勞務(wù)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度范文

第頁共頁勞務(wù)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度范文1.培訓(xùn)目的勞務(wù)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的目的是為了提高勞務(wù)作業(yè)人員對安全工作的意識和素質(zhì)，促進他們積極參與安全管理工作，提高工作效率，降低勞動風(fēng)險，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全穩(wěn)定進行。2.培訓(xùn)對象勞務(wù)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的對象為所有從事勞務(wù)作業(yè)的員工，包括新員工、勞務(wù)用工人員、臨時工等。3.培訓(xùn)內(nèi)容（1）安全法律法規(guī)知識：對勞務(wù)作業(yè)人員進行安全法律法規(guī)的培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容、意義、適用范圍等，使勞務(wù)作業(yè)人員了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)的要求。（2）安全生產(chǎn)常識：介紹安全生產(chǎn)的基本常識和常見事故案例，講解安全生產(chǎn)的原則和要求，提醒勞務(wù)作業(yè)人員在工作中要注意的安全事項。（3）安全設(shè)施和防護用品的使用方法：介紹工作場所的安全設(shè)施和防護用品的使用方法，包括使用方法、注意事項、保養(yǎng)維護等，確保勞務(wù)作業(yè)人員能正確使用相關(guān)設(shè)施和防護用品。（4）應(yīng)急處理和逃生自救知識：培訓(xùn)勞務(wù)作業(yè)人員在發(fā)生火災(zāi)、地震、化學(xué)泄漏等突發(fā)事件時的應(yīng)急處理和自救逃生知識，包括逃生通道、緊急報警、滅火器的使用等，提高勞務(wù)作業(yè)人員面對突發(fā)事件時的應(yīng)變能力。（5）職業(yè)健康知識：介紹勞務(wù)作業(yè)人員在工作中的常見職業(yè)病及其防治措施，教育勞務(wù)作業(yè)人員關(guān)注職業(yè)健康，積極采取防護措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。4.培訓(xùn)形式（1）面對面培訓(xùn)：通過組織專業(yè)的培訓(xùn)師進行面對面培訓(xùn)，采用講解、示范、討論等形式，確保培訓(xùn)內(nèi)容能夠深入淺出地傳達(dá)給勞務(wù)作業(yè)人員。（2）現(xiàn)場觀摩：組織勞務(wù)作業(yè)人員參觀一些安全管理典型企業(yè)，讓他們深入了解安全管理的實踐情況，提高對安全管理的認(rèn)識和理解。（3）培訓(xùn)資料：針對勞務(wù)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，編寫相關(guān)培訓(xùn)資料，包括文字、圖片、示意圖等，為勞務(wù)作業(yè)人員提供詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容。5.培訓(xùn)考核與評估（1）培訓(xùn)考核：在培訓(xùn)結(jié)束后進行培訓(xùn)考核，包括選擇題、填空題、簡答題等形式，考察勞務(wù)作業(yè)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。（2）培訓(xùn)評估：對培訓(xùn)效果進行評估，采用問卷調(diào)查、訪談等形式，聽取勞務(wù)作業(yè)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的意見和建議，并對培訓(xùn)工作進行總結(jié)和改進。6.培訓(xùn)周期和頻次勞務(wù)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)實際需要，確定培訓(xùn)周期和頻次。一般情況下，新員工應(yīng)在入職后進行一次全面的安全教育培訓(xùn)，然后每年進行一次安全教育培訓(xùn)，臨時工和勞務(wù)用工人員應(yīng)在入職后進行一次簡要的安全教育培訓(xùn)。7.培訓(xùn)效果評估和記錄勞務(wù)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)后，應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。評估可以通過對勞務(wù)作業(yè)人員的考核成績、問卷調(diào)查、訪談等方式進行。培訓(xùn)記錄包括培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、評估結(jié)果等信