職場情商故事

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職場情商故事道出了很多道理，不妨我們一起去讀一讀，領(lǐng)悟一下其中的道理吧！

故事一：青蛙現(xiàn)象

這個故事估量很多人都聽說過，將青蛙扔進一鍋熱水中，它就會馬上跳出來，反響很快。但假設(shè)將它放到冷水中去，再漸漸地給水加溫，一旦溫度上升至70～80度，它突然覺察有危急，想跳出來就晚了。由于這時它的腿會不聽使喚，根本跳不起來，最終只能被燙死。

結(jié)論：以前見過有人對這個故事做過總結(jié)——說不能像青蛙那樣由于貪圖享受、沒意識到危急而葬送生命。

如今我覺得這個故事還提示了這些道理：

@環(huán)境跟個體危急系數(shù)之間的關(guān)系——

1、生疏環(huán)境跟個體危急系統(tǒng)往往成反比，也就是說環(huán)境對你來說越生疏，你的個體危急系數(shù)往往越低，由于你對生疏環(huán)境都會多加留神和警覺。

正如青蛙那樣，突然被扔進一鍋熱水，相當于突然進入一個生疏的環(huán)境，警覺性超高，所以，感覺不對或不好就即刻逃離，因此，對它來說，危急系數(shù)很低(即沒什么危急)。

2、生疏環(huán)境跟個體危急系數(shù)往往成正比，也就是說在生疏的環(huán)境中，由于你放松警覺，還以為平安，所以往往難以意識到危急，等職場情商故事全文共2頁，當前為第2頁。你反響過來時，一切都晚了——環(huán)境越生疏，往往越簡潔隱蔽著未被覺察的危急。

所以，只要先讓青蛙呆在生疏的環(huán)境即冷水中，外表上它是感覺平安舒適，但事實上危急系數(shù)已經(jīng)上升，直到最終釀成悲劇。

這一點也像我們平常所說的：呆在舒適區(qū)，結(jié)果往往就是“死〞，逆境出人才!

@只有對微小轉(zhuǎn)變保持著敏銳的感覺和有效的行動，才能與時俱進，久立不敗!

故事二：砌墻工人的命運

三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么?〞

第一個工人一臉不屑地說：“沒觀看嗎?砌墻。〞

其次個工人抬頭笑了笑說：“我們在蓋一幢高樓。〞

第三個工人邊干邊哼著歌曲，他快樂地說：“我們正在建一個新城市。〞

10年后，第一個人在另一個工地上砌墻;其次個工人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師;第三個工人呢，成了前兩個工人的老板。

結(jié)論：人與人的區(qū)分，其實從一開頭就已經(jīng)確定了!

由于不同的人說不同的話，不同的人有不同的思想，哪怕是面對同一件小事，在不同的人眼里都會有不同的意義，而這些所謂的意義往往都會對各自的人生帶來不同程度的影響，由于你的思想和眼界確定了你最終所處的階層!

故事三：釘子的故事

職場情商故事全文共3頁，當前為第3頁。有一個壞脾氣的男孩，他父親給了他一袋釘子，說：“假設(shè)發(fā)脾氣，就去后院的圍欄上釘釘子，發(fā)一次脾氣，釘一個。〞

第一天，這個男孩釘下了37根釘子，不過，接下來的日子，每天釘下的釘子數(shù)量漸漸削減最終，他覺察把握自己的脾氣要比釘下那些釘子更簡潔，于是他確定不再亂發(fā)脾氣。

父親又說：“如今開頭，你能把握一次脾氣，就拔出一顆釘子!〞

一每天過去了，最終男孩告知父親：“我把全部釘子都拔出來了!〞

父親歡快地說：“你做得很好，我的好孩子，但是，看看那些圍欄上的洞，這些圍欄將永久不行能恢復到從前的樣子了。你生氣時說傷人的話就像這些釘子留下的疤痕一樣，幾乎無法消退。正如你捅別人一刀，不管說多少次對不起，那個傷疤將永久存在。話語帶來的'損害就像真實的傷痛一樣，很多時候都會令人難以承受。〞

男孩聽了，點了點頭。

結(jié)論：人與人之間經(jīng)常會由于一些無法釋懷的僵持而造成長期的損害。如何避開這種狀況的發(fā)生呢?

1、多學習，提高情商;

2、找到合理的發(fā)泄途徑;

3、養(yǎng)成開闊的胸懷，不計較那么多，自然就少了很多沖突或苦惱;

4、讓自己的生活變得充實起來，讓自己感覺奇怪和自信，這樣就不會有太多“發(fā)脾氣〞的時機了，只有你變好了，你的世界才會變得更好!

職場情商故事全文共4頁，當前為第4頁。5、換圈子，結(jié)交