職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度模版

第頁共頁職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理制度模版一、總則為了保護(hù)員工的身體健康，提高工作環(huán)境的安全性，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的有效發(fā)放和使用，特制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于所有員工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。三、職責(zé)分工1.人力資源部負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度，組織制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃，監(jiān)督各部門的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品使用情況。2.行政部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的采購(gòu)工作，并確保采購(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放工作，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的有效發(fā)放和使用。四、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放工作1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品種類根據(jù)公司的具體工作環(huán)境和員工的工作性質(zhì)，確定需要發(fā)放的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的種類，包括但不限于口罩、手套、耳塞、防護(hù)服等。2.發(fā)放計(jì)劃人力資源部根據(jù)員工的實(shí)際需求和工作環(huán)境的特點(diǎn)，制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放計(jì)劃，確保每個(gè)員工都能按時(shí)獲得所需的防護(hù)用品。3.發(fā)放程序（1）員工向各部門負(fù)責(zé)人提出職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的申請(qǐng)。（2）各部門負(fù)責(zé)人核實(shí)員工的申請(qǐng)，并向人力資源部申請(qǐng)發(fā)放。（3）人力資源部根據(jù)發(fā)放計(jì)劃和申請(qǐng)情況，確定是否發(fā)放，并將發(fā)放情況通知各部門負(fù)責(zé)人。（4）各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)通知，將職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放給員工。4.發(fā)放記錄各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放記錄，包括發(fā)放時(shí)間、數(shù)量、接收人等信息，以備查詢和統(tǒng)計(jì)。五、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用與管理1.使用規(guī)范員工在使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定正確佩戴和使用，不得私自拆卸或篡改。2.損壞和丟失員工如發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并按照規(guī)定進(jìn)行更換。3.維護(hù)清潔員工使用完職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品后，應(yīng)及時(shí)清潔并儲(chǔ)存，確保下次使用時(shí)衛(wèi)生和有效。4.定期檢查各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或更換。六、違規(guī)處罰對(duì)于故意損壞、私自拆卸或篡改職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。七、附則本管理制度的解釋權(quán)歸公司所有，并由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。以上即是本公司的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放管理