公司司機(jī)管理規(guī)定范文

第頁(yè)共頁(yè)公司司機(jī)管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范和管理公司司機(jī)隊(duì)伍，提高公司司機(jī)的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保證公司交通運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有在公司崗位上從事駕駛工作的員工。第三條公司司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，遵守公司相關(guān)規(guī)定，文明駕駛，確保出行安全。第四條公司將根據(jù)崗位需要和工作性質(zhì)，根據(jù)員工的駕駛技術(shù)和工作表現(xiàn)，對(duì)司機(jī)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、考核和晉升，為其提供發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條公司將建立完善的司機(jī)檔案管理制度，對(duì)司機(jī)進(jìn)行全面的記錄和管理，建立健全的考核、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制，確保司機(jī)的工作表現(xiàn)得到正確評(píng)估和回饋。第二章公司司機(jī)崗位要求第六條公司司機(jī)必須具備下列條件：（一）年齡在25歲至55歲之間，身體健康，具備一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)的駕駛證件。（二）熟悉公司所在地的道路交通情況，了解相關(guān)法律法規(guī)，具備安全駕駛的能力。（三）具備良好的服務(wù)意識(shí)，具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理突發(fā)事件。（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠服從公司的管理和安排，嚴(yán)守交通紀(jì)律。第七條公司司機(jī)分為主駕和副駕兩種，主駕是指負(fù)責(zé)駕駛公司車輛的員工，副駕是指協(xié)助主駕工作的員工。（一）主駕必須具備一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，能夠勝任相關(guān)工作，同時(shí)還要具備一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。（二）副駕必須具備一定的協(xié)助和輔助工作能力，熟悉地理情況，靈活運(yùn)用導(dǎo)航設(shè)備。第八條公司司機(jī)需要定期進(jìn)行體檢和技術(shù)培訓(xùn)，確保身體健康和業(yè)務(wù)水平，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。第九條公司將對(duì)駕駛員進(jìn)行考核，主要考核內(nèi)容包括駕駛技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等方面，考核結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第三章公司司機(jī)工作管理第十條公司司機(jī)必須服從公司管理，遵守公司規(guī)定。第十一條司機(jī)出車前必須按照規(guī)定檢查車輛的安全性能，保證車輛處于良好狀態(tài)，并做好相關(guān)記錄。第十二條司機(jī)出車前必須核對(duì)車輛相關(guān)文件，包括車輛行駛證、保險(xiǎn)單和駕駛證等，確保車輛合法合規(guī)。第十三條司機(jī)必須熟悉行車路線，做好前期調(diào)研，提前了解路況信息和相關(guān)路線的優(yōu)劣勢(shì)。第十四條司機(jī)必須佩戴安全帶，不得酒后駕駛，不得超速行駛，不得違反交通規(guī)則。第十五條司機(jī)在駕駛過程中必須注意乘客的安全，確保乘客的出行舒適和安全。第十六條司機(jī)必須保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生，遵守不吸煙等相關(guān)規(guī)定。第十七條司機(jī)在工作期間嚴(yán)禁使用手機(jī)，嚴(yán)禁接打電話，確保全神貫注地駕駛車輛。第十八條司機(jī)在遇到突發(fā)事件和事故時(shí)必須及時(shí)報(bào)告，配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查和處理。第十九條司機(jī)必須定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維修，確保車輛的正常運(yùn)行。第二十條司機(jī)必須遵守公司的調(diào)度安排，按時(shí)出勤，不得擅自請(qǐng)假。第四章公司司機(jī)考核和獎(jiǎng)懲第二十一條公司將根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括駕駛技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等方面的評(píng)價(jià)。第二十二條考核結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，考核成績(jī)優(yōu)秀的司機(jī)將得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格的司機(jī)將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、停職等。第二十三條司機(jī)因駕駛違章、事故等原因引起的經(jīng)濟(jì)損失，將由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)。第二十四條司機(jī)應(yīng)當(dāng)保證車輛的安全和完好，如發(fā)生人為原因造成車輛損壞，罰款將作為賠償。第二十五條司機(jī)在駕駛過程中違反交通規(guī)則，產(chǎn)生罰款，將由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)。第二十六條司機(jī)在工作中表現(xiàn)出色、安全駕駛達(dá)標(biāo)的，將獲得公司相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括明信片、表彰信、獎(jiǎng)金等。第五章附則第二十七條公司將對(duì)本規(guī)定進(jìn)行定期評(píng)估和修訂，確保規(guī)定的科學(xué)性和有效性。第二十八條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，任何違反本規(guī)定的行為將受到相應(yīng)處理。第二十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有，如有需要，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的解釋