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文檔簡介
師生有效溝通的一點體會保持良好的師生關(guān)系是良好教學(xué)效果的保證,了解學(xué)生的最佳途徑莫過于與學(xué)生進行有效的溝通。在平時的溝通中,老師一般占主導(dǎo)地位,老師掌握與學(xué)生溝通的技巧非常重要。老師與學(xué)生溝通一般要遵循幾個原則,才能保證溝通的有效性。一.理解教師與學(xué)生因年齡的差異,生長環(huán)境、思維方式的不同,很容易產(chǎn)生認識上的差異。因此,教師應(yīng)多站在學(xué)生的角度看問題,以學(xué)生的眼光去看世界,以學(xué)生的心態(tài)去推理一切,然后有效地將這些感受傳遞給對方,從而使學(xué)生感受到教師對他的理解與尊重,從而產(chǎn)生溫暖感和滿足感。當(dāng)一個教師不愿意設(shè)身處地從學(xué)生的角度去考慮,會使學(xué)生覺得老師不理解他,對教師的信任度降低,與教師的溝通就會停止。二.愛心和關(guān)懷
與學(xué)生在溝通的內(nèi)容方面,講道理應(yīng)該只占5%,而愛心要占95%;對于學(xué)生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的。但師愛不同于母愛,因為師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生巨大的內(nèi)動力,去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。只有當(dāng)老師給學(xué)生以真摯的愛,給學(xué)生以親近感、信任感、期望感,學(xué)生才會對老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內(nèi)心世界,我們才能“對癥下藥”,收到應(yīng)有的效果。因此,教師必須用自己的愛心去感化學(xué)生,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會產(chǎn)生動情效應(yīng),從而收到較好的德育。三.尊重和欣賞
美國心理學(xué)家威廉詹姆斯說:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識?!泵课粚W(xué)生都希望自己的成績與優(yōu)點得到教師的認可與尊重。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點和閃光點,并及時表示欣賞之意。作為教師,不要吝嗇贊美的語言,它會給學(xué)生帶來極大鼓舞?!澳闾岬膯栴}十分有價值!”“你的想法很有創(chuàng)意,老師也沒想到?!边@些語言雖然簡單,但卻能鼓舞學(xué)生斗志,增強學(xué)生自信,激發(fā)學(xué)生潛能。作為回應(yīng),學(xué)生會以自己的行為來回報教師的賞識。我們在教學(xué)過程中,要善于贊賞學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,讓學(xué)生從成功中增強自信,享受成功的快樂。
四.平等對待
溝通需要真正平等的“太空時間”,即創(chuàng)造沒有任何干擾的溝通氛圍和條件;為一名老師,愛優(yōu)生并不難,難的是愛差生,尤其是愛“雙差生”。老師熱愛教育,熱愛學(xué)校,也要熱愛學(xué)校中的每一位學(xué)生,對待學(xué)生不能因為他的學(xué)習(xí)成績好而特別親之愛之,也不因為他的成績差,行為不端而惡之厭之,而應(yīng)是一視同仁,平等對待。著名的教育家陶行知先生曾對教師說過一句名言:“從你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。這句話告訴我們,不能把差生看死了,隨著年齡的增長,環(huán)境的變化,教師工作方法的視和理解,于是精神得到支持和鼓勵。在這種情況下,解決任何問題都有了良好的開端。七.面帶微笑
在人際關(guān)系中,微笑的魅力是無窮的。教師在與學(xué)生交往中,臉上常帶三分笑,就能得到學(xué)生的好感。學(xué)生會感到教師對自己的尊重而更愿意接受教師的教育引導(dǎo)。我在閱讀學(xué)生的一篇作文時,有一篇令我非常深刻――《我們的新班主任》:“班主任你非常瀟灑可愛,一頭烏黑的頭發(fā),水汪汪的眼睛下有一個高高的鼻子……非常開朗,經(jīng)常笑,但有時卻非常嚴肅,還帶著一些兇惡的表情。老師我好希望你保持你開朗的笑,我喜歡看你的微笑?!睂W(xué)生愛看老師笑,學(xué)生會因為老師的微笑而心花怒放,“親其師,信其道”,學(xué)生喜歡接觸溫馨可親充滿笑容的老師,而討厭整天帶著兇惡神情的老師。細細一想,對!人與人之間的一個微笑可以把兩個不相關(guān)的人拉近。對教育而言,老師更應(yīng)該對學(xué)生保持微笑,如此細小的一個動作卻可以得到豐收,我們老師何樂而不為?微笑是一種胸懷、更是一種藝術(shù),不要吝嗇你的微笑和稱贊的話語,哪怕是一個鼓勵的眼神、一個會意的微笑,都會讓學(xué)生感到你的親近。在當(dāng)今,學(xué)生大多為獨生子女,在家當(dāng)慣了“小皇帝”,對老師嚴厲的硬性說教并不十分愿意接受;反而友善的氣氛中,以平常談話形式輸入你要求他怎樣做會更有效。
教育學(xué)生決不是說了就行,和學(xué)生溝通應(yīng)從外化轉(zhuǎn)到內(nèi)化,從單純的說教轉(zhuǎn)化為實踐活動,讓情感與認識相互作用,使情感上升為信念,成為提高學(xué)生自覺認識的動力。尤其是作為班主任老師,更應(yīng)該學(xué)會和學(xué)生溝通的藝術(shù),找準(zhǔn)機會,抓住重點,有的放矢的和學(xué)生進行思想得溝通,這樣的教育才會有成效。
老師怎樣判斷自己與學(xué)生的溝通是否成功呢?事實上老師只要看學(xué)生的反應(yīng)就可以了。換句話,學(xué)生是不是按照你所希望的那樣去想了,去做了,別人對你的印象如何?你的班級是否團結(jié),這些都是判斷師生溝通是否成功的標(biāo)準(zhǔn)??傊⑵降?、民主、和諧、朋友式的師生關(guān)系,是教育成功最關(guān)鍵的地方,一雙眼睛看不住幾十個學(xué)生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心,教師可以憑著高尚的人格魅力和精到的育人藝術(shù),走進學(xué)生的心靈,教師必須打開學(xué)生的心理的壁壘,透視學(xué)生的內(nèi)心世界,為他們分憂,為他們清除“病灶
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