煙草制品購銷員勞動(dòng)合同

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)煙草制品購銷員勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方共同訂立：雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：購銷員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、合同約定1.職位及工作內(nèi)容根據(jù)公司需要，員工被聘請(qǐng)為煙草制品購銷員，其職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)煙草制品的銷售工作；-開拓新的銷售渠道；-維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；-完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；-了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)反饋和建議。2.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1員工的工作地點(diǎn)為公司指定的銷售區(qū)域內(nèi)的各銷售點(diǎn)，具體地點(diǎn)將由公司安排。2.2員工的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體工作安排將由公司在銷售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行安排。3.薪資與福利3.1員工將按照公司規(guī)定的銷售提成制度進(jìn)行薪資計(jì)算，具體計(jì)算方法將由公司在銷售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公布。3.2員工享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，具體福利待遇將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司政策進(jìn)行調(diào)整。4.保密與競(jìng)業(yè)限制4.1員工在合同期間及合同解除后應(yīng)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，包括與其從事競(jìng)爭(zhēng)的公司、個(gè)人等。4.2合同解除后，員工在同一行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作的，應(yīng)符合公司的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，否則公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。5.解除與終止5.1如員工有以下情況之一，公司有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同：-嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；-發(fā)現(xiàn)有不正當(dāng)行為；-辭職或離職；-重大事故致使工作不能按時(shí)完成等。5.2本合同可由任何一方提前30天書面通知對(duì)方解除。6.其他條款6.1本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等效力。6.2本合同作為雙方勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，具有法律約束力。6.3對(duì)于本合同未盡事宜的解釋和補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向所在地勞動(dòng)