煤礦安全獎(jiǎng)懲制度采煤處罰范本

第頁共頁煤礦安全獎(jiǎng)懲制度采煤處罰范本煤礦安全獎(jiǎng)懲制度是煤礦企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高礦工安全意識(shí)和違規(guī)違紀(jì)行為的懲罰力度，確保煤礦安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要制度。下面是一個(gè)關(guān)于煤礦采煤處罰范本，希望對您有所幫助。煤礦采煤違法違規(guī)行為處罰制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)煤礦采煤安全生產(chǎn)管理，切實(shí)做好礦工安全教育，倡導(dǎo)安全文化，規(guī)范煤礦從業(yè)人員行為，減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本處罰制度。第二條本制度適用于公司旗下所有煤礦的采煤作業(yè)，包括礦井煤礦、露天礦等。第三條本制度的目的是為了規(guī)范煤礦從業(yè)人員采煤行為，提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平，保障礦工的人身安全；同時(shí)也是為了懲罰煤礦從業(yè)人員違法違規(guī)行為，維護(hù)公司的形象和利益。第四條煤礦采煤行為包括但不限于：操作設(shè)備、采掘技術(shù)、礦井通風(fēng)、煤層支護(hù)等。第五條本制度的獎(jiǎng)懲對象為公司所有從業(yè)人員、施工單位及其工作人員等。第二章獎(jiǎng)勵(lì)措施第六條對于積極參與安全培訓(xùn)，正確使用和維護(hù)安全設(shè)備，遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)報(bào)告上級以及其他符合安全要求的行為，公司將按照公司相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條公司將對煤礦從業(yè)人員進(jìn)行定期安全培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)；同時(shí)，公司將加大對安全設(shè)備的投入力度，提高設(shè)備的使用效率和安全性，給予使用設(shè)備的從業(yè)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第三章處罰措施第八條煤礦從業(yè)人員在作業(yè)過程中，有以下違法違規(guī)行為的，公司將根據(jù)行為性質(zhì)和情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰：1.違章操作：包括但不限于私拉亂接電線、操作不當(dāng)、未按規(guī)定操作等。2.越權(quán)作業(yè)：指超越或不按照職責(zé)范圍進(jìn)行作業(yè)，包括但不限于應(yīng)急救援人員越權(quán)下井作業(yè)、外委單位人員越權(quán)作業(yè)等。3.超負(fù)荷作業(yè)：指在超過崗位允許的作業(yè)負(fù)荷范圍內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，包括人員超負(fù)荷作業(yè)、設(shè)備超負(fù)荷作業(yè)等。4.忽視安全規(guī)則：包括但不限于未按規(guī)定佩戴安全裝備、私拆安全設(shè)備、違反作業(yè)規(guī)程等。第九條處罰的種類包括但不限于：口頭警告、警示教育、扣減獎(jiǎng)金、降低工資等。第十條對于屢教不改、事故等嚴(yán)重后果的違法違規(guī)行為，公司將依法或依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲處罰，包括但不限于記過、處分、解聘等。第十一條煤礦從業(yè)人員有權(quán)對公司的處罰決定提出申訴，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保申訴者的合法權(quán)益。第四章附則第十二條本制度自公布之日起實(shí)施。第十三條本制度