村環(huán)境衛(wèi)生保潔員合同

第頁共頁村環(huán)境衛(wèi)生保潔員合同合同編號：【合同編號】村環(huán)境衛(wèi)生保潔員合同（二）本合同由以下兩方，即雇主（以下簡稱“村委會”）和雇員（以下簡稱“保潔員”）共同簽署，雙方同意遵守以下條款：一、合同目的和范圍1.1合同目的：本合同是為確保和規(guī)范村委會與保潔員之間的用工關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，保障村內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生與整潔。1.2合同范圍：本合同適用于村委會與保潔員之間的勞動合同關(guān)系，詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、休假福利、終止合同等事項(xiàng)。二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間2.1工作內(nèi)容：保潔員負(fù)責(zé)村委會指派的衛(wèi)生保潔工作，包括但不限于村內(nèi)公共場所、道路、公園等的清潔和衛(wèi)生維護(hù)工作。2.2工作時(shí)間：保潔員每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，具體上班時(shí)間由村委會安排，保潔員需按時(shí)準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到早退。2.3保潔員須嚴(yán)格遵守村委會的工作安排和管理，服從上級工作人員的指導(dǎo)和命令，并認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。三、工資待遇及發(fā)放3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：保潔員每月工資為【工資金額】，具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.2工資發(fā)放：工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月【發(fā)放時(shí)間】日，發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，保潔員需提供準(zhǔn)確無誤的銀行賬戶信息。3.3若保潔員因公受傷或因公致殘，按照國家相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。四、休假福利4.1年假：保潔員享有年假【年假天數(shù)】天，具體休假時(shí)間由村委會安排，并需于休假前提前告知村委會。4.2節(jié)假日：保潔員享有法定節(jié)假日休假，工資照常支付。4.3病假：保潔員享有帶薪病假，具體假期根據(jù)疾病情況和醫(yī)生證明確定，不超過【病假天數(shù)】天，超過部分以無薪假處理。五、勞動保護(hù)和安全5.1村委會負(fù)責(zé)為保潔員提供必要的勞動保護(hù)和安全設(shè)備，保證工作場所的安全和衛(wèi)生。5.2若保潔員因工作需要需要購置相關(guān)器具或設(shè)備，應(yīng)提出申請，經(jīng)村委會批準(zhǔn)后，由村委會承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。5.3村委會負(fù)責(zé)為保潔員購買勞動保險(xiǎn)，保障保潔員在工作期間的合法權(quán)益。六、終止合同6.1當(dāng)保潔員發(fā)生以下情形之一時(shí)，村委會有權(quán)解除合同：（1）違反國家法律法規(guī)的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的；（3）患有嚴(yán)重傳染病的或被宣告死亡的；（4）其他村委會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的。6.2當(dāng)村委會需減少或停止保潔員的用工時(shí)，應(yīng)提前【提前通知期限】通知保潔員，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3保潔員如需解除合同，應(yīng)提前【提前通知期限】向村委會提交書面解除合同的申請，并經(jīng)村委會同意。七、其他約定事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，村委會和保潔員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽署后生效，有效期為【合同有效期】，到期后若需繼續(xù)工作，需重新簽訂合同。7.3本合同效力以及履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律。7.4本合同正文以中文書寫，如有其他語言的譯本，以中文文本為準(zhǔn)。村委會：________________________保潔員：______________________