公司聘用合同范本

公司聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司安排的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。

2.3乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度支付工資的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司薪酬制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)提供方”）就乙方在甲方公司工作期間的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.3丙方同意為乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司安排的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。

2.3乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。

2.4乙方在履行職責(zé)過程中，如需丙方提供的服務(wù)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的要求與丙方進(jìn)行溝通。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.4丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（5）乙方在合同期內(nèi)，未履行本合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方多次催告仍未改正的。

5.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度支付工資的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3丙方違反合同約定，未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、保密條款

7.1乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

7.2丙方在為乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

8.1乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

8.2丙方在為乙方提供服務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為服務(wù)提供方，為本合同提供必要的服務(wù)，有助于提高甲方的工作效率，降低成本，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保公司業(yè)務(wù)的正常開展，維護(hù)公司的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過與丙方的合作，優(yōu)化資源配置，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）為獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，特與甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）就乙方在甲方公司工作期間的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.3丁方同意為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)能力。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司安排的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。

2.3乙方在履行職責(zé)過程中，如需丁方提供培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的要求與丁方進(jìn)行溝通。

三、培訓(xùn)安排與費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)確保乙方在工作期間接受丁方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。

3.2丁方應(yīng)按照雙方約定，為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)課程、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。

3.3培訓(xùn)費(fèi)用由丁方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督培訓(xùn)過程的實(shí)施。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.4乙方在培訓(xùn)期間，丁方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

5.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度支付工資的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方職業(yè)發(fā)展的。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反合同約定，未提供相應(yīng)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

6.3丁方違反合同約定，未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

7.1乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

7.2乙方在丁方提供的培訓(xùn)過程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意