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文檔簡介

v1.0可編輯可修改v1.0可編輯可修改PAGEPAGE2v1.0可編輯可修改PAGE后勤通用工作標準工作標準定額分數(shù)考核條件增減分數(shù)1、認真執(zhí)行企業(yè)的標準，一切按標準辦事，無違反現(xiàn)象5每違反一次-12、自覺遵守勞動紀律，不以致，不早退，不擅離職守，不做與工作無關(guān)的事，按規(guī)定準時參加各種會議活動5違反勞動紀律，每發(fā)生一次不準時參加會議和活動，發(fā)生一次-1-13、事業(yè)心強，工作踏實，圓滿完成各種任務(wù)5工作失職造成工作任務(wù)完不成，每發(fā)生一次-24、服務(wù)態(tài)度好，要熱情主支，講究文明禮貌，不斷提高服務(wù)質(zhì)量5服務(wù)態(tài)度不好，每發(fā)生一次-25、搞好團結(jié)協(xié)作，反對宗派主義、好人主義和平均主義5服務(wù)態(tài)度不好，每發(fā)生一次-26、努力學習時事政治、科學文化知識，提高政治覺悟、文化程度和業(yè)務(wù)技術(shù)水平3工作水平差，影響服務(wù)質(zhì)量-27、廉潔奉公，不利用工作假公營私3有假公營私，視情節(jié)輕重扣分-1～3

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