低碳環(huán)保管理制度_第1頁
低碳環(huán)保管理制度_第2頁
低碳環(huán)保管理制度_第3頁
低碳環(huán)保管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

低碳環(huán)保管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了貫徹落實(shí)國家的環(huán)境保護(hù)政策,樂觀響應(yīng)低碳環(huán)保的發(fā)展理念,促進(jìn)企業(yè)可連續(xù)發(fā)展,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我公司的全體員工和管理人員以及與我公司有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。第三條術(shù)語定義低碳環(huán)保:即以減少對環(huán)境的污染和破壞,降低溫室氣體的排放為核心內(nèi)容的環(huán)保行為??蛇B續(xù)發(fā)展:即在滿足當(dāng)前需求的基礎(chǔ)上,不破壞和耗竭自然資源,不破壞生態(tài)平衡,保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。第二章環(huán)境保護(hù)管理第四條環(huán)境保護(hù)目標(biāo)我公司將堅(jiān)持低碳環(huán)保的原則,努力降低資源消耗和廢物排放,促進(jìn)可連續(xù)發(fā)展。我公司將保護(hù)生態(tài)環(huán)境,提高員工的環(huán)保意識和環(huán)境保護(hù)本領(lǐng)。第五條資源節(jié)省與利用我公司將訂立合理的資源利用計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,降低資源消耗。我公司將推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,提高能源利用效率。我公司將提倡員工養(yǎng)成勤儉節(jié)省的好習(xí)慣,避開揮霍資源。第六條廢物管理與排放掌控我公司將訂立廢物管理制度,分類收集和處理廢物,確保符合環(huán)保要求。我公司將加強(qiáng)廢物排放的監(jiān)測和掌控,防止對環(huán)境造成污染。我公司鼓舞員工參加廢物減量和資源化利用的活動,提倡環(huán)保行為。第七條環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防備和應(yīng)急措施我公司將對可能引起環(huán)境污染和生態(tài)破壞的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,并采取相應(yīng)的防備和防控措施。我公司將建立健全的環(huán)境安全預(yù)警機(jī)制,及時(shí)應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件。我公司將定期組織環(huán)境應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對環(huán)境突發(fā)事件的應(yīng)急本領(lǐng)。第三章環(huán)保意識培養(yǎng)與教育第八條培養(yǎng)環(huán)保意識我公司將組織定期的環(huán)保宣傳教育活動,提高員工的環(huán)保意識。我公司將鼓舞員工參加環(huán)保培訓(xùn)課程,提高環(huán)保知識水平。我公司將建立環(huán)保意識考核機(jī)制,對員工的環(huán)保行為進(jìn)行評估和獎懲。第九條環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)我公司將開展環(huán)保技術(shù)培訓(xùn),提高員工的環(huán)保技能和應(yīng)用本領(lǐng)。我公司將邀請專家學(xué)者進(jìn)行環(huán)保技術(shù)講座,加添員工的環(huán)保專業(yè)知識。第十條員工參加環(huán)保活動我公司將鼓舞員工自動參加各類環(huán)?;顒?,如植樹造林、垃圾分類等。我公司將設(shè)立環(huán)保嘉獎制度,對員工的環(huán)保樂觀行為進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎。第四章管理與監(jiān)督第十一條責(zé)任分工我公司將明確環(huán)保管理的職責(zé)和權(quán)限,并健全相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置。我公司將建立環(huán)保管理責(zé)任追究制度,對環(huán)保管理不力的部門和個人進(jìn)行追責(zé)。第十二條監(jiān)督與檢查我公司將建立環(huán)保管理監(jiān)督機(jī)制,對環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行定期檢查和評估。我公司將加強(qiáng)內(nèi)部和外部的環(huán)保審計(jì),確保環(huán)保管理的科學(xué)性和合規(guī)性。第十三條社會責(zé)任和信息公開我公司將樂觀履行企業(yè)社會責(zé)任,公開環(huán)境保護(hù)相關(guān)信息。我公司將定期向社會公開環(huán)保工作的情況,接受社會監(jiān)督和評價(jià)。第五章附則第十四條文件修訂本規(guī)章制度的修訂由公司環(huán)保管理部門負(fù)責(zé),并報(bào)批公司領(lǐng)導(dǎo)層。修訂后的規(guī)章制度將重新發(fā)布并通知全體員工和合作伙伴。第十五條生效時(shí)間本規(guī)章制度自公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)之日起生效。第十六條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部,并由公司環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。以上為低碳環(huán)保管理制度,希望全體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論