兼職保齡球教練聘用合同

兼職保齡球教練聘用合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職保齡球教練，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2除非雙方另有約定，合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方兼職保齡球教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行保齡球訓(xùn)練，提高學(xué)員的保齡球技能。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定訓(xùn)練計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，并按時(shí)完成教學(xué)工作。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽，為甲方爭取榮譽(yù)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳細(xì)列出。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的保齡球館。第四條薪酬和支付方式4.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，具體金額在合同附件中明確。4.2工資支付方式為每月底支付上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第六條解除合同6.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，如需解除合同。6.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和補(bǔ)充8.1本合同的變更和補(bǔ)充必須采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第九條合同的生效和終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同到期、雙方協(xié)商一致解除或依據(jù)法律規(guī)定解除的，合同終止。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-兼職保齡球教練聘用合同目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、聘用條款3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間和地點(diǎn)3.4薪酬和支付方式3.5保密義務(wù)3.6解除合同3.7爭議解決3.8合同的變更和補(bǔ)充3.9合同的生效和終止3.10其他約定四、附件4.1工作時(shí)間表4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.3保密協(xié)議前言本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職保齡球教練，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：定義和術(shù)語在本合同中，除非上下文另有說明，以下術(shù)語具有以下含義：1.“聘用期限”指本合同規(guī)定的乙方為甲方提供服務(wù)的期限。2.“工作內(nèi)容”指甲方要求乙方完成的保齡球教學(xué)和指導(dǎo)任務(wù)。3.“工作時(shí)間和地點(diǎn)”指甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，乙方應(yīng)在該時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)。4.“薪酬和支付方式”指甲方根據(jù)約定向乙方支付的工資及其支付方式。5.“保密義務(wù)”指甲方和乙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和學(xué)員信息的保密責(zé)任。6.“解除合同”指甲方或乙方根據(jù)合同約定解除本合同的權(quán)利和義務(wù)。7.“爭議解決”指甲方和乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議解決方式。8.“合同的變更和補(bǔ)充”指甲方和乙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利和義務(wù)。9.“合同的生效和終止”指甲方和乙方的合同生效和終止的條件和方式。10.“其他約定”指甲方和乙方在合同中約定的其他條款和條件。聘用條款3.1聘用期限本合同的聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方兼職保齡球教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行保齡球訓(xùn)練，提高學(xué)員的保齡球技能。3.3工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定，并在附件4.1中詳細(xì)列出。3.4薪酬和支付方式甲方應(yīng)按照附件4.2中的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。3.5保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。3.6解除合同雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，如需解除合同。3.7爭議解決雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.8合同的變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充必須采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.9合同的生效和終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同到期、雙方協(xié)商一致解除或依據(jù)法律規(guī)定解除的，合同終止。3.10其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。附件4.1工作時(shí)間表4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.3保密協(xié)議甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件列表：1.工作時(shí)間表2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.聘用期限：指合同規(guī)定的乙方為甲方提供服務(wù)的期限。2.解除合同：指甲方或乙方根據(jù)合同約定解除本合同的權(quán)利和義務(wù)。3.爭議解決：指甲方和乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議解決方式。4.合同的變更和補(bǔ)充：指甲方和乙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利和義務(wù)。5.合同的生效和終止：指甲方和乙方的合同生效和終止的條件和方式。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間和地點(diǎn)的變更：在合同執(zhí)行過程中，可能會(huì)出現(xiàn)工作時(shí)間和地點(diǎn)的變更。雙方應(yīng)及時(shí)溝通，并書面確認(rèn)變更后的工作時(shí)間和地點(diǎn)。2.薪酬支付延遲：甲方應(yīng)確保按照約定的時(shí)間和金額支付乙方的工資。如遇支付延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。3.保密信息的泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，防止泄露甲方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.解除合同的程序：雙方應(yīng)按照約定的程序解除合同，提前書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同爭議的解決：在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.工作時(shí)間和地點(diǎn)的變更：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，并書面確認(rèn)變更后的工作時(shí)間和地點(diǎn)。2.薪酬支付延遲：甲方應(yīng)確保按照約定的時(shí)間和金額支付乙方的工資。如遇支付延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。3.保密信息的泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.解除合同的程序：雙方應(yīng)按照約定的程序解除合同，提前書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同爭議的解決：在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院