2024年公司總經理崗位職責16篇

2024年公司總經理崗位職責16篇

目錄

商業(yè)公司總經理崗位職責

商業(yè)管理公司總經理主要職責:

全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經驗;

2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

主要職責:

全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經驗;

2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

x房地產公司分管工程副總經理崗位職責

房地產開發(fā)公司分管工程副總經理的崗位職責

1)對集團下屬房地產開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。

3)負責分管工作范圍內發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協(xié)助總經理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經營有關聯(lián)的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。

8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。

9)完成總經理交辦的其他工作事項。

子公司總經理/副總經理/總經理助理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、主持子公司經營管理工作，完成董事會下達的各項經營管理指標；

2、擬訂年度經營計劃、組織機構及人員編制、工作流程、工作標準及改進經營管理高效機制的方案；

3、建立良好廠家關系，充分把握廠家各項政策與考核。拓寬渠道，與政府采購、交通部門、重點客戶建立良好關系；

4、拓展市場，擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善，打造優(yōu)良團隊。

崗位要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先；

2、十年以上汽車行業(yè)經驗、四年以上4s店經營管理經驗；

3、營銷理念較豐富，市場開拓能力較強。善于溝通，綜合素質高，具有良好的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

4、具備良好的社交能力，如有效建立廠家、政府采購等對外關系；

5、為人正直、嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責任心。

6、能接內全省范圍內調派者優(yōu)先！

證券公司總經理崗位職責

大型證券公司財富中心總經理崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區(qū)域總經理,營業(yè)部總經理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

物業(yè)管理公司副總經理崗位職責范本

物業(yè)管理公司副總經理崗位職責范本

一、按照分工負責的原則,對公司人事行政、品質管理工作,實施管理。

二、根據公司經營管理目標,采取有效措施,保證各級人員,各司其職,各負其責,政令通暢。

三、負責審訂公司各項管理制度,各片區(qū)、各部門的各崗位職責范圍、權限標準、工作目標計劃,管理服務流程。協(xié)助總經理負責督促檢查,日常管理工作的實施。

四、協(xié)助總經理按照行業(yè)標準,強化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

五、完善公司管理體系,配套服務體系。協(xié)助總經理負責對各片區(qū)、各部門經理的工作業(yè)績考核,在分工的范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

六、負責提交年度經營管理工作總結報告。

開發(fā)公司總經理崗位職責

省級開發(fā)公司總經理職位描述

1.統(tǒng)籌省級分公司的管理工作,落實制度的完善性和可行性;

2.根據項目發(fā)展事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,完成集團制定的年度目標項目目標工作;

3.負責監(jiān)督分公司開發(fā)項目的評估、審查、簽約;

4.負責對競爭對手研究,收集競爭對手的信息,了解競爭對手的優(yōu)勢和不足,對競爭對手做出客觀的分析研究;

5.負責擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率;

6.負責對優(yōu)質客戶的接待、參觀,灌輸加盟商對公司企業(yè)文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢的了解,并參與項目的開發(fā)與評估工作。

任職要求

1.男女不限,大專以上學歷,年齡30-45歲;

2.具備5年以上全國連鎖酒店擔任項目開發(fā)經驗,其中3年以上開發(fā)總監(jiān)級以上管理崗工作經驗,有與業(yè)主開展招商會操盤經驗,或者具備大量的商業(yè)地產資源及人脈資源;

3.具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推動能力;

4.具備較強的組織溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力,有較強的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力。

職位描述

1.統(tǒng)籌省級分公司的管理工作,落實制度的完善性和可行性;

2.根據項目發(fā)展事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,完成集團制定的年度目標項目目標工作;

3.負責監(jiān)督分公司開發(fā)項目的評估、審查、簽約;

4.負責對競爭對手研究,收集競爭對手的信息,了解競爭對手的優(yōu)勢和不足,對競爭對手做出客觀的分析研究;

5.負責擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率;

6.負責對優(yōu)質客戶的接待、參觀,灌輸加盟商對公司企業(yè)文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢的了解,并參與項目的開發(fā)與評估工作。

任職要求

1.男女不限,大專以上學歷,年齡30-45歲;

2.具備5年以上全國連鎖酒店擔任項目開發(fā)經驗,其中3年以上開發(fā)總監(jiān)級以上管理崗工作經驗,有與業(yè)主開展招商會操盤經驗,或者具備大量的商業(yè)地產資源及人脈資源;

3.具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推動能力;

4.具備較強的組織溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力,有較強的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力。

擔保公司副總經理崗位職責

誠聘擔保公司副總,主管財務

崗位職責:

1、在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導及管理本公司全面工作;

2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負責公司年度、季度財務決算及相關重大財務費用開支的審批;

4、負責指導公司員工開展工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

5、組織協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,并提出決策性意見;

6、負責上報材料、相關工作總結、報告的政策性把關審核及公文簽發(fā);

7、負責公司基本制度完善和管理框架的完善。

任職條件

1、熟悉經濟、金融、擔保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經營意識;

2、具備與擬任職務相適應的知識、經驗和能力;

3、具備5年以上金融從業(yè)經驗,并具有管理崗位從業(yè)經驗;

