百貨公司勞動(dòng)合同范本

第頁共頁百貨公司勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方通過甲方擔(dān)任（職務(wù)）崗位的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同的有效期為_____年/月/日起至_____年/月/日止第二條工作內(nèi)容及任務(wù)1.甲方根據(jù)工作需要，將乙方安排在（具體崗位），并延續(xù)原有工作內(nèi)容和工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間和工作任務(wù)，完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，并保證工作期間的工作效率和質(zhì)量。第三條試用期乙方作為新員工，將在合同生效之日起進(jìn)行為期____個(gè)月/天（可選）的試用期。試用期期滿，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭乙方。第四條工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為__小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.休假：乙方享受法定的國(guó)家法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受帶薪年假、病假和其他假期。乙方享有每年帶薪年假__天/小時(shí)。3.特殊情況：乙方若因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并得到甲方的批準(zhǔn)。第五條工資及福利待遇1.工資：作為對(duì)乙方勞動(dòng)的報(bào)酬，甲方將按時(shí)支付乙方的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資＋績(jī)效工資＋加班工資。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金等。具體詳見甲方相關(guān)規(guī)定。第六條保密義務(wù)1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)關(guān)系、客戶信息等有義務(wù)保密，離職后仍須繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方若因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條離職程序1.乙方若因個(gè)人原因或其他原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天提出申請(qǐng)并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.甲方若因公司需要或其他原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天通知乙方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲方、乙方簽字蓋章后生效。3.本合同未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解決。甲方（公司名稱）：乙方（個(gè)人姓名）：簽字：