合法的員工勞動合同范本

第頁共頁合法的員工勞動合同范本勞動合同甲方：（公司名稱）：乙方：（員工姓名）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方錄用乙方的勞動關(guān)系，達成如下合同：一、合同目的甲方同意聘請乙方為（職位名稱），乙方同意接受甲方的聘用，并在甲方所在地（辦公地點）工作。二、合同期限本合同期限為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期）。如需繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月提前與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。如果沒有續(xù)簽合同，則本合同自動終止。三、工作內(nèi)容乙方的工作主要包括但不限于：1.完成甲方交辦的工作任務(wù)；2.遵守甲方的工作規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益；3.完成相應(yīng)的工作報告和記錄。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，并承擔在工作期間對甲方的保密義務(wù)。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為（具體時間），每周工作（具體天數(shù)）小時，合計（具體周工作小時數(shù)）小時。2.乙方享有每年（具體天數(shù)）的帶薪年假。年假的具體安排需要提前向甲方申請并獲得批準。3.乙方享有法定的帶薪病假。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（具體金額），以月為單位支付，支付日為每月的（具體日期）。其中，個人所得稅按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定扣除。2.乙方還有權(quán)利獲得甲方根據(jù)工作表現(xiàn)給予的獎勵，獎勵的具體形式和金額由甲方?jīng)Q定。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險費，乙方也需要繳納個人部分的社會保險費。3.甲方為乙方購買工傷保險和商業(yè)保險。七、合同解除和違約責任1.本合同的解除需要提前（具體天數(shù)）書面通知對方，經(jīng)對方同意后生效。2.在合同期限內(nèi)，如果乙方違反本合同的約定以致造成損失的，乙方需承擔相應(yīng)的民事賠償責任。3.在合同期限內(nèi)，甲方無故解除本合同的，需向乙方支付經(jīng)濟補償金。八、合同變更1.本合同的任何變更或補充事項，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出記錄。2.其他未盡事宜，視具體情況由甲乙雙方協(xié)商解決。九、爭議解決發(fā)生本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。十、合同生效本合同一式兩份，甲