商業(yè)合同保密協議條款

1/1商業(yè)合同保密協議條款商業(yè)合同保密協議條款第1篇1、高級研究開發(fā)人員、技術人員、經營管理人員；他們或者掌握著企業(yè)的核心技術，或者擔任企業(yè)的主要管理工作，掌握著企業(yè)的重要經營信息，他們是簽訂保密協議的主要對象。

2、一般技術支持人員和關鍵崗位的技術工人；他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術，也有必要與他們簽訂保密協議。

3、場計劃、銷售人員；他們是經營決策的實施者，了解企業(yè)的營銷計劃、客戶名單，因此企業(yè)也會與他們簽訂保密協議。

4、財會人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密，如果不與他們簽訂保密協議，他們很可能有意或無意的泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。二、簽訂保密協議應注意什么簽訂保密協議的注意事項

1、保密費和經濟補償應單獨列支，不可取代。

2、約定競業(yè)禁止條款。為了有效保護商業(yè)秘密，保密協議中一般應當設計競業(yè)禁止條款，對核心員工流動作出約定。如禁止核心員工到同行業(yè)且有競爭關系的企業(yè)擔任相關職位，期限最長不超過3年等。

3、應分人分崗簽訂保密協議。需要注意的是，與約定競業(yè)禁止企業(yè)必須支付員工補償金不同，要求職工保密企業(yè)可以給予該職工一定數額的經濟補償，也可以不給經濟補償。無論企業(yè)是否給予經濟補償，只要簽訂了保密協議，員工就必須履行保密的義務。

商業(yè)合同保密協議條款第2篇1、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本協議內容，并完全了解協議各條款的含義。

2、因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方進行調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。

3、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

4、本協議一式兩份，簽字后甲乙雙方各執(zhí)一份，本協議自雙方簽訂之日起生效，并具有法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

簽字地點：有限公司

簽字時間：年月日

商業(yè)合同保密協議條款第3篇甲乙雙方確認，乙方為甲方承擔商業(yè)保密義務的包括但不限于以下內容：

1、乙方利用在甲方的工作機會，履行本職工作完成的技術成果、積累的經營信息及因工作關系而獲得、交換的保密信息等無形資產歸甲方所有，為甲方的商業(yè)保密。

2、涉及甲方所有正在進行生產或開發(fā)的所有產品，曾經進行生產，因各種原因現已停止生產的產品。

3、涉及甲方所有商業(yè)機密，包括產品質量、產量、價格、商業(yè)客戶、原材料的質量標準、供應廠家、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

4、涉及甲方的生產機密，包括生產工藝、原材料規(guī)格等技術指標。

5、涉及甲方的生產設備，包括設備造型、生產廠家、材質、價格和設備的維護和維修方法等。

6、涉及甲方的所有商業(yè)決策及經營活動信息、文件、產品開發(fā)計劃等。

7、涉及甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略等。

9、甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

商業(yè)合同保密協議條款第4篇雙方簽訂的《保守商業(yè)秘密協議書》是雙方真實意思表示，不存在違反法律強制性規(guī)定，該協議合法真實有效，張某峰應當按照協議約定支付違約金。根據《勞動合同法》第二十二條及二十三條規(guī)定，不能推斷出第二十三條排除了違反保密義務約定違約金的情形，用人單位可以與勞動者就違反保密義務約定違約金。張某峰在離職后，加入與公司有相同經營范圍和業(yè)務的公司，未經許可泄露和使用公司的技術秘密，完全違反了《保守商業(yè)秘密協議書》約定的保密義務，因此，張某峰應當按照上述協議支付違約金。

商業(yè)合同保密協議條款第5篇1、乙方為本協議所稱的保密義務人，保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

3、對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

（1）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；

（2）不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。

（3）不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內，向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

4、乙方在甲方工作期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后一年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息。

6、乙方不得為自己使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密謀取私人利益。

7、不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、光盤等；

8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

9、乙方同意因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式作出報告，該職務成果歸屬甲