、錄取。使全體招生人員能熟悉招生政策，熟練操作軟件。組織招生錄取人員多次開會學習，并且從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度提出要求，熟悉掌握招生政策、規(guī)則、程序，按照“嚴格管理、規(guī)范操作、優(yōu)化服務、深化改革、以考生為本”的要求做好各項工作。針對招生錄取工作中網絡安全、錄取期間數據的保密工作和密鑰匙工程，采取了有針對性的培訓，提高了業(yè)務素質和工作效率。為進一步規(guī)范招生管理，增加招生工作透明度，更好地維護廣大考生的合法權益，學院建立和完善了以“六公開”為主要內容的信息公開制度，嚴格執(zhí)行招生工作“六不準”，在招生工作中實施陽光工程。①公開招生章程和錄取原則。學校制定了《云南交通職業(yè)技術學院招生章程》，在云南招生報、主要新聞媒體、教育部“陽光招生網”向社會公布學院招生章程，在章程中對招生錄取規(guī)則作了詳細說明，報考我校的考生可通過閱讀招生宣傳手冊、瀏覽校園網、各省級招生主管部門指定的媒體獲取信息。②公開招生計劃。分省分專業(yè)招生計劃經過云南省教育廳批準后，報送至各生源省市，由各省級招生主管部門通過指定形式對考生公布，同時，學校通過校園網和招生宣傳手冊向社會公布招生計劃。③公開招生錄取結果。為了讓考生第一時間了解我校的錄取情況，在錄取期間，學校在各省錄取結束后24小時內，通過校園網向社會公布錄取結果，考生可以通過校園網輸入自己的姓名和考生號，來查詢自己的錄取結果。3、加強招生宣傳、積極組織生源學院十分注重招生宣傳的工作，年初分管院領導就明確提出，立足實效，采取多種形式，加大招生宣傳力度，并對今年招生工作的特點和形勢做了透徹分析，制訂了一整套的招生宣傳方案，調動各方面力量，加強招生宣傳工作。由于今年是第一次實行平行志愿投檔，5月專門組織學院各分院（系）和相關職能部門參加的招生宣傳動員會，針對今年錄取的新情況，要求各部門積極配合，宣傳上堅持深入到地州（市）縣，加強對中學的直接宣傳，注重對沿邊沿線基層單位的宣傳，積極與各級招辦聯(lián)系，營造和諧的外部招生環(huán)境，充分利用校園網對招生工作進行宣傳。擬定招生簡介，專業(yè)介紹，招生章程，制作形式多樣的招生宣傳資料，多渠道全方位積極開展招生宣傳。在宣傳理念、宣傳手段、宣傳媒體上較之以往都有新的突破，搶抓時機，優(yōu)選媒體，做到了報紙有文章，網上有信息。（1）加強網上招生宣傳工作，利用網絡媒體宣傳和參加網上咨詢會在線答疑。院領導十分重視網上招生宣傳，為此，多次召集學院相關部門開會研究，協(xié)調解決問題，撥?？罱ㄔO了學院的招生網頁，全面、及時準確地公布學院概況、招生章程、招生計劃、專業(yè)介紹等信息。積極參加各省市組織網上招生咨詢活動，與全國各地參加網上咨詢的考生和家長交流，實時回答他們提出的有關問題。在教育部學生司指定的陽光高考信息平臺、中國高校網、云南省招考頻道、及各省級招生主管部門的網絡窗口上發(fā)布我校招生相關信息和相關鏈接，指導考生填報志愿。學院招生網頁點擊量每年均達到5萬人次以上。（2）組織了各分院（系）的老師，深入到玉溪、曲靖、文山、紅河、思茅、西雙版納、臨滄、大理、楚雄、保山、德宏等12個地州、市，34個縣的中學及各州、市縣的招辦、交通局、公路養(yǎng)護段等160個單位進行交流、宣傳，召開現場咨詢會，每年累計行程1萬多公里，為考生和家長現場提供答疑咨詢，取得了較好的效果。（3）精心制作招生宣傳材料?？偨Y以往招生宣傳工作經驗，以廣大考生及家長所關心的熱點問題為突破口，認真撰寫學院概況及專業(yè)介紹的文字材料，將宣傳重點放在我院的辦學特色、專業(yè)特點和辦學成果上。選擇全省1000所中學投寄招生宣傳資料；在省交通報、省招生報刊登招生簡介；在學院院報上連續(xù)四期刊登招生宣傳資料，努力將招生信息、政策宣傳深入到學校，深入到學生中去。（4）通過權威媒體發(fā)布招生信息。在《云南普通高校招生計劃版》、《云南招生報》、《云南普通高校填報志愿指南》等專業(yè)書上刊登招生宣傳資料。（5）在10個省外對等招生?。ㄊ校┘罢猩鷪笊线M行招生宣傳。（6）招生期間設立咨詢專線電話，學校向社會公布了考生咨詢電話和申訴電話，接待考生和家長來訪。每年6月全國高考結束，招就處全體人員放棄休息日，安排專人全程負責接待考生及家長。招生錄取期間專門設置接待組負責接待考生及家長的來信來訪。利用陽光高考網絡平臺和電子郵件為考生在線答疑，回復郵件千余份。(7)組織300多名應屆大專畢業(yè)生參加云南省專升本考試4、加強招生現場管理，錄取工作組織更科學、合理、反應快、效率高。在總結以往網上錄取工作的基礎上，對招生網絡和招生軟件進行了全面的更新。從招生計劃申報、分省分專業(yè)計劃核實、考生報名、填報及補報志愿、招生投檔、閱檔、退檔、專業(yè)確定、錄取、計劃調整、考生錄取查詢等全部環(huán)節(jié)均在網上完成，錄取工作全面進行計算機網絡化管理。遠程錄取期間學校采取安全防范措施，專人保管與各省聯(lián)絡用的用戶名及密碼，專人操作信息的上傳和下載，專人管理錄取密鑰匙，建立招生電子檔案，以便永久保存。錄取現場實行全面封閉管理，保衛(wèi)處專門安排保衛(wèi)人員值班，參加錄取的工作人員憑證件進入現場，保證了在招生現場的秩序與安全。錄取通知書全部實行條形碼識別防偽技術。在招生人員比往年少、錄取數量大大增加的情況下，招生錄取工作完成的速度和質量卻大大提高。除在本省招生外還與十個省份進行對等招生，招生范圍廣，各省招生日程安排，招錄的規(guī)則、程序不盡相同，有的是招錄時間交叉重疊，為順利進行各省的招生錄取工作，及時與各省招辦聯(lián)系，制定科學合理工作方案，為明確目標，落實責任，規(guī)范秩序，提高工作效率，分管招生工作的院領導特別強調分工負責，成立了錄檢組、審核組、信息組、材料組、對外聯(lián)絡組、接待組等專門工作小組，由于分工明確，各司其職，使整個招生錄取工作有條不紊的順利進行。5、熱情做好迎新工作，認真組織補錄工作為了招生數據在規(guī)定時間內能百分百的準確和及時的上報，按照學院領導的安排，招就處在新生報到環(huán)節(jié)實現了數字化、信息化管理，配備了新生報到軟件，利用網絡報道數據共享，能及時準確掌握新生報到情況，在整個新生報道過程中對每一個報到考生進行了嚴格的資格審查，用考生信息確認表、身份證和考生本人進行審核。使整個迎新工作程序更合理，管理更科學，大大提高工作效率。及時統(tǒng)計報到情況，對未按規(guī)定時