國家開放大學(xué)一網(wǎng)一平臺電大《公務(wù)員制度講座》我要考形考任務(wù)3網(wǎng)考題庫及答案

國家開放大學(xué)一網(wǎng)一平臺電大《公務(wù)員制度講座》我要考形考任務(wù)3網(wǎng)考題庫及答案1.每個人都需要與人交往，人際關(guān)系是一種需要。而不同的人對人際關(guān)系有不同的心理需求。這些需求通常包括以下三類正確答案：支配的需求正確答案：包容的需求正確答案：感情的需求2.過程型激勵理論重點(diǎn)研究人從動機(jī)產(chǎn)生到采取行動的心理過程。以下屬于過程型激勵理論的是正確答案：期望理論正確答案：目標(biāo)設(shè)置理論正確答案：公平理論3.不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。多血質(zhì)氣質(zhì)類型的人通常具有以下特征?正確答案：敏感正確答案：好動正確答案：活潑4.以下()因素存在于信息溝通的過程中。正確答案：編碼正確答案：反饋正確答案：譯碼正確答案：干擾5.管理心理學(xué)的研究內(nèi)容包括正確答案：個體心理正確答案：組織心理正確答案：群體心理6.組織設(shè)計應(yīng)遵循的基本原則有：正確答案：效率效益原則正確答案：分工協(xié)作原則正確答案：統(tǒng)一指揮原則正確答案：任務(wù)目標(biāo)原則7.菲德勒認(rèn)為，在工作中要取得好的成績，必須考慮到三個情境因素，即正確答案：上下級關(guān)系正確答案：工作結(jié)構(gòu)正確答案：職位權(quán)力8.談話法是管理心理學(xué)的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點(diǎn)正確答案：事先擬好提綱正確答案：注意把握內(nèi)容與方向正確答案：對談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡9.以下哪些因素屬于赫茲伯格所認(rèn)為的激勵因素?正確答案：富有挑戰(zhàn)性的工作正確答案：同工作績效掛鉤的獎金10.組織承諾的影響因素有正確答案：工作性質(zhì)正確答案：工作成就正確答案：角色狀態(tài)正確答案：個人因素11.人事爭議仲裁制度的適用對象是正確答案：聘任制公務(wù)員12.根據(jù)公務(wù)員法，對什么級別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任?正確答案：廳局級正職13.下列選項中，屬于公務(wù)員處分種類的是正確答案：警告14.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請仲裁正確答案：人事爭議仲裁委員會15.公務(wù)員辭去公職或退休，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營利性組織任職。正確答案：三年16.某地級市錄用公務(wù)員，其主管部門是正確答案：省級公務(wù)員主管部門17.我國公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是正確答案：分類管理體制18.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是正確答案：考核委員會19.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選?正確答案：廳局級正職20.在公務(wù)員獎勵中，記二等功的授獎主體是正確答案：市(地)級政府工作部門21.以下選項中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是正確答案：公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)22.下列選項中，不屬于申訴事由的是正確答案：未予晉升職務(wù)23.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由什么機(jī)關(guān)規(guī)定正確答案：國務(wù)院24.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理?正確答案：降低一個職務(wù)層次任職25.聘任制公務(wù)員的任期，公務(wù)員法規(guī)定是正確答案：一到五年26.世界上最早實(shí)行職位分類制度的國家是正確答案：美國27.根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式有正確答案：調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉28.何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)?正確答案：委任制29.對于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員正確答案：可提出異議30.成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是正確答案：級別31.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于正確答案：正廳級32.機(jī)關(guān)不能保證公務(wù)員的基本辦公經(jīng)費(fèi)，侵犯了公務(wù)員的正確答案：獲得工作條件權(quán)33.聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行什么工資制度正確答案：協(xié)議工資制34.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要根據(jù)是正確答案：責(zé)任35.下列選項中，不屬于公務(wù)員處分種類的是正確答案：免職36.公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是正確答案：刑事責(zé)任37.在人事分類中，職位分類強(qiáng)調(diào)的是正確答案：以事為中心38.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯誤的是正確答案：降低一個職務(wù)層次39.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是正確答案：遵守紀(jì)律40.曠工、無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過()天，全年累積缺勤三十天以上，要予以辭退正確答案：15天41.西方國家公務(wù)員制度實(shí)行“兩官分途”正確答案：正確42.我國公務(wù)員法規(guī)定，不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。正確答案：錯誤43.除受到記過處分的情況外，公務(wù)員受到其他處分的，都可以依法解除處分。正確答案：錯誤44.擅自離職是指辭職申請人在辭職審批期間或者在辭職申請不被批準(zhǔn)后，未經(jīng)允許，私自脫離工作崗位，不履行崗位職責(zé)，造成事實(shí)上的脫離機(jī)關(guān)。正確答案：錯誤45.開除是公務(wù)員處分的最高形式，也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。正確答案：正確46.公務(wù)員的申訴是國家為保護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益而設(shè)立的一種事前補(bǔ)救制度，公務(wù)員法賦予受到處理的公務(wù)員提供表達(dá)意見，要求糾正違法或不當(dāng)?shù)娜耸滦姓幚頉Q定的權(quán)利。正確答案：錯誤47.模范遵守憲法和法律的核心意義是對于政黨的忠誠正確答案：錯誤48.我國根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將