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文檔簡介
大學生工地實習報告
了解了一些工程的概況之后再工程負責人的安排下我們跟著幾位工長邊學邊干,根本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊,固然,我們也是主動問他們一些不懂得地方,抱著這樣一種接近社會、增加自己的社會適應力量、增加對本專業(yè)及專業(yè)各學科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習生活。
一、施工技術(shù)
施工技術(shù)的不斷進展、改良是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素。對于我們實習生來說,一些難度和要求精度都比擬高的工作他們沒有讓我們做,比方像全站儀定位軸線之類的操作,我們所做的就是幫助扶下棱鏡,然后了解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再根據(jù)圖紙以軸線為標準放邊線時就會遇到許多問題,最常見的就是鋼筋擋著,一些剪力墻、柱子的邊線無法彈出。造成這種問題的緣由主要有兩方面造成:第一,在地下第三層承臺定上位定位柱子和地梁等時工程線拉的不夠緊,或是工程線被承臺上鋼筋摩擦阻力或絆筋絲掛住影響工程線的直線度;其次,拉鋼卷尺時測量消失較大誤差。在技術(shù)問題方面還有怎樣掌握模板的平坦度、垂直度,梁的配筋問題、柱子的垂直度等等許多問題都需要現(xiàn)場做技術(shù)指導。
二、現(xiàn)場施工治理
現(xiàn)場施工治理對工程順當進展起著至關(guān)重要的作用。在工地上的那段時間里,我們除了給鋼筋工、木工打標高、測量,還和幾位工長做了現(xiàn)場的施工治理,現(xiàn)場指揮挖機挖土,該挖多深、多寬,對木工和鋼筋工之間的工序進展協(xié)調(diào),以及商砼的澆筑等等各種問題。
三、安全施工
施工現(xiàn)場隨時都可能會消失安全問題,公司對安全問題很重視,一方面表達公司以人為本,關(guān)愛生命;另一方面,公司出于考慮自身形象,排解可能對自己造成麻煩的一切的可能。在工地上的.那段時間有幸參與了公司內(nèi)部人員的會議,在會上,工程執(zhí)行經(jīng)理一再強調(diào)佩戴安全帽、系好安全帶等安全措施,故而在期間沒有發(fā)生安全事故。
四、文明施工
在文明施工對企業(yè)的形象塑造有肯定的作用,泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有肯定的影響,在會議上經(jīng)理也重視對這方面的治理,對施工現(xiàn)場的清掃、對砼車出工地時清洗等都表達了對公司自身形象重視,旨在為企業(yè)塑造良好形象,為以后的競標打下肯定的根底。
五、施工監(jiān)理
期間我們不止和幾位工長做測量、做現(xiàn)場治理,還充當了公司內(nèi)部的監(jiān)理。在監(jiān)理公司的監(jiān)理來檢查之前或是平常作業(yè)也監(jiān)視民工,檢查所使用的鋼筋型號、數(shù)量是否與圖紙相符合,箍筋加密區(qū)是否到達抗震等級,查模板的平坦度、垂直度、看一些比擬難箍的箍筋是否被剪斷、模板是否存在爆模的可能等等。
總之,在工地上隨時都會有新的問題產(chǎn)生,只有不斷學習、不斷積存工程閱歷,才有可能應對隨時可能產(chǎn)生的問題和已經(jīng)產(chǎn)生的問題。對于我們所學的課程,在期間感覺比擬有用的事測量學和制圖,還有就是對各種材料性能的熟悉。就算我們今后不再工地現(xiàn)場搞測量,不做制圖或從事材管人員,但從事與之相關(guān)職業(yè),還是很有用的,理論方面的學習是很重要的,所以這么樣的一次實習時機是很好的。
除此之外,在期間,我還發(fā)覺一些問題存在,第一個就是材料的鋪張,鋼材的鋪張、混凝土的鋪張很嚴峻,在會議上一再強調(diào),但始終都沒有得到改善;其次,會議上強調(diào)員工每天匯報當天的工作狀況,每周一、三、五集體學習建筑標準,還是沒有得到落實,其他還有問題存在著。實際上,這些問題都可以歸結(jié)為一個問題企業(yè)的執(zhí)行力。為什么呢?一個企業(yè)不管它有多么優(yōu)秀的人才,假如沒有比擬完善的治理體系,沒有人能夠?qū)⒁?guī)劃、方案嚴格執(zhí)行,那么企業(yè)的正常工作將會混亂,造成許多不必要的本錢增加,所以人的重要因素就表達了出來,由于全部的工作都是靠人或靠人操作來完成的,治理人員的治理力量和執(zhí)行力量就顯得非常重要了,但現(xiàn)實是現(xiàn)實的工作并不是很輕易就能做到,所以不斷學習、不斷提高自我素養(yǎng)就尤為重要了。在今后的學習中對自己的專業(yè)素
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