強(qiáng)永中學(xué)高考獎勵辦法

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強(qiáng)永中學(xué)高考嘉獎方法

一、嘉獎名稱和金額

1．一本率獎

名次〔全市〕987654321

總獎額〔萬元〕0.2A0.4A0.6A0.8A1.0A1.2A1.4A1.8A2.0A

2．本科率獎

名次〔全市〕987654321

總獎額〔萬元〕0.2A0.4A0.6A0.8A1.0A1.2A1.4A1.8A2.0A

3．?？坡湿?/p>

名次〔全市〕987654321

總獎額〔萬元〕0.2A0.4A0.6A0.8A1.0A1.2A1.4A1.8A2.0A

取市第三層次協(xié)作學(xué)校成果排名.

4．超過十五中：一本獎2.0A萬元/人，三本1.0A萬/人,?？坡?.0A萬/百分點.

5．班級總分平均分水平和本?？坡湿?/p>

以班級同學(xué)高考總分平均分在全市第三層次學(xué)校的位次和本科率為依據(jù)，確定獎金數(shù)額。

〔1〕總分平均分水平獎。

A．重點班(總分1)

名次11-155-101-5

金額〔萬元〕0.4A0.8A1.2A

B．本科班(總分2)

名次16-2022-156-101-5

金額〔萬元〕0.5A1.0A1.5A2.0A

C．專科班(總分3)

名次16-2022-156-101-5

金額〔萬元〕0.5A1.0A1.5A2.0A

〔2〕本?？坡湿?。

本科班本科率達(dá)到30%〔重點班80%〕，嘉獎6000元。每增加一個百點獎金增加500元；每減削一個百分點，獎金減削500元。

〔3〕專科率獎

專本科班本科率達(dá)到90%〔?？瓢?0%〕，嘉獎6000元。每增加一個百點獎金增加500元；每減削一個百分點，獎金減削500元。

4．學(xué)科水平獎。

以高考學(xué)科平均分在全市第三層次學(xué)校的位次為依據(jù)，確定獎金數(shù)額。

名次654321

學(xué)科滿課時老師每人獎額(萬元〕0.05A0.10A0.15A0.20A0.30A0.5A

5．高考責(zé)任獎〔見安排原那么與方法〕

二、嘉獎對象

1．前四項〔1-4〕嘉獎對象為高三高考科目任課老師。

2．班級總分平均分和本?？坡湿劶为剬ο鬄楦呷呖伎颇坷蠋熀桶嘀魅?。

3．學(xué)科水平獎嘉獎對象為高三高考相關(guān)學(xué)科老師。

4．高考責(zé)任獎對象為全體教職工〔2022年6月前在編在崗〕。

三、嘉獎原那么與方法

1．一本率、本科率、專科率獎按高三高考學(xué)科老師人均安排〔不分文理科〕。

2．班級總分平均分水平和本?？坡湿勔园嗉墳閱挝贿M(jìn)行安排。其中班主任以班級獎額的1/7發(fā)放；任課老師以周滿課時為基準(zhǔn)〔參照校結(jié)構(gòu)工資條例規(guī)定〕，求出班級任課課時數(shù)參加安排。詳細(xì)安排細(xì)那么由高三段確定。

3．學(xué)科水平獎以相關(guān)學(xué)科老師周滿時為基精確定〔見上表〕。

4．音樂、美術(shù)、體育老師的獎金從高三段總獎金中支取,獎金發(fā)放對象為指導(dǎo)帶訓(xùn)老師。詳細(xì)規(guī)定如下：成果需要上線組檔，否那么不計人數(shù)。

音樂：術(shù)科上線人數(shù)300元/人美術(shù)：術(shù)科上線人數(shù)200元/人

體育：〔術(shù)科上線人數(shù)500元/人

5．高考責(zé)任獎獎金安排方法。

〔1〕非高三任課但曾在高一高二任教過的老師每人嘉獎300元。

〔2〕高三非高考學(xué)科任課老師每人嘉獎500元。

〔3〕行政人員依據(jù)責(zé)任不同發(fā)獎。校長按高三高考科目老師平均獎金的50%發(fā)放，副校長按35%發(fā)放，中層正職按30%發(fā)放，中層副職按25%發(fā)放。行政人員在高三任課，兼高考