監(jiān)事崗位職責(zé)要求模版_第1頁
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監(jiān)事崗位職責(zé)要求模版_第3頁
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第頁共頁監(jiān)事崗位職責(zé)要求模版一、崗位職責(zé)1.負責(zé)監(jiān)督、檢查及評估公司內(nèi)部運營管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議；2.參與公司重大決策的審議，對公司經(jīng)營計劃、年度預(yù)算等進行監(jiān)督；3.監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，審查財務(wù)報表，并提出合理化建議；4.監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度的建立和落實情況，防止公司風(fēng)險的發(fā)生；5.監(jiān)督公司的經(jīng)營行為是否合法合規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為；6.監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理情況，確保公司資產(chǎn)的安全性和合理利用；7.監(jiān)督公司的員工行為，發(fā)現(xiàn)并處理員工的違紀(jì)違紀(jì)問題；8.定期向公司董事會報告監(jiān)事會的工作情況，提出重要問題的處理建議。二、任職要求1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有監(jiān)察、審計、風(fēng)控等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.專業(yè)知識：熟悉公司法、證券法、財務(wù)報表分析等相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識；4.監(jiān)督能力：具備較強的分析判斷能力和問題解決能力，能夠獨立審核和評估公司的經(jīng)營管理情況；5.溝通能力：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，能夠與各級管理人員有效溝通和合作；6.誠實守信：具有高度的誠信意識和職業(yè)操守，能夠保守公司的商業(yè)機密。三、薪酬待遇1.薪資水平：根據(jù)候選人的經(jīng)驗、能力和績效來確定薪資水平；2.福利待遇：提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、績效獎金、年度體檢等；3.發(fā)展機會：提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會，根據(jù)個人的發(fā)展需要和公司的需求進行定制化培訓(xùn)和崗位晉升。

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