文員勞動(dòng)用工合同范文

第頁(yè)共頁(yè)文員勞動(dòng)用工合同范文甲方（單位）：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________乙方（個(gè)人）：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，愿意共同遵守合同的約定，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容甲方為乙方提供以下崗位工作：1.職位：文員2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司文件的處理、歸檔、傳遞、整理等文職工作第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：甲方的辦公地點(diǎn)為：__________2.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間與休息日雙方協(xié)商確定。第三條薪酬及其他福利乙方的薪酬及其他福利待遇如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)_________元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將根據(jù)公司績(jī)效考核制度發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.加班補(bǔ)貼：如乙方需要加班，甲方將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)用。4.五險(xiǎn)一金：甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）。5.其他補(bǔ)貼或福利：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。第四條保密義務(wù)乙方在合同期間及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)資料、業(yè)務(wù)信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、篡改、利用或提供給第三方。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。第五條擔(dān)保義務(wù)乙方在入職前必須如實(shí)提供身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料，如有虛假，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除合同1.本合同自甲方、乙方簽字蓋章之日起生效，本合同期限為_(kāi)_____年。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）乙方私自泄露商業(yè)秘密、商業(yè)資料等對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；（3）乙方擅自離崗、不按規(guī)定出勤的；（4）乙方不按要求完成工作任務(wù)，且經(jīng)公司多次責(zé)令仍不改正的；（5）乙方被司法機(jī)關(guān)判刑或發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的。第七條其他約定1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量和工作效率。2.甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度和工作成果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，甲方可以調(diào)整乙方的工資待遇或獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。3.在合同期限屆滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出是否續(xù)簽合同的通知，若甲方不發(fā)出續(xù)簽合同的通知，則本合同將自動(dòng)終止。4.乙方有權(quán)向甲方提出離職申請(qǐng)，提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生的意見(jiàn)糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條合同附件本合同附件包括：乙方的身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等資料。甲方（單位）：___