員工保密協(xié)議新_第1頁
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文檔簡介

知識創(chuàng)造未來員工保密協(xié)議新【公司名稱】員工保密協(xié)議鑒于：1.公司為了保護其商業(yè)秘密以及其他機密信息，需要要求員工遵守機密保密的義務(wù)；2.公司為了確保員工對公司的財產(chǎn)和信息保持機密，需要要求員工遵守保密義務(wù)；3.員工在接觸到公司機密信息時，需要遵守保密協(xié)議，僅用于公司業(yè)務(wù)目的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司與員工之間達成如下協(xié)議：一、定義1.1公司機密信息：指公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密以及其他未公開的商業(yè)、財務(wù)等信息，包括但不限于商業(yè)計劃、市場策略、客戶信息、設(shè)計圖紙、技術(shù)源代碼等。1.2員工：指受雇于公司的所有員工以及合同工、臨時工。二、保密義務(wù)2.1員工承諾在任何情況下，未經(jīng)公司書面許可，不得向任何第三方泄露或透露公司機密信息。2.2員工在離開公司職位后，仍然應(yīng)當繼續(xù)遵守保密義務(wù)，并且不得利用或披露公司機密信息。三、保密措施3.1員工應(yīng)采取必要的措施，確保公司機密信息的安全，包括但不限于：不隨意將機密信息留在公共場所、不將機密信息發(fā)放給未經(jīng)授權(quán)的人員、妥善保管電子存儲設(shè)備等。3.2員工應(yīng)妥善保管公司提供的保密文件和資料，不得私自復(fù)制或轉(zhuǎn)移這些文件和資料。3.3員工應(yīng)注意避免在非安全環(huán)境下討論公司機密信息，如需討論應(yīng)在公司指定的安全環(huán)境下進行。四、違約責任4.1如員工違反本協(xié)議約定，泄露或披露公司機密信息，公司有權(quán)采取法律措施追究員工的法律責任，并要求員工賠償因此造成的一切損失。4.2公司保留對員工進行紀律處分的權(quán)利，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。五、其他事項5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為員工與公司存在勞動關(guān)系期間。5.2本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.3本協(xié)議一式兩份，簽署后各方各執(zhí)一份，具備同等效力。請各方仔細閱讀協(xié)議內(nèi)容，并充分理解其含義后再進行簽署。公司名稱：____________________員工姓名（蓋章）：____________________員工職位：

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