4、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。

5、如條件符合,學歷可適當放寬。薪金面議

公司企業(yè)總經理崗位職責

公司(企業(yè))總經理崗位職責

1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3.組織實施經董事會批準的新上項目。

4.組織指揮公司的日常經營管理工作,在董事會委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

5.決定組織體制和人事編制,決定總經理助理,各職能部門和下屬各關聯(lián)公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6.根據生產經營需要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問,并決定報酬。

7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

8.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

9.健全公司管理,嚴格公司紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值。

10.抓好公司的生產、服務工作,配合各分公司搞好生產經營。

11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。

12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

13.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

14.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

15.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

地產公司總經理崗位職責

地產公司總經理怡景地產武漢怡景地產有限公司,怡景,怡景地產,怡景崗位要求:

負責怡景地產公司全面管理工作,包括設計管理、成本控制、工程進度控制、質量管理、報規(guī)報建、營銷等;負責與政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調;

1、在董事長領導下負責地產公司的全面經營管理工作;

2、按照公司確定的項目建設發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保經營目標的實現。

任職資格:

1、項目經歷:須操盤過城市綜合體項目;

2、崗位經歷:須具備15年以上地產行業(yè)工作經驗,3年以上同崗位任職經歷。

3、學歷:統(tǒng)招全日制本科及以上學歷。

沈陽分公司總經理(私募基金）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略；進行目標分解，幫助團隊成員明確業(yè)務目標。

2.主持進行所管轄城市公司項目開發(fā)前的可行性分析，向公司決策層提供新項目開發(fā)的參考信息

3.建立并不斷完善業(yè)務管理系統(tǒng)，梳理業(yè)務流程并進行管控，完善團隊管理制度、績效考核制度。

4.根據項目發(fā)展計劃，協(xié)調、整合各項目之間資源，避免資源分配沖突，確保項目間的合作與共贏。

5.全面監(jiān)管所轄城市公司行政后勤、工程管理、開發(fā)管理、營銷客服管理、財務管理等工作，指導、協(xié)調各部門的工作配合以確保工程進度。

6.依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶。

7.完成上級交辦的其他事務。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

建筑公司總經理崗位職責(13)

建筑公司總經理崗位職責(十三)

負責公司全面工作。

一、負責公司的生產經營管理、行政管理工作,完成好上級領導交給的各項工作任務。

二、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及局的各項規(guī)章制度。監(jiān)督檢查公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

三、負責財務收支審批和合理利用資金,執(zhí)行財經政策,加強管理,提高經濟效益。

四、負責抓好安全生產和安全教育工作。

五、負責公司各種協(xié)議、合同審查簽署,認真履行自己的職責。

企業(yè)公司總經理崗位職責

企業(yè)(公司)總經理崗位職責

1.領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。

2.實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。

3.根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4.建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。

6.主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員;主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。

7.領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出;領導建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

廣電物業(yè)公司總經理崗位職責

某廣電物業(yè)公司總經理崗位職責

在**傳媒集團公司的領導下,全面主持物業(yè)公司各項工作。

一、組織制定公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責,全面掌握經營、服務情況,合理調配人力、物力、財力,全面完成經濟指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。

二、編制公司發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經營指標,確定勞動工資、獎金分配方案和會計預算報表、財務報告。決定資金運作,員工獎金、福利和費用開支。

三、決定調整公司的組織結構、人員崗位;決定公司員工的招聘、辭退、晉升和獎懲等。

四、審批公司和各部門財務開支、物品采購、設備更新、項目維修等重大計劃。

五、主持組織對重大項目業(yè)務的洽談、審定;督促并檢查公司重大項目的質量與安全事項。

六、組織召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門全面完成工作任務。

七、對公司的物質文明和精神文明建設負全面責任。負責公司的企業(yè)文化建設和員工理念、形象、素質建設,創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

八、協(xié)調與相關部門各方關系,建立公司良好的外部形象。

九、行使公司章程和集團公司授予的其它職權。

房地產公司總經理工作崗位職責

不同的公司,其總經理崗位職責也有所不同。以下以房地產公司為例,為大家整理了一則房地產公司總經理崗位職責,供各位制度職責大全總經理參考。

1.主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;

2.組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經董事會批準的新項目。

3.組織擬訂公司管理規(guī)章制度;

4.擬訂公司內部管理機構設置、調整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會聘任或解聘的員工;

5.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

6.在董事會委托權限內,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

7.提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;

8.擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;

9.負責指導、監(jiān)督與考核子公司的經營情況;

10.批準開設經營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值;

11.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

12.公司章程或董事會授予的其它職權。

相關職位崗位職責:會計崗位職責電工崗位職責鍋爐工崗位職責

物業(yè)管理公司行政人事品質副總經理崗位職責

物業(yè)管理公司副總經理崗位職責(行政、人事、品質)

1.在總經理領導下,分管行政、人事和品質部的工作。

2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,對本公司事物進行組織和管理。

3.依照集團公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標準、技能要求。

4.負責統(tǒng)籌公司的內部管理服務工作,協(xié)助總經理協(xié)調各部門、各管理處之間的工作關系。

5.負責公司員工的思想教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、辭退等管理工作。

6.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經理,通過并監(jiān)督其實施。

7.根據分管部門和各管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